Перейти к навигации Перейти к поиску
Эта статья требует дополнительных ссылок для проверки . ( май 2016 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить это сообщение-шаблон ) |
Медаль НАСА за ранние достижения в карьере | |
---|---|
Тип | Медаль |
Страна | Соединенные Штаты |
Представлено | Национальное управление по аэронавтике и исследованию космического пространства |
Право на участие | Только государственные служащие |
Статус | Активный |
Учредил | 2012 [1] |
Приоритет | |
Далее (выше) | Медаль за исключительные общественные достижения |
Далее (ниже) | Медаль за равные возможности трудоустройства |
NASA Начало карьеры Достижение Medal ( ECAM ) присуждается любому сотруднику правительства по необычному и высокую производительность в течение первых 10 лет начала карьеры индивида (то есть начального уровня профессионала в научной, инженерной, административной профессиональной или технической позиции) в поддержка агентства. [2]
Производительность характеризуется необычной инициативой или творческими достижениями, которые ясно демонстрируют значительный вклад в область дисциплины человека, которая напрямую способствует миссии и целям НАСА. Это значительный вклад в том, что для сотрудника, который находится на столь раннем этапе карьеры, этот вклад существенно улучшил дисциплину.
Эти критерии также включают следующее:
- Достижение дает качественные результаты и / или существенное улучшение дисциплины.
- Влияние достижений сотрудника имеет большое значение по отношению к дисциплине.
- Достижение воспринимается коллегами и / или затронутыми целевыми группами как выдающееся или значительное.
Приоритет [ править ]
Ссылки [ править ]
- ^ https://crgis.ndc.nasa.gov/historic/Annual_Awards_Ceremonies_and_Medals
- ^ "НАСА люди" . nasapeople.nasa.gov . Проверено 12 мая 2016 . Эта статья включает текст из этого источника, который находится в общественном достоянии .