Военно-морской советник | |
---|---|
Выдан | ВМС США |
Тип | Зачисленный рейтинг |
Сокращение | Северная Каролина |
Специальность | Администрация |
Военно-морской советник (сокращенно NC ) — профессиональный рейтинг ВМС США .
Есть два типа советников военно-морского флота, которые составляют один рейтинг.
1. Career Recruiting Force, NC(R), отвечает за подбор персонала, информацию о карьере и консультирование . Они несут ответственность за набор как рядовых , так и офицеров и управление программой отложенного приема. Они проводят презентации для студентов, общественных групп, военно-морского персонала и членов семей о возможностях и преимуществах, которые может предложить военно-морской флот.
Агитирующие вербовщики (CANREC) - это штатные сотрудники службы поддержки (FTS) или резервисты по строевой подготовке, которые нанимаются на действительную службу, в резерв или набирают офицеров сроком на 2 года.
2. Советники командования по вопросам карьеры, NC(C), заботятся о моряках, которые уже находятся на службе. Они также известны как консультанты «прямой палки». CCC предлагает профориентацию морякам на борту судов и на береговых объектах. Они помогают командам в организации и реализации агрессивной программы информации о карьере рядовых; оценивает зачисленную программу информации о карьере в рамках собственной команды и / или подчиненных команд, если это применимо; курирует советы по развитию карьеры; консультирует отдельных лиц и проводит презентации для военно-морского персонала о преимуществах и текущих возможностях военно-морского флота. CCC также выступают в качестве менеджеров программы помощи при переходе и предоставляют консультации по льготам для ветеранов и программам переселения. [1]
Обязанности, выполняемые НК, включают:
Опрос персонала.
Карьерный рост - для программ Актив и Резерв.
Подготовьте и проведите переговоры.
Организовывать, обучать, мотивировать и управлять агрессивной информационной программой карьеры.
Установите и поддерживайте связь с местными средствами массовой информации
. Привлекайте гражданский персонал в состав ВМФ. [1]
Обязанности консультирования обычно выполняются в офисе. NC работают в тесном контакте с другими, но иногда работают независимо без особого контроля. Большая часть их работы умственная. [1]
ASVAB: VE + AR = 105 Минимум AR = 50 [2]