Из Википедии, свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Рабочее соглашение является ключевым документом , используемым компанией с ограниченной ответственностью (ООО) очертить бизнес финансовые и функциональные решения , в том числе норм, правил и положений. Цель документа - управлять внутренними операциями бизнеса в соответствии с конкретными потребностями владельцев бизнеса, называемых «участниками». После того, как документ подписан членами общества с ограниченной ответственностью, он действует как официальный договор, связывающий их с его условиями. Операционное соглашение является обязательным согласно законам только в 5 штатах: Калифорния, Делавэр, Мэн, Миссури и Нью-Йорк. LLC, работающие без операционного соглашения, регулируются правилами штата по умолчанию, содержащимися в соответствующем законе.и разработаны на основании решений государственных судов. Операционное соглашение аналогично корпоративному уставу по своим функциям или аналогично соглашению о партнерстве в ООО с несколькими участниками. В ООО с одним участником операционное соглашение представляет собой декларацию структуры, которую участник выбрал для компании, и иногда используется для доказательства в суде, что структура ООО отделена от структуры индивидуального владельца и, следовательно, необходима для того, чтобы владелец имел документация, подтверждающая, что он или она действительно отделены от самой организации. [1]

Большинство штатов не требует операционных соглашений. Тем не менее, операционное соглашение настоятельно рекомендуется для ООО с несколькими участниками, поскольку оно структурирует финансы и организацию ООО и обеспечивает правила и положения для бесперебойной работы. Операционное соглашение обычно включает процентную долю, распределение прибыли и убытков, права и обязанности участников и другие положения. [2]

Ссылки [ править ]