Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Программа президентских рангов - это программа индивидуальных наград, предоставляемая правительством США карьерным членам Службы старших руководителей (SES) и старшим карьерным сотрудникам в рамках сообщества старшего уровня (SL) или научно-профессионального (ST) сообщества, назначенного OPM . Награды вручаются ежегодно президентом Соединенных Штатов с момента создания Службы старших руководителей в 1978 г. [1]за исключением непродолжительного периода отстранения от должности с 2013 по 2014 годы. Премия Президентского ранга присуждается высокоэффективным старшим сотрудникам за «устойчивые выдающиеся достижения». Руководители со всего правительства назначаются руководителями своих агентств, оцениваются группами граждан и назначаются президентом. Лауреатами этих наград считаются «сильные лидеры», профессионалы или ученые, которые «достигают результатов» и «постоянно демонстрируют силу, порядочность, трудолюбие и неустанную приверженность к совершенству в государственной службе». [2]

Эти награды были приостановлены президентом Обамой в 2013 году [3] в пользу некоторого неденежного признания с учетом секвестрации бюджета США в 2013 году . [4] В 2014 году президент Обама объявил о возобновлении программы присвоения президентских рангов. [5]

Служба старших руководителей (SES) [ править ]

Уважаемый руководитель [ править ]

Rank Award Президентского отличившегося Executive является самой высокой ежегодной премией для членов карьеры SES. До 1999 г. выдающиеся руководители получали единовременную выплату в размере 20 000 долларов. Конгресс увеличил размер награды за выдающиеся заслуги перед исполнительной властью, присуждаемой в 1999 году, до 35 процентов годовой зарплаты руководителя. Все получатели также получают сертификат отличия в рамке с золотой эмблемой, подписанной президентом США, и золотой значок для присвоения звания.

Не более одного процента карьерного корпуса старшего руководящего персонала может получить награду за выдающиеся заслуги перед высшим руководящим звеном в конкретный год. Из 1,8 миллиона гражданских служащих правительства США только 6800 стали карьерными старшими руководителями.

Заслуженный руководитель [ править ]

Премия Президента за заслуги перед руководителем является второй по величине ежегодной наградой, присуждаемой избранным профессиональным членам SES. Премия может быть присуждена не более чем 5% членов SES в любой конкретный год. Получатели награды за заслуги перед получением награды получают 20 процентов базовой заработной платы, грамоту в рамке с серебряной эмблемой, подписанной президентом США, и серебряный значок для награды за звание.

Старшие профессиональные сотрудники (SL / ST) [ править ]

В 2001 году Конгресс впервые утвердил присвоение званий для руководителей высшего звена с обозначениями, критериями и материальными наградами, аналогичными наградам для руководителей высшего звена. Первые такие награды были вручены в 2003 году.

Выдающийся старший специалист [ править ]

Премия Президентского ранга выдающегося старшего специалиста является высшей ежегодной наградой для профессионалов карьеры SL / ST. Он может быть присужден не более чем 1% членов корпуса SL / ST в конкретный год. Получатели получают денежное вознаграждение в размере 35% от их заработной платы, сертификат отличия в рамке с золотой эмблемой, подписанной президентом США, и золотой значок для присвоения звания.

Заслуженный старший специалист [ править ]

Премия « Президентский ранг за заслуги перед старшим профессионалом» ежегодно присуждается избранным профессиональным специалистам SL / ST. Он может быть присужден не более чем 5% членов корпуса SL / ST в конкретный год. Получатели награды за заслуги перед получением награды получают 20% от базовой заработной платы, грамоту в рамке с серебряной эмблемой, подписанной президентом США, и серебряный значок для награды за звание.

См. Также [ править ]

Заметки [ править ]