Фиолетовый белка является термин , используемый занятости вербовщиков , чтобы описать работу кандидата именно с правом обучения, набор опыта, и диапазон квалификации , которая идеально соответствует требованиям при приеме на работу в. [1] Подразумевается, что из-за чрезмерной спецификации требований найти идеального кандидата так же сложно, как фиолетовую белку. [2]
В то время как в теории, это ценится «фиолетовый белок» может сразу же обрабатывать все экспансивное различные обязанности описания работы, без подготовки, и позволит предприятиям функционировать с меньшим количеством рабочих, [3] [4] [5] [6] его Обычно утверждают, что усилия по их поиску часто тратятся зря. [7] [8] и то, что быть более открытыми для кандидатов, не обладающих всеми навыками, или переподготовка существующих сотрудников являются разумной альтернативой слишком долгому поиску. [2] [9]
Происхождение и история
Хотя неясно, когда именно был придуман этот термин, он использовался к 2000 г. [10], а в 2010 г. CBS опубликовала материал с использованием этого термина, в котором говорилось, что «предприятия стремятся делать больше с меньшим количеством работников, поэтому они хотят [фиолетовые белки ], которые могут выполнять широкий круг обязанностей ". [3] В 2012 году рекрутер Google Майкл Б. Юнг опубликовал популярную книгу о поиске работы и карьере « Пурпурная белка: выделитесь, собеседование с землей и освоите современный рынок труда» , которая способствовала популяризации этого термина. [11] Илон Маск написал в Твиттере в 2012 году: «Не ищите фиолетовых белок! Если уделить им внимание, они только захотят стать более фиолетовыми». что, вероятно, также является ссылкой на этот термин. [12] [13]
Смотрите также
Рекомендации
- ^ Solman, Пол (15 августа 2012). «Пурпурные белки и резервная армия безработных» . PBS . Проверено 10 июня 2016 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ а б Крамер, Мэри (7 апреля 2013 г.). «Нужно заполнить рабочие места? Не охотьтесь на« фиолетовую белку » » . Детройтский бизнес Крейна . Проверено 10 июня 2016 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ а б « „ Фиолетовые Бурундуки“Сейчас в Demand» . CBS . 11 октября 2010 . Проверено 10 июня 2016 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ «Нанять фиолетовую белку - Портлендская безработица». Экзаменатор . 23 июля 2009 г. CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ «Поиск талантов в сфере розничной торговли в эпоху Twitter усложняет задачу» . Блумберг . 2012-04-27 . Проверено 17 ноября 2013 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ Ричард Перрин, Управление проектами в реальном мире: за пределами общепринятого мнения, передового опыта и методологий проектов , Джон Вили и сыновья , 2008 г. ISBN 0-470-17079-4 стр. 215
- ^ Хаун, Лэнс (14 января 2013 г.). «Не нанимайте идеального кандидата» . Harvard Business Review . Проверено 10 июня 2016 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ «Назад в гонку: перестань пытаться нанять фиолетовую белку» . Выше закона . 23 сентября 2015 года . Проверено 18 июня 2016 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ «Прекратите искать ту неуловимую« фиолетовую белку » » . ComputerWorld . 9 апреля 2012 . Проверено 18 июня 2016 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ «Реклама на Sendouts.com извлекает выгоду из заочного президента; у Роджерса Таунсенда есть прогнозируемый победитель благодаря своей актуальной рекламной кампании» . PR Newswire. 13 ноября 2000 . Проверено 10 июня 2016 . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ Юнге, Майкл Б. «Пурпурная белка» . michaelbjunge.com . Проверено 29 ноября 2014 года . CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
- ^ https://twitter.com/elonmusk/status/168060414398177281
- ^ https://www.bloomberg.com/opinion/articles/2020-08-04/big-tech-wants-you-to-believe-america-has-a-skills-gap