Шэрон Остер

Шэрон Остер (родилась 3 сентября 1948 г.) - почетный профессор менеджмента и предпринимательства Фредерика Д. Вульфа, а также бывший декан Йельской школы менеджмента , где она была первой женщиной, получившей должность, и первой женщиной-деканом. ^{[2] [3]} Она широко известна как экономист, специализирующийся на бизнес-стратегии и управлении некоммерческими организациями . ^[4]

ранняя жизнь и образование

Остер получила степень бакалавра в Университете Хофстра в 1970 году и степень доктора философии. получил степень магистра экономики в Гарварде в 1974 году.

Карьера

Остер провела свою 43-летнюю профессиональную карьеру в качестве профессора и администратора Йельского университета. После получения докторской степени. Из Гарварда в 1974 году Остер поступила на факультет экономики Йельского университета, где она «в основном преподавала студентам Йельского колледжа». В 1982 году она перешла на факультет Йельской школы менеджмента , где она получила должность в 1983 году как первая женщина, сделавшая это, а в 1992 году была назначена профессором Фредерика Д. Вулфа по менеджменту и предпринимательству. С 2008 по 2011 год Остер занимала должность декана Йельской школы менеджмента, став ее первой женщиной-деканом. В мае 2018 года она ушла с факультета Йельской школы менеджмента. ^{[5] [2] [3]}

Остер взяла сокращение на 100 000 долларов из своей годовой зарплаты в качестве декана Йельской школы менеджмента в 2009 году для финансирования стажировок для студентов. ^[6] В 2018 году было объявлено о присвоении профессора Шэрон Остер кафедре экономики. ^[7]

Остер является автором, соавтором или редактором пяти академических книг, включая « Современный конкурентный анализ» (1990 г., редакция 1993 г. и 1999 г.) и « Стратегическое управление некоммерческими организациями» (1995 г.). Она также опубликовала более 40 научных статей по темам, включая вопросы регулирования, прикладную промышленную организацию и экономику труда, а также несколько неакадемических статей. ^[5]

Членство в совете директоров

С 1994 года Остер является независимым директором Welltower Inc , инвестиционного фонда недвижимости, который инвестирует в основном в инфраструктуру здравоохранения. ^[8] Она также работала в корпоративных советах Aristotle Corporation, Transpro Inc. и Bentall Kennedy, а также в некоммерческих советах, включая Choate-Rosemary Hall и Yale University Press . ^[5]

Награды и признание

Она получила первую премию Йельской школы менеджмента за выдающиеся достижения в преподавании в 1988 году и снова получила эту награду в 2008 ^[3] и 2013 годах ^[2]. В 2011 году она была лауреатом премии Кэролайн Шоу Белл от Американской экономической ассоциации . ^[3] В 2018 году она была отмечена Академией менеджмента награды Ирвина за выдающиеся достижения в области образования за выдающиеся достижения в области MBA / Executive Education за 2018 год. ^[9]

Избранные публикации

• Остер, Шэрон М. (1999). Современный конкурентный анализ . Издательство Оксфордского университета.
• Остер, Шэрон М. (1995). Стратегический менеджмент для некоммерческих организаций: теория и кейсы . Издательство Оксфордского университета.
• Остер, Шарон (1982). «Внутриотраслевая структура и легкость стратегических изменений». Обзор экономики и статистики . 64 (3): 376–383. DOI : 10.2307 / 1925935 . JSTOR  1925935 .
• Милгром, Пол; Остер, Шарон (1987). «Дискриминация на рабочем месте, рыночные силы и гипотеза невидимости» (PDF) . Ежеквартальный журнал экономики . 102 (3): 453–476. DOI : 10.2307 / 1884213 . JSTOR  1884213 .
• Oster, Sharon M .; Хамермеш, Дэниел С. (1998). «Старение и продуктивность среди экономистов». Обзор экономики и статистики . 80 (1): 154–156. DOI : 10.1162 / 003465398557258 . S2CID  57569126 .

использованная литература

внешние ссылки

• Интервью с Шэрон Остер, профессором менеджмента и предпринимательства Йельской школы менеджмента Фредерика Д. Вульфа
• Партнерство некоммерческих предприятий
• Программа социального предпринимательства