Формула из шести пунктов - это политическое соглашение, достигнутое между правительством Индии и различными регионами Андхра-Прадеша 21 сентября 1973 года. Оно было согласовано лидерами двух регионов, чтобы предотвратить повторение подобных волнений в будущем. Чтобы избежать юридических проблем, в конституцию была внесена поправка (32-я поправка), чтобы придать юридическую неприкосновенность формуле из шести пунктов. [1] Во время правления президента в Андхра-Прадеше после того, как П.В. Нарасимха Рао ушел в отставку с поста главного министра Андхра-Прадеша , после вспыхнувшего движения Джай Андхра .
Шесть баллов
- Ускоренное развитие отсталых районов штата и планомерное развитие столицы государства с выделением на эти цели определенных ресурсов; и надлежащее представительство таких отсталых областей в законодательном собрании штата, наряду с другими экспертами, должно формулировать и контролировать схемы развития для этих областей. Формирование на государственном уровне Совета по планированию, а также подкомитетов для различных отсталых областей должно быть подходящим инструментом для достижения этой цели.
- Основой политики штата в области образования должно стать введение единообразных механизмов по всему штату, позволяющих отдавать должное предпочтение местным кандидатам при приеме в учебные заведения, и создание нового Центрального университета в Хайдарабаде для расширения существующих учебных заведений. .
- В соответствии с требованиями штата в целом, местным кандидатам следует отдавать предпочтение в определенной степени в вопросе прямого найма на (i) должности, не указанные в официальных ведомостях (кроме Секретариата. Офисы глав департаментов, другой уровень штата офисов и учреждений и полиции Хайдарабада) (ii) соответствующие должности в местных органах и (iii) должности тахсильдаров, младших инженеров и гражданских помощников хирургов. Чтобы улучшить их перспективы продвижения по службе, обслуживающие кадры должны быть организованы, насколько это возможно, на соответствующей местной основе до определенного официально объявленного уровня, первого или второго, что может быть удобно с административной точки зрения.
- Должен быть учрежден административный трибунал с высокими полномочиями для рассмотрения жалоб служб, касающихся назначений, стажа, продвижения по службе и других смежных вопросов. Решения Трибунала обычно должны быть обязательными для правительства штата. Создание такого трибунала оправдало бы ограничения на обращение в судебные органы по таким вопросам.
- Для того, чтобы реализация мер, основанных на вышеуказанных принципах, не приводила к судебным разбирательствам и последующей неопределенности, в Конституцию следует внести соответствующие поправки в той степени, в которой это необходимо, наделив президента полномочиями в этом отношении.
- Вышеупомянутый подход сделает ненужным продолжение Правил Mulki и Регионального комитета. [2]
Нарушение
В 1985 году, когда сотрудники Telangana пожаловались на нарушения формулы из шести пунктов, правительство издало правительственный приказ 610 (GO 610), чтобы исправить нарушения при приеме на работу. Поскольку жители Теланганы жаловались на невыполнение GO 610, в 2001 году правительство учредило комиссию Гирглани для расследования нарушений. [3]
Рекомендации
- ^ "Политика девятнадцатого века по Telangana" . Thehindubusinessline.com. 12 декабря 2009 . Проверено 13 января 2012 года .
- ^ [1]
- ^ «GO 610 принесет пользу 60 000 в Телангане» . Таймс оф Индия . 14 июля 2003 года Архивировано из оригинала 16 декабря 2013 года . Проверено 13 января 2012 года .