Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Skill Индия
Skill India.png
СтранаИндия
Премьер-министры)Нарендра Моди
МинистерствоРазвитие навыков и предпринимательство
Запущен15 июля 2015 г . ; 5 лет назад ( 2015-07-15 )
СтатусАктивный
Веб-сайтhttps://www.skillindia.gov.in

Skill India или Национальная миссия по развитию навыков Индии - кампания, начатая премьер-министром Нарендрой Моди . Он управляется Национальной корпорацией развития навыков Индии.

История [ править ]

Кампания Skill India была запущена премьер-министром Нарендрой Моди 15 июля 2015 года для обучения более 40 миллионов человек в Индии различным навыкам к 2022 году. [1] [2]

Инициативы [ править ]

Различные инициативы в рамках этой кампании: [3]

  • Национальная миссия по развитию навыков
  • Национальная политика развития навыков и предпринимательства, 2015 г.
  • Прадхан Мантри Каушал Викас Йоджана (PMKVY)
  • Схема кредитования навыков
  • Сельская Индия Навыки

Концепция партнерства [ править ]

Великобритания вступила в партнерство с Индией в рамках программы Skill India. Виртуальные партнерства будут инициированы на школьном уровне, чтобы молодые люди этой страны могли познакомиться с школьной системой другой страны и развить понимание культуры, традиций, социальных и семейных систем. Было взято обязательство добиться взаимного признания британских и индийских квалификаций. [4]

Skill India Developments [ править ]

Недавний систематический обзор литературы, проведенный Кабралом и Дхаром (2019) [5] , выявил важность развития навыков, при которых реализация таких схем снижает бедность, использует демографические дивиденды, расширяет социально-экономические права и возможности малообеспеченных секторов, обеспечивает экономический рост, сокращает социальные проблемы и экономическая интеграция. Что касается институционального механизма, то Национальная корпорация развития навыков (NSDC), Министерство развития навыков и предпринимательства и схема - премьер-министр Каушал Викас Йояна (PMKVY) привели к достижению значительных результатов, но не достигли ожидаемых результатов. В исследовании утверждается, что повышение квалификации является важным требованием для внедрения технологий и расширения прав и возможностей женщин в стране.

12 февраля 2016 года Oracle объявила, что построит новый кампус площадью 2,8 млн кв. Футов в Бангалоре, который станет самым большим кампусом Oracle за пределами ее штаб-квартиры в Редвуд-Шорс , штат Калифорния . [6] Oracle Academy запустит инициативу по обучению более полумиллиона студентов каждый год развитию навыков в области компьютерных наук, расширив свое партнерство до 2700 учреждений в Индии с 1800 в настоящее время. [6]

Частный сектор Японии должен создать шесть производственных институтов для обучения 30 000 человек в течение десяти лет навыкам и методам производства в японском стиле, в первую очередь в сельских районах. С этой целью будут созданы Японско-индийский институт производства (JIM) и японские фонды (JEC) в инженерных колледжах, назначенных японскими компаниями в Индии в сотрудничестве между государственным и частным секторами. Первые три института будут созданы в Гуджарате , Карнатаке и Раджастане летом 2017 года [7].

В бюджете на 2017–18 финансовый год правительство Индии решило выделить 17 000 крор вон, что является самым высоким размером ассигнований на этот сектор, чтобы усилить миссию Skill India. По меньшей мере десять миллионов индийских молодых людей ежегодно пополняют ряды рабочей силы страны, но создание рабочих мест в Индии не смогло поглотить этот приток, что сделало рост безработицы серьезной проблемой. Посредством этих ассигнований правительство стремится создать рабочие места и обеспечить средства к существованию миллионам молодых индийцев, которые ежегодно попадают в рабочую силу.

Правительство инвестировало 4000 крор фунтов стерлингов в запуск SANKALP (Программа приобретения навыков и повышения осведомленности для повышения уровня жизни), еще одной крупной инициативы в рамках миссии Skill India Mission. Посредством этого он нацелен на предоставление соответствующей рыночной подготовки 350 миллионам молодых индийцев. Помимо этого, правительство создаст 100 индийских международных центров повышения квалификации, которые будут проводить курсы повышения квалификации по иностранным языкам, чтобы помочь молодежи подготовиться к работе за границей. [8] Он предоставляет возможности для молодежи Индии.

Развитие навыков для женщин [ править ]

По данным ЦСУ, 59,30% сельских женщин являются самозанятыми, а доля мужчин составляет 54,50%. Это ясно указывает на то, что правительство предпринимает активные шаги по сближению предпринимательства в Индии с целью развития сельских женщин. [9] В течение 2- й фазы Прадхан Мантри Каушал Викас Йоджана около 68,12 лакха женщин прошли обучение навыкам. Кроме того, около 4,08 миллиона женщин прошли обучение в течение 2018-2020 годов, а институты производственного обучения (ITI) завершили обучение для 38,72 миллиона женщин. [10] [9]

Производительность [ править ]

По состоянию на 15 февраля 2016 года в рамках «Индийской программы развития кожевенного дела» за 100 дней обучено 51 216 молодых людей, и ежегодно планируется обучать 1,44 000 молодых людей. Четыре новых филиала «Института дизайна и развития обуви» - в Хайдарабаде , Патне , Бануре ( Пенджаб ) и Анклешваре ( Гуджарат ) - открываются для улучшения инфраструктуры обучения. Отрасль испытывает острую нехватку квалифицированных кадров, и большая часть обученных людей поглощается отраслью. [11]

Стремясь подготовить поколение квалифицированных сотрудников и лидеров в соответствии с требованиями современного рынка, премьер-министр Нарендра Моди запустил программу Skill India в 2015 году. Компания Skill India была запущена для обучения более 40 миллионов граждан с различными отраслевыми навыками к 2022 году. , должен быть реализован через модернизированную институциональную структуру. [11]

Ссылки [ править ]

  1. ^ «Правительство обучит 40 миллионов человек в рамках инициативы Skill India» , The Economic Times , 15 июля 2015 г.
  2. ^ Ханзала Kathewadi
  3. ^ «Премьер-министр Моди запускает инициативу Skill India, направленную на обучение 40 крор человек» , NDTV , 15 июля 2015 г.
  4. ^ «Моди в Великобритании: 11 британских компаний поддерживают развитие навыков в Индии» , Daily News and Analysis , Лондон , ANI , 13 ноября 2015 г.
  5. ^ Кабрал, Клемент; Дхар, Раджиб Лочан (25 июня 2019 г.). «Исследование развития навыков в Индии: систематический обзор литературы и будущие исследования». Бенчмаркинг: международный журнал . 26 (7): 2242–2266. DOI : 10.1108 / Бий-07-2018-0211 . ISSN 1463-5771 . 
  6. ^ a b «После Digital India Oracle стремится участвовать в Make in India, Start-up India» , Live Mint , 13 февраля 2016 г.
  7. ^ «Япония создаст институты развития навыков в Гуджарате, Карнатаке и Раджастане» . The Economic Times . Проверено 10 января 2017 года .
  8. ^ «Чтобы повысить квалификацию миссии Индии, правительство выделяет в бюджет 17 000 крор рупий» . The Economic Times . Проверено 5 февраля +2017 .
  9. ^ а б Верма, Бхавна (2015). «ПРОБЛЕМЫ РАЗВИТИЯ НАВЫКОВ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА СЕЛЬСКИХ ЖЕНЩИН» (PDF) . Международный журнал междисциплинарных исследований и современного образования (IJMRME) . 1 : 10.
  10. ^ Пандей, Мээндра (5 марта 2020). «Умение, умение Индия: политика должна позволять каждой женщине реализовать свой потенциал» . Индийский экспресс .
  11. ^ a b Бхаттачарья, Рика; Верма, Прачи (15 февраля 2016 г.), «Почему Make in India может быть ответом на загадку безработицы в Индии» , The Economic Times , дата обращения 3 августа 2019 г.

Внешние ссылки [ править ]

  • Skill Индия
  • Министерство развития навыков и предпринимательства
  • Министерство развития навыков и предпринимательства
  • Национальное агентство развития навыков
  • Будущее обучения и развития на основе навыков в Индии
  • SkillingIndia, инициатива выпускников IIT IIM