Социальное обеспечение в Германии кодифицировано в Sozialgesetzbuch (SGB), или «Социальном кодексе», содержит 12 основных частей, в том числе следующие:
Пособие по безработице I в Германии также известно как страхование по безработице. Страхование находится в ведении Bundesagentur für Arbeit (Федеральное агентство занятости, BA) и финансируется за счет взносов работников и работодателей. Это резко контрастирует с FUTA в США и других системах; где только работодатели делают взносы. Участие (и, следовательно, взносы) обычно является обязательным как для работника, так и для работодателя. Все работники с постоянным трудовым договором, за исключением фрилансеров и некоторых государственных служащих, делают взносы в систему. С 2006 г. некоторые ранее исключенные из системы работники получили возможность участвовать в системе на добровольной основе.
Система финансируется за счет взносов работников и работодателей. Работники платят 1,2% от своей брутто-зарплаты ниже порога социального обеспечения, а работодатели платят взнос в размере 1,2% сверх зарплаты, выплачиваемой работнику. Уровень взносов был снижен с 1,3% для работников и работодателей во время пандемии COVID-19. Взносы выплачиваются только с доходов, не превышающих потолок социального обеспечения (2021 г.: 7 100 евро в западной Германии и 6 700 евро в бывшей ГДР). Система в значительной степени самофинансируется, но также получает субсидию от государства на содержание центров занятости.
Пособие по безработице выплачивается работникам, которые вносили взносы не менее 12 месяцев из 30-месячного периода, предшествовавшего потере работы. Пособие выплачивается в течение 12 месяцев заявителям моложе 50 лет. После 50 лет период пособия увеличивается до 24 месяцев в возрасте 58 лет при условии, что заявитель вносил взносы в течение как минимум 48 месяцев. Заявители получают 60% от своей предыдущей чистой заработной платы (ограниченной потолком социального обеспечения) или 67% для заявителей с детьми. Таким образом, максимальное пособие составляет 2382,60 евро (в 2021 году).
Если работник не имеет права на полное пособие по безработице или после получения полного пособия по безработице в течение максимум 12 месяцев, он может подать заявление на получение пособий по так называемой программе Hartz IV, бессрочной программе социального обеспечения. Лицу, получающему пособие Hartz IV, выплачивается 432 евро (2020 г.) в месяц на расходы на проживание плюс стоимость надлежащего жилья (включая отопление) и медицинское обслуживание. Пары могут получать льготы для каждого партнера, включая их детей. Кроме того, дети могут получать «пособия на образование и участие». В Германии нет карточной системы EBT (электронный перевод пособий), и вместо этого пособия выплачиваются наличными или прямым переводом на банковский счет получателя.
В Германии существует универсальная [9] многоплатная система здравоохранения с двумя основными видами медицинского страхования: «Обязательное медицинское страхование» ( Gesetzliche Krankenversicherung ), известное как больничные кассы ( Krankenkasse ), и «Частное медицинское страхование» ( Private Krankenversicherung ). [10] [11] [12]