Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Стив Одланд - американский бизнесмен. Он является президентом и главным исполнительным директором Conference Board . [1] Он также является бывшим председателем и главным исполнительным директором Office Depot, Inc. и AutoZone, Inc. , а также бывшим президентом и главным исполнительным директором Tops Markets и Комитета по экономическому развитию . [1]

Биография [ править ]

Ранняя жизнь [ править ]

Стив окончил среднюю школу Маллена в Денвере, штат Колорадо. Он получил степень бакалавра делового администрирования в Университете Нотр-Дам и степень магистра менеджмента в Школе менеджмента Келлогг Северо-Западного университета . [2]

Карьера [ править ]

С июня 2018 года Одланд является президентом и главным исполнительным директором Conference Board . [3] Членами некоммерческого бизнеса и исследовательской организации являются более 1000 государственных и частных корпораций и других организаций из 60 стран. Он созывает конференции и группы взаимного обучения, проводит исследования в области экономики и управления бизнесом, а также публикует несколько широко отслеживаемых экономических показателей . Пять основных центров организации: экономика, стратегия и финансы; Государственная политика / Комитет экономического развития ; Маркетинговые коммуникации; Человеческий капитал; и экология, социальная сфера и управление (ESG). Примечательные данные исследований и экономических индикаторов включают в себя уверенность потребителей в США; [4]Доверие потребителей в мире; [5] Уверенность генерального директора; [6] Требуется помощь онлайн; [7] Удовлетворенность работой; [8] обзоры главных приоритетов C-Suite на год вперед; [9] тенденции преемственности генеральных директоров [10] и разнообразие членов совета директоров; [11] и ведущие экономические и образовательные вопросы, касающиеся государственной политики. [12] Он ведет ежемесячный подкаст организации « C-Suite Perspectives» [13], в котором лидеры мнений обсуждают множество тем, актуальных для руководителей бизнеса.

С 2013 по июнь 2018 года он был президентом и главным исполнительным директором Комитета экономического развития , [14] беспартийный, бизнес под руководством организации государственной политики , которая обеспечивает хорошо проработанный анализ и обоснованные решения для наиболее важных проблем страны. [15]

В 2017 году в сотрудничестве с Джозефом Минариком, старшим вице-президентом и директором по исследованиям CED , Одланд стал соавтором проекта «Устойчивый капитализм: двухпартийные решения для восстановления доверия и процветания» . [16] В книге излагается четкий план того, как руководители бизнеса и политики могут обеспечить процветание для бизнеса и общества сейчас, при этом делая капитализм устойчивым для будущих поколений. Книга была освещена, среди прочих публикаций, Fortune , [17] Yahoo! Финансы , [18] Bloomberg , [19] и CNBC . [20]

Стив начал свою карьеру в компании Quaker Oats . [2] С 1981 по 1996 год он продвигался через различные должности и подразделения в Quaker, включая корма для домашних животных, Golden Grain, международные продукты и хлопья. С 1996 по 1998 год он занимал должность президента отдела общественного питания в пекарне Sara Lee . [2] Впоследствии он стал президентом и главным исполнительным директором Tops Markets и занимал эту должность до 2000 года. [2]

С 2001 по 2005 год Одланд был президентом, председателем и главным исполнительным директором AutoZone . [2] К концу срока его полномочий у AutoZone был чистый объем продаж более 5,6 миллиарда долларов, около 3 500 магазинов и 45 000 сотрудников в США и Мексике. [21] Он установил первые принципы корпоративного управления в компании. Чтобы стимулировать командную работу и подотчетность, он ввел в действие, среди других инициатив, «40-возглавляемого генерального директора», в котором каждый месяц 40 самых старших руководителей (отсюда «40-возглавляемый генеральный директор») собирались на полдня для обзора деятельности компании. , производительность и финансовые показатели. [22]

Журнал Bloomberg Markets назвал его новым генеральным директором в 2002 году . [23]

С 2005 по 2010 год Одланд был председателем и главным исполнительным директором Office Depot . [24] За время своего пребывания в должности он реализовал отмеченные наградами экологические инициативы, начиная от экологически чистых продуктов и заканчивая экологичными зданиями и мерами по энергосбережению. [25] Его приверженность разнообразию, в том числе в высших эшелонах компании, привела к нескольким наградам и другим похвалам. Национальная ассоциация женщин-руководителей включила Office Depot в топ-30 компаний, занимающихся продвижением женщин-руководителей; [26] Совет по развитию женского бизнеса назвал ее Корпорацией года Флориды; [27]DiversityBusiness.com признал компанию одним из лучших в сфере мультикультурного бизнеса. [28] Кроме того, команда отдела разнообразия цепочек поставок Office Depot опубликовала каталог, в котором представлены исключительно исторически недоиспользуемые предприятия - первая в отрасли и одна из немногих подобных инициатив во всей розничной торговле. [29] После землетрясения 2010 года на Гаити Фонд Office Depot пожертвовал 10 000 долларов компании « Врачи без границ» на поставку предметов медицинского назначения; он также пожертвовал 10 000 долларов на программу « Накормить детей» . [30]

В 2007 году он был удостоен награды « Бизнес-лидер года» Атлантического университета Флориды . [31]

С 2011 по 2012 год он преподавал в качестве адъюнкт-профессора в аспирантуре бизнес-школ Флоридского Атлантического университета и Линнского университета . [24]

Он профилированный в книгах, Nobodies к Somebodies: Как 100 Великих Карьер получил свое начало , [32] и Руководство по этике: в реальном мире перспектива на современном бизнесе . [33]

В настоящее время он является директором компании General Mills, Inc. [34] Он является старшим советником по PJ Соломону , [24] Опекун The Conference Board , [35] и член Совета по международным отношениям . [36]

Одланд - участник CNBC [37] и бывший участник Forbes . [38]

Одланд - бывший директор Analogic Corporation . [39] Он также был членом Делового круглого стола и председателем его Целевой группы по корпоративному управлению; [2] назначенный президентом США комиссаром Национальной комиссии по политике в области наземного транспорта и изучению доходов ; [40] член Комитета по регулированию рынков капитала ; [2] назначенный президентом США в президентском совете по службе и гражданскому участию ; [2] член Консультативного совета Института корпоративной этики; [2]член Консультативного совета Колледжа бизнеса Университета Нотр-Дам Мендоса ; [2] Председатель Мемфис Завтра; [41] и член Совета 100 Флориды . [2]

Ссылки [ править ]

  1. ^ а б https://www.conference-board.org/bio/index.cfm?bioid=4103
  2. ^ a b c d e f g h i j k "Профиль CNBC - Стив Одланд" . www.cnbc.com . 21 июля 2015.
  3. ^ Совет, Конференция. «Правление конференции назвало 11-го президента и генерального директора» . www.prnewswire.com . Проверено 22 сентября 2020 .
  4. ^ Гилфорд, Гвинн (2020-04-28). «Коронавирус вызывает рекордное ухудшение прогнозов потребителей - и надежды на то, что боль будет недолгой» . Wall Street Journal . ISSN 0099-9660 . Проверено 22 сентября 2020 . 
  5. ^ Reuters Staff (15.07.2020). «Мировое доверие потребителей упало во втором квартале, восстановление, вероятно, будет вялым - Конференция» . Рейтер . Проверено 22 сентября 2020 .
  6. ^ Rabouin, Дион. «Доверие потребителей падает, поскольку пандемия разрушает экономику» . Axios . Проверено 22 сентября 2020 .
  7. ^ "Индекс онлайн-объявлений о вакансиях растет в августе" . www2.staffingindustry.com . Проверено 22 сентября 2020 .
  8. ^ Вебер, Лорен (2019-08-29). «Молодые работники сообщают о самых больших успехах в счастье с заработной платой» . Wall Street Journal . ISSN 0099-9660 . Проверено 22 сентября 2020 . 
  9. ^ Feintzeig, Rachel (2020-01-02). «Рецессия растет в списке опасений генерального директора на 2020 год» . Wall Street Journal . ISSN 0099-9660 . Проверено 22 сентября 2020 . 
  10. ^ «Эксклюзив: #MeToo подталкивает увольнения генеральных директоров к 15-летнему максимуму» . Удача . Проверено 22 сентября 2020 .
  11. ^ Fuhrmans, Ванесса (2019-04-24). «Что удерживает больше женщин от мест в совете директоров: небольшая текучесть кадров» . Wall Street Journal . ISSN 0099-9660 . Проверено 22 сентября 2020 . 
  12. ^ «Поддержание капитализма: серия выборов 2020 года» . Комитет экономического развития Совета конференции . Проверено 22 сентября 2020 .
  13. ^ "Перспективы C-Suite" .
  14. ^ https://www.conference-board.org/press/pressdetail.cfm?pressid=7457
  15. ^ «Пресс-релиз CED: Стив Одланд объявлен генеральным директором» .
  16. ^ « Поддержание капитализма: двухпартийные решения для восстановления доверия и процветания » .
  17. ^ «Капитализм на распутье» .
  18. ^ «Одланд: самые большие риски капитализма» .
  19. ^ «Бывший генеральный директор ODP Стив Одланд о новой книге« Поддержание капитализма » .
  20. ^ "Экономическая перестройка Трампа" .
  21. ^ "Офис Depot называет Стива Одланда председателем и главным исполнительным директором" .
  22. ^ "40-возглавляемый генеральный директор AutoZone " " .
  23. ^ «Office Depot называет Стива Одланда председателем и главным исполнительным директором» .
  24. ^ а б в «Профиль ПАО» .
  25. ^ «Office Depot выигрывает премию« Выдающееся экологическое лидерство »от Office Products International» .
  26. ^ "Office Depot признана лучшей компанией для женщин-специалистов Национальной ассоциацией женщин-руководителей (NAFE)" .
  27. ^ «Отчет о корпоративной социальной ответственности Office Depot 2010» (PDF) .
  28. ^ «Отчет о корпоративной социальной ответственности Office Depot 2010» (PDF) .
  29. ^ «Отчет о корпоративной социальной ответственности Office Depot 2010» (PDF) .
  30. ^ «Office Depot и Фонд Office Depot предоставляют бесплатную факсимильную связь на Гаити, чтобы помочь семьям и предприятиям в восстановлении после землетрясения» .
  31. ^ "Бизнес-лидер года FAU" . Архивировано из оригинала на 2013-06-03. CS1 maint: обескураженный параметр ( ссылка )
  32. ^ Хан, Питер (2005).Никто для кого-то: как начиналось 100 великих карьер. ISBN 1591840864.
  33. Перейти ↑ Knapp, John C. (2007).Лидеры по этике: реальные взгляды на вызовы современного бизнеса. ISBN 9780275996710.
  34. ^ "Совет директоров General Mills" .
  35. ^ "Попечители Совета Конференции" .
  36. ^ "Совет по реестру членов по международным отношениям" .
  37. ^ "Профиль CNBC" .
  38. ^ "Профиль Forbes" .
  39. ^ «Бернард Бейли назначен председателем, а Стив Одланд присоединяется к совету Analogic» . Аналогическая корпорация . Проверено 22 сентября 2020 .
  40. ^ «Комиссары Национальной комиссии по изучению политики и доходов в области наземного транспорта» . Архивировано 18 января 2008 года. CS1 maint: параметр не рекомендуется ( ссылка ) CS1 maint: bot: исходный статус URL неизвестен ( ссылка )
  41. ^ "Деловые люди приносят опыт в серию спикеров EMBA колледжа Фогельмана" . Архивировано из оригинала на 2006-09-01.

Внешние ссылки [ править ]

  • Появления на C-SPAN