Системный аналитик


Системный аналитик , также известный как аналитик бизнес-технологий, — это специалист в области информационных технологий (ИТ), который специализируется на анализе, проектировании и внедрении информационных систем . Системные аналитики оценивают пригодность информационных систем с точки зрения предполагаемых результатов и поддерживают связь с конечными пользователями, поставщиками программного обеспечения и программистами для достижения этих результатов. [1] Системный аналитик — это человек, который использует методы анализа и проектирования для решения бизнес-задач с использованием информационных технологий. Системные аналитики могут выступать в качестве агентов изменений, которые определяют необходимые организационные улучшения, разрабатывают системы для реализации этих изменений, а также обучают и мотивируют других использовать эти системы. [2] При проектировании/переработке системы системные аналитики разбивают выявленные ими цели на конкретные задачи. Это позволяет лучше понять, как цели связаны друг с другом и какое влияние между ними существует. Цель этой задачи — повысить эффективность на этапе проектирования нового решения и обеспечить его пригодность для конкретного бизнес-сценария. [3]

По состоянию на 2015 год наибольшее количество аналитиков компьютерных систем было занято в правительстве штата, страховании, проектировании компьютерных систем, профессиональном и коммерческом оборудовании, а также управлении компаниями и предприятиями. По прогнозам, количество рабочих мест в этой области вырастет с 487 000 по состоянию на 2009 год до 650 000 к 2016 году. По данным Бюро статистики труда США (BLS), Occupational Outlook предсказывает, что потребность в аналитиках компьютерных систем вырастет на 25% в 2012–2022 годах [ 4] и постепенно снижают свои оценки и теперь прогнозируют в период с 2022 по 2032 годы рост лишь на 10%. Заявление: «Ожидается, что многие из этих вакансий возникнут в результате необходимости заменить работников, которые переходят на другую профессию или выходят из состава рабочей силы, например, выходят на пенсию». [5] .

Эта работа заняла третье место в опросе 2010 года, [6] пятое место в опросе 2011 года, 9-е место в опросе 2012 года и 10-е место в опросе 2013 года. [7]