Я бы порекомендовал добавить немного текста об отношении, связи или параллели с должностью директора по информационным технологиям. Одно из отличий может состоять в том, что директор по обучению фокусируется на индивидуальном обучении и индивидуальных навыках, необходимых для конкретных должностей, в то время как директор по знаниям фокусируется на групповом обучении и организационных знаниях. Подлежит проверке/подтверждению. Bfillip ( обсуждение ) 11:11, 6 апреля 2012 г. (UTC)