В статье проценты используются как факты. Эти проценты могут быть легко отклонены на основе любого количества критериев. Женщины могут выбирать другую профессию или иметь разные перерывы в карьере, которые влияют на их заработную плату. [1] [2] [3] . На некоторых работах женщины зарабатывают больше, чем мужчины [4] . Таким образом, приведение безоговорочной статистики в качестве факта делает страницу неполной. Об этом также свидетельствует тот факт, что из текущих 11 упоминаний 3 относятся к частичной организации pay-equity.org, 2 — к частичной организации equalpaytoday.org и еще одна — к частичной организации equalpayday.de. Это означает, что более половины цитирований являются частичными.
На этой странице лучше было бы рассказать больше об истории дня и, возможно, отметить, какие официальные обряды произошли в этот день. Кроме того, это, вероятно, стоит добавить в раздел полемики. Elminstersage ( обсуждение ) 19:22, 1 мая 2019 г. (UTC)
- Ни один из предложенных источников не является беспристрастным. Источники, перечисленные на странице, предположительно частично цитируют данные из официальных правительственных источников, включая Бюро переписи населения США, ООН и Статистическое бюро Австралии. Женщины, превосходящие мужчин в определенных отраслях, не меняют системного глобального неравенства, которое подчеркивается сегодня. Это преднамеренная ошибка отсутствия поддержки, ограниченной глубины, неуместного заключения и ленивой индукции. Пользователь, предложивший эти правки, получил за это деньги. Рекомендую снять флаг.