Трудовое законодательство в Таиланде происходит в рамках нескольких актов парламента и указов, в первую очередь Закон об охране труда, BE 2541 (1998), и в основном определяется Министерством труда . Большая часть правовой базы была разработана в середине-конце двадцатого века, когда экономика Таиланда начала быстро расти в период холодной войны .
Хотя закон защищает права трудящихся на объединение и организацию коллективных переговоров и позволяет рабочим создавать союзы, на практике меры защиты неадекватны, что в целом ведет к слабой профсоюзной системе. Законы также защищают работников в формальном секторе труда и часто не достигают значительного количества трудящихся-мигрантов в Таиланде , многие из которых работают нелегально. [1] Практика современного рабства в некоторых отраслях промышленности страны стала предметом международного внимания в 2010-х годах, и правительство попыталось решить эти проблемы в ответ.
Заработная плата [ править ]
Заработная плата является основным источником дохода домохозяйства в Таиланде [2] : 32, хотя распределение дохода от заработной платы варьируется в зависимости от региона: почти три четверти населения Бангкока составляют домохозяйства, получающие заработную плату, по сравнению с менее чем половиной в северном регионе . [2] : 30–31 В период 2007–2014 гг. Доходы от заработной платы заметно выросли, а затем начали снижаться, начиная с 2015 г. По состоянию на 2020 г. [Обновить]стагнация роста заработной платы затрагивает большинство профессий. Рост заработной платы был отрицательным в городской местности, но положительным в сельской местности. В период 2007–2013 годов заработная плата, доходы фермеров и денежные переводы способствовали сокращению бедности; в период 2015–2017 гг. они были источниками роста бедности. [2] : 65
Минимальная заработная плата [ править ]
В декабре 2019 года Национальный комитет по заработной плате рекомендовал увеличить минимальную дневную заработную плату для неквалифицированного труда на пять-шесть бат, с 308 до 330 бат до 313–336 бат, начиная с 1 января 2020 года. [3] Кабинет министров одобрил предложение о 11 декабря. [4] Этот шаг установит 10 новых уровней минимальной заработной платы в зависимости от провинции. Самый высокий, 336 бат в день, будет для провинций Чонбури и Пхукет , а самый низкий - 313 бат для трех южных приграничных провинций Наратхиват , Паттани и Яла . Минимальная заработная плата в Бангкоке составит 331 бат. [3]Повышение заработной платы вызвало немедленную критику за то, что оно настолько скромное и ниже того, что ранее обещала правящая правительственная партия. [5]
По [Обновить]данным Национального статистического управления (НСУ), по состоянию на январь 2020 года средняя заработная плата в Бангкоке составляла 20 854 бат в месяц . [6] Реальная заработная плата в Таиланде в целом упала с 19 107 бат в месяц в четвертом квартале 2016 года ( 4 квартал 2016 года) до 15 337 бат в 4 квартале 2019 года. [7]
Работа запрещена для иностранцев [ править ]
Закон, принятый во время националистического правительства Плек-Фибунсонгкхрам в 1940-х годах, ограничивал определенные занятия гражданами Таиланда. До 1 июля 2018 года иностранцам не разрешалось работать по следующим специальностям. [8] Список находится в процессе переписывания, поскольку 12 профессий, ранее ограниченных тайцами, будут открыты для иностранцев. [9]
- Трудовая работа, кроме работы на рыболовных судах.
- Сельское хозяйство, животноводство, лесное хозяйство или рыболовство, за исключением работы, требующей специальных знаний, надзора за фермой или работы на рыболовных судах, особенно морское рыболовство.
- Кладка кирпича, столярные или другие строительные работы.
- Резьба по дереву.
- Вождение автомобилей или транспортных средств, в которых не используются механизмы или механические устройства, за исключением пилотирования самолетов на международном уровне.
- Работают фасадные продажи и аукционные продажи.
- Надзор, аудит или оказание услуг в области бухгалтерского учета, за исключением периодического внутреннего аудита.
- Огранка или полировка драгоценных или полудрагоценных камней.
- Стрижка, парикмахерское дело или украшение.
- Ткачество ткани вручную.
- Ткачество циновок или изготовление посуды из тростника, ротанга, джута, сена или бамбука.
- Изготовление рисовой бумаги вручную.
- Лаковая работа.
- Изготовление тайских музыкальных инструментов.
- Чернушка работа.
- Работают ювелиры, ювелиры или ювелиры из сплава золота и меди.
- Каменная работа.
- Изготовление тайских кукол.
- Изготовление матрасов или одеял.
- Изготовление чаш для подаяний.
- Изготовление шелковых изделий вручную.
- Изготовление изображений Будды.
- Изготовление ножей.
- Изготовление бумажных или тканевых зонтов.
- Изготовление обуви.
- Изготовление головных уборов.
- Брокерские или агентские услуги, за исключением международной торговли.
- Профессиональное гражданское строительство, касающееся проектирования и расчета, систематизации, анализа, планирования, испытаний, строительного надзора или консультационных услуг, за исключением работ, требующих специальных методов.
- Профессиональные архитектурные работы, связанные с дизайном, чертежом / изготовлением, оценкой стоимости или консультационными услугами.
- Пошив одежды.
- Керамика.
- Сигарета скручивается вручную.
- Экскурсионное сопровождение или проведение.
- Распаковка товаров и тайский набор вручную.
- Разматывает и скручивает шелк вручную.
- Канцелярская или секретарская работа.
- Юридические услуги или занятие юридической работой, кроме арбитражной. Работа, связанная с защитой дел на уровне арбитража, при условии, что закон, регулирующий спор, рассматриваемый арбитрами, не является тайским законодательством, или это случай, когда нет необходимости подавать заявление о приведении в исполнение такого арбитражного решения в Таиланде.
Ограничение на иностранную рабочую силу [ править ]
1 июля 2018 года вступит в силу новый закон о труде, ограничивающий количество иностранных сотрудников на предприятиях, работающих в Таиланде. Этот шаг был предпринят для того, чтобы тайцы не были вытеснены с рынка труда. Принятый Национальным законодательным собранием в апреле 2018 года, новый закон ограничит количество иностранных работников максимум 20 процентами рабочей силы в промышленном секторе и секторе услуг. [10] Закон противодействуют бизнес-операторам, особенно малым и средним предприятиям . (МСП). Закон повлияет на найм дешевой рабочей силы мигрантов. [11]
См. Также [ править ]
- Торговля людьми в Таиланде
Ссылки [ править ]
- Перейти ↑ Brown, Earl V Jr (1 апреля 2003 г.). «Таиланд: труд и закон» . Ресурсный центр Asia Monitor .
- ^ a b c Ян, Джуди (nd). Держать руку на пульсе бедности и неравенства в Таиланде (PDF) . Бангкок: Группа Всемирного банка . Дата обращения 9 марта 2020 .
- ^ a b Чароэнсутипан, Пенчан (6 декабря 2019 г.). «В следующем месяце минимальная заработная плата повысится» (Мнение) . Почта Бангкока . Дата обращения 9 марта 2020 .
- ^ «Кабинет министров одобряет повышение дневной минимальной заработной платы на Bt5-BT6» . Тайский PBS . 12 декабря 2020 . Дата обращения 9 марта 2020 .
- ^ «Повышение заработной платы предлагает лишь небольшое облегчение» (Мнение) . Почта Бангкока . 29 декабря 2019 . Дата обращения 9 марта 2020 .
- ^ "EC_RL_014_S2_BK Средняя заработная плата по отраслям (ISIC Rev.4) в Бангкоке" . Банк Таиланда . Национальное статистическое управление . Проверено 12 марта 2020 .
- ^ «Таиланд - Реальная заработная плата и оклады» . Moody's Analytics . Проверено 23 апреля 2020 года .
- ^ «И ПРОФЕССИИ ПРОФЕССИИ ЗАПРЕЩЕНО ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ; СПИСОК приложенном к королевским декретом В BE2522 ПРЕДПИСЫВАЮЩЕЕ И ПРОФЕССИИ ПРОФЕССИИ ЗАПРЕЩЕНО ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ» . Министерство труда . Проверено 3 июня 2018 .
- ^ «Список вакансий, зарезервированных для тайцев, урезан» . Нация . 22 июня 2018 . Проверено 28 июня 2018 .
- ^ Charoensuthipan, Penchan (7 мая 2018). «Согласно новому закону ограничение на иностранную рабочую силу установлено на уровне 20%» . Почта Бангкока . Проверено 9 мая 2018 .
- ^ Maikaew, Piyachart; Шритама, Сучат (8 мая 2018 г.). «Ограничение рабочей силы мигрантов раздражает бизнес» . Почта Бангкока . Проверено 9 мая 2018 .