Тим Листер
Тим Листер (1949 г.р.) - американский инженер-программист и автор, специализирующийся на дизайне, управлении рисками программного обеспечения и человеческих аспектах технологической работы. Он является руководителем The Atlantic Systems Guild Inc. и членом Консорциума Cutter . [1]
Работа Листера с соавтором Томом ДеМарко над нетехническими факторами, влияющими на командную и индивидуальную производительность, в конечном итоге привела к их книге Peopleware: Productive Projects and Teams [2] , первоначально опубликованной в 1987 году. Эта работа была предметом ретроспективной специальной сессии Международной конференции IEEE . on Software 2007, приуроченный к 20-летию со дня его публикации. [3] Предписания Peopleware вызвали смешанный прием, при этом факторы окружающей среды, такие как относительная тишина и защита от прерываний, были общепринятыми, но другие предложения, в частности, использование закрытого пространства вокруг команды, а не размещение открытой планировки, в значительной степени игнорировались. [4]Исследование авторов Coding War Games [5] , в котором представлены доказательства выводов книги о влиянии факторов рабочего места на производительность, до сих пор цитируется в статьях о дизайне рабочего места [6] [7] более чем через 25 лет после его первоначальной публикации. Термин « Peopleware » широко используется [8] [9] [10] среди практиков программного обеспечения для описания степени, в которой организация соответствует или не соответствует идеалам, предложенным в книге.
Листер является одним из инициаторов работы [11] , которая характеризует организационную культуру с использованием подхода, впервые предложенного (для архитектуры) Кристофером Александром и др. [12] В этой схеме организации классифицируются по степени, в которой они соответствуют или не соответствуют одному или нескольким из 86 общих шаблонов. 86 предложенных паттернов служат организационным « языком паттернов » [12] так же, как 250 паттернов Александера составляют язык архитектурных паттернов.
