Изложение концепции
Заявление о видении — это вдохновляющее заявление об идеалистическом эмоциональном будущем компании или группы. Видение описывает основные человеческие эмоции, которые основатель намеревается испытать людьми, с которыми взаимодействует организация. Это обосновывает группу, чтобы она могла актуализировать некоторое экзистенциальное воздействие на мир.
Заявление о видении обеспечивает направление, оно задает курс на будущее, которое сообщает людям в этой организации, во что верит группа, как вести себя и какие решения принимать, не делая этого явно. В результате видение — иметь видение — означает представить мир, которого еще не существует, и намерено вдохновить людей на то, чтобы воплотить его в реальность. Для человека, организации, компании и т. д. то, что этот человек или компания делает и как они это делают, не имеет ничего общего с ее заявлением о видении. Продукты и услуги, которые человек хочет предоставить, никогда не упоминаются в видении. Если бы это было так, видение компании ограничивалось бы только производством того, что было упомянуто в видении. (Мало того, это скучно и скучно.) Скорее, действия, предпринимаемые организацией или отдельным лицом (т. е.
Заявление о видении должно быть написано в бесконечных терминах и не может быть изменено после того, как было решено, что оно заблокировано. Если компания меняет видение на основе таких событий, как рыночные условия, современные технологии или тенденции в социальных сетях, компания рискует самой основой своего создания. Если он изменит свое видение по прихоти, он неизбежно будет плохо работать в финансовом, операционном, технологическом плане или во всем сразу, потому что принимает решения, основанные только на краткосрочных результатах.
Видение не является дорожной картой, стратегией или планом реализации конкретного продукта/услуги, но оно направляет все это. Видение также не следует путать с миссией. Миссия привязана ко времени, содержит конкретную цель и цель задачи и может быть изменена или изменена в зависимости от условий бизнеса, близких к реальному времени, т. е. это то, что лидер хочет выполнить прямо сейчас, это конечно.
Надлежащая формула для реализации видения должна содержать предполагаемую эмоцию, которую создатель спроецирует, а также влияние, которое эта эмоция окажет на кого-либо, кроме группы или человека (основателя), который ее создал. Если она написана эгоистичными словами, она никогда не окажет должного воздействия. Заявление должно быть составлено так, чтобы дать что-то другим людям. [1] [ циклическая ссылка ] [2] [ циклическая ссылка ]
Не существует единого мнения о характеристиках «хорошего» или «плохого» видения. Обычно упоминаемые черты включают: [3]
