Из Википедии, свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Уильям Вандерблумен (родился в 1969 году, Тейлорсвилл, Северная Каролина ) - предприниматель, пастор, спикер, автор, генеральный директор и основатель Vanderbloemen Search Group , поисковой фирмы для руководителей, обслуживающей церкви, служения и религиозные организации. [1]

История [ править ]

Вандерблёмен был старшим пастором в служении в течение 15 лет и изучал вопрос пастырского «планирования преемственности» как средства, помогающего церквям и служению продолжаться после срока полномочий главного духовного лидера. Благодаря своим исследованиям и опыту он стал консультантом по вопросам планирования преемственности церквей и анализа компенсаций для церквей и служений. [2] [3] Он также работает с организациями по оказанию помощи, такими как World Vision International и Living Water International . Среди вопросов, которые он исследует, - смена церковного руководства и открытие того, что примерно один из четырех руководителей церкви и служения будет искать другую возможность. [4] Он предлагает этим церквям «по-настоящему заботиться о них» [4], имея в виду людей, которых церковь желает содержать.

Уильям был замечен в основных и религиозных СМИ как комментатор по вопросам, окружающим Mars Hill Church и ее бывшего пастора Марка Дрисколла , [5] [6] Christianity Today и Gospel Herald. [7] Смысл его комментариев был сосредоточен на важности чрезвычайного и долгосрочного планирования пастырской преемственности на различных примерах.

Вандерблумен использует фразу «все пасторы - временные пасторы [8] » и говорит о «гиперсвязанном мире [9] », что требует для церквей заблаговременного планирования, поскольку все церкви столкнутся с проблемами перехода. [7] [10] [11]

Помимо работы в церкви и служении, Вандербломена ищут его идейное лидерство на рынке труда в целом и передовой опыт, помогающий любому найти значимую работу. [12] [13]

Он является постоянным автором нескольких крупных публикаций, включая Forbes, где освещает темы о твердой вере и построении бизнеса, [14] Fortune , [15] и Outreach Magazine . [16] Он также был опубликован через Fast Company , [17] [18] Предприниматель , [19] и Inc . [20]

Он также является соавтором книги «Следующее: пастырская преемственность, которая работает», опубликованной издательством Baker Publishing Group в сентябре 2014 года [5] [21] [22], и автором книги «Поиск: справочник пастырского комитета по поиску», опубликованной издательской группой B&H в июне 2016 года. . [23]

Группа поиска Vanderbloemen [ править ]

Компания Vanderbloemen Search Group, базирующаяся в Хьюстоне, штат Техас, открылась в 2009 году. [5] [24] Фирма по подбору руководящих кадров , которая также проводит анализ вознаграждения и консультационные услуги для организаций, специализируется на сочетании внутреннего и международного трудоустройства религиозных лидеров внутри компании. церкви и министерства, а также христианские организации. [2] [3] [25]

Он работает с церквями по всему миру и любой деноминации. Он работал с более чем 60 различными конфессиями / типами церквей и министерств, включая церкви LifeChurch.tv , Granger Community Church и Willow Creek Community Church [11] [21] [26] [27]

Vanderbloemen Search Group приобрела поисковую фирму Help Staff Me в 2011 году с намерением расширить свои сети взаимоотношений в сфере пастырской поисковой фирмы. [26] В ноябре 2012 года он был принят в Ассоциацию консультантов по поиску руководителей (AESC) , профессиональную организацию, представляющую сохраненные консалтинговые фирмы по поиску руководителей по всему миру. [28]

В 2015 году Vanderbloemen Search Group была удостоена награды №1 за лучшую корпоративную культуру в категории малого бизнеса по версии Entrepreneur.com в партнерстве с CultureIQ [29] и №6 в рейтинге лучших мест для работы Хьюстона по версии Houston Business Journal . [30]

Министерство [ править ]

После окончания Университета Уэйк Форест и Принстонской теологической семинарии Вандерблёмен занял пост помощника пастора Первой пресвитерианской церкви Хендерсонвилля, Северная Каролина . В 27 лет он принял своего первого старшего пастора в Мемориальной пресвитерианской церкви Монтгомери, штат Алабама, с 450 членами . [31] Менее чем за четыре года количество членов выросло в три раза, и они завершили строительную программу стоимостью 5,5 миллионов долларов. [32] В 2001 году Уильям был приглашенным капелланом Палаты представителей США. [31]

В 31 год он был избран старшим пастором Первой пресвитерианской церкви Хьюстона . Сообщается, что в то время он был самым молодым старшим пастором, когда-либо избранным в старейшую церковь Хьюстона. [33] В 2006 году он председательствовал на похоронах бывшего представителя Палаты представителей США, сенатора и министра финансов сенатора Ллойда Бентсена . [34]

Корпоративная карьера [ править ]

Вандерблёмен работал менеджером по персоналу в Anadarko Petroleum . В 2008 году Уильям был старшим вице - президент / руководитель Министерства Практикуйте FaithSearch Partners , [35] исполнительный поиск фирмы сосредоточены на конфессиональных больниц, систем здравоохранения и министерств.

Автор [ править ]

Уильям является автором книги «Далее: пастырская преемственность, которая работает» [21], которая была опубликована издательской группой Baker Publishing Group в сентябре 2014 года. Он написал книгу в соавторстве с Уорреном Бердом, главным исследователем в Leadership Network . [2] [11] [36]

В книге освещается процесс пастырского планирования преемственности посредством исследования в реальном времени и более 200 бесед с пасторами и различных тематических исследований, в которых обсуждаются инсайдерские истории успехов и неудач преемственности в десятках церквей, включая некоторые из самых влиятельных в стране, такие как Хрустальный собор в Оранже. Округ, Калифорния. [2] [11] [22]

«Поиск: Справочник пастырского поискового комитета» [23] был опубликован издательской группой B&H Publishing Group , дочерней компанией LifeWay Christian Resources , в июне 2016 года.

Книга представляет собой руководство для комитетов по поиску пасторов в процессе поиска своего пастора от формирования комитета по поиску пастырей до процесса адаптации нового пастора.

Личная жизнь и образование [ править ]

Уильям, его жена Эдриен и их семеро детей живут в Хьюстоне.

Образование [ править ]

Уильям получил степень бакалавра философии / религии в университете Уэйк-Форест (1992), а затем получил степень магистра в Принстонской теологической семинарии (1995).

Разговорные выступления [ править ]

Уильям выступает в церквях и на конференциях как проповедник, а также как ресурс по командной работе, укомплектованию персоналом и лидерству. Он участвовал в конференции The Nines / Culture Crash (2014) в Нэшвилле, штат Теннесси [37], и в Collyde Summit [38].

Ссылки [ править ]

  1. ^ Hallowell, Билли (19 декабря 2014). «Я никогда не видел ничего подобного»: в хаотической ситуации, которая привела к отставке знаменитого пастора, видный церковный эксперт сделал серьезное предупреждение » . Пламя.
  2. ^ a b c d Бэнкс, Адель (17 сентября 2014 г.). «Книга о пастырской последовательности: ëAll пасторы временные пасторы " » . Служба религиозных новостей.
  3. ^ a b Райнер, Том С. (31 октября 2014 г.). "Тенденции в поисках пастырской работы и преемственности - Райнер о лидерстве # 078" . Райдер о лидерстве . Христианские ресурсы LifeWay.
  4. ^ a b Bumpas, Билл (2 февраля 2015 г.). «Обзор быстрорастущих церквей изучил их лидерство» . Одна новость сейчас.
  5. ^ a b c Росс, Дэйв. « » Christian Headhunter «Уильям Вандерблоемен на поиск нового главу Хилл Церкви Марса» . КИРО Радио . Бонневиль Интернэшнл . Дата обращения 22 октября 2014 .
  6. ^ Pulliam Бейли, Сара (5 ноября 2014). «Почему падение Марка Дрисколла и распад Mars Hill - предупреждение пасторам мегазвезды» . Служба религиозных новостей.
  7. ^ a b Марианн Клетт, Лия (20 октября 2014 г.). «Марк Дрисколл,« Марс-Хилл может выздороветь, если им понадобится время для исцеления », - говорит эксперт по вопросам преемственности церкви» . Министерства . Вестник Евангелия.
  8. Бэнкс, Адель М. (17 сентября 2014 г.). «Книга о пастырской преемственности: все пастыри являются временными пастырями» . Вашингтон Пост .
  9. ^ Vanderbloemen, Уильям. «Три причины, по которым отставка Марка Дрисколла меняет все» (16 октября 2014 г.). Нью-Йоркский обозреватель.
  10. ^ Pulliam Бейли, Сара. «Почему Марк Дрисколл предупреждает о падении больших церквей» (6 ноября 2014 г.). Huffington Post. Служба религиозных новостей.
  11. ^ a b c d Берд, Уоррен (18 ноября 2014 г.). «Как пасторы передают эстафету лидерства» . Христианство сегодня.
  12. Перейти ↑ Fallon, Nicole (2 марта 2015 г.). «7 вещей, которые вы можете делать каждый день, чтобы стать лучшим лидером» . Деловые новости Daily.
  13. Knight, Rebecca (19 марта 2015 г.). «Убеждение скептически настроенных сотрудников принять новые технологии» . Harvard Business Review.
  14. ^ Vanderbloemen, Уильям. "Уильям Вандерблумен - блог Уильяма Forbes" . Forbes . Проверено 6 июня 2016 .
  15. ^ "Уильям Вандерблёмен" . Удача . Проверено 6 июня 2016 .
  16. ^ "Архивы Уильяма Вандерблумен - OutreachMagazine.com" . OutreachMagazine.com . Проверено 6 июня 2016 .
  17. ^ «Как нанять в 2016 году и позже» . Быстрая компания . 2016-01-04 . Проверено 6 июня 2016 .
  18. ^ "5 уроков лидерства от Папы Франциска" . Быстрая компания . 2015-09-25 . Проверено 6 июня 2016 .
  19. ^ Vanderbloemen, Уильям. «Уильям Вандерблёмен» . Предприниматель . Проверено 6 июня 2016 .
  20. ^ "Статьи Уильяма Вандерблёмена | Inc.com" . www.inc.com . Проверено 6 июня 2016 .
  21. ^ a b c Vanderbloemen, Уильям; Берд, Уоррен (2014). Следующее действующее пастырское преемство . Группа пабов Бейкер. п. 224. ISBN 9780801016479.
  22. ^ а б Роза, Эми. «Беседы: Уильям Вандерблумен о СЛЕДУЮЩЕМ - пастырская преемственность, которая работает!» . 4 сен 2014 . Сеть лидеров.
  23. ^ a b "Поиск - Издательская группа B&H" . Издательская группа B&H . Проверено 6 июня 2016 .
  24. ^ Лескаллит, Дэвид. "Профиль: Поисковая группа Vanderbloemen" . Переход . Дэвид Лескаллит.
  25. ^ Дженкинс, Чарльз. «Чарльз Дженкинс сотрудничает с поисковой группой Vanderbloemen» . Стипендия Чикаго . Стипендия Чикаго.
  26. ^ a b Персонал, писатель (14 февраля 2011 г.). «Интервью с группой Vanderbloemen о церковном персонале» . Pastors.com.
  27. Стивенс, Тим (3 сентября 2011 г.). «Интервью с Уильямом Вандерблёменом и Джастином Латропом» . ChurchLeaders.com.
  28. ^ «AESC принимает в члены шесть новых фирм» . Ассоциация консультантов по поиску руководителей .
  29. ^ Персонал, предприниматель (2015-11-04). «25 лучших культур для малых предприятий в 2015 году» . Предприниматель . Проверено 6 июня 2016 .
  30. ^ "Houston Business Journal показывает рейтинг лучших мест для работы - Houston Business Journal" . Хьюстонский деловой журнал . Проверено 6 июня 2016 .
  31. ^ a b Burr, (R-NC), член палаты представителей Ричард (19 июля 2001 г.). "Преподобный Б. Уильям Вандерблумен младший" . Одноминутная речь в знак признания приглашенного капеллана . Капеллан, Палата представителей США.
  32. Вара, Ричард (12 ноября 2001 г.). «Министр избран руководить Первой пресвитерианской церковью» . Хьюстонские хроники.
  33. Вара, Ричард (3 февраля 2007 г.). «Вандерблумен уходит в отставку старшего пастора Первой пресвитерианской церкви Хьюстона» . Хьюстонские хроники.
  34. Грант, Алексис (30 мая 2006 г.). «Хьюстонская церковь готовится к мемориалу Бентсена» . Хьюстонские хроники.
  35. ^ Писатель, штат. "Vanderbloemen, чтобы оставить FaithSearch" . Faithsearchpartners.com . FaithSearch Partners, Inc.
  36. ^ Gryboski, Майкл (4 ноября 2014). «План пастырской преемственности« важнее, чем вы думаете », - говорят авторы книги« Далее » » . Христианская почта.
  37. ^ «Когда церковь и культура сталкиваются» . thenines.tv . Сеть лидеров.
  38. ^ «Коллайд Спикеры Саммита 2014» . Саммит Коллайд . 10times.com.

Внешние ссылки [ править ]

  • Веб-сайт Vanderbloemen
  • Книга "Далее"
  • Книга "Поиск"

Опубликованная работа [ править ]

  • Вандерблумен, Уильям (2014). Далее: Работающее пастырское преемство . Бейкер. ISBN 978-0801016479.
  • Вандерблумен, Уильям (2016). Поиск: Справочник пастырского поискового комитета . Нэшвилл, Теннесси: Издательская группа B&H. ISBN 978-1-4336-8989-5.