Выход на пенсию (англ. Retirement) — это уход с занимаемой должности и прекращение активной трудовой жизни. Человек может также выйти на пенсию, сократив рабочее время.
Выход на пенсию сопровождается изменением структуры дохода: большая часть его дохода будет поступать от ежегодной ренты, чаще всего пожизненной, от богатства, накопленного в течение трудовой жизни, от социальной помощи, предоставляемой пожилым людям, и т. д. В большинстве стран действуют системы финансирования, основанные на смешанных в разных пропорциях источниках: социальной помощи; солидарности между поколениями; сбережениях.
Все большее число людей предпочитают отложить этот момент полного выхода на пенсию, решив существовать в возникающем состоянии предварительной подготовки.
Многие люди предпочитают выходить на пенсию, когда они имеют право на получение частных или государственных пенсионных пособий, хотя некоторые вынуждены выходить на пенсию, когда физические условия больше не позволяют человеку работать (из-за болезни или несчастного случая) или в результате законодательства, касающегося их положения. В большинстве стран идея выхода на пенсию имеет недавнее происхождение и была введена в конце 19 и начале 20 веков. Ранее низкая продолжительность жизни и отсутствие пенсионного обеспечения означали, что большинство работников продолжали работать до самой смерти. Германия была первой страной, которая ввела пенсионное обеспечение в 1889 году[1].
В настоящее время в большинстве развитых стран существуют системы пенсионного обеспечения по старости, финансируемые работодателями или государством. Во многих более бедных странах пожилым людям не оказывается никакой поддержки, кроме той, которая оказывается семьей. Сегодня выход на пенсию с пенсией считается правом работника во многих обществах; ранее же по этому поводу велись жесткие дискуссии: является ли это правом. Во многих западных странах это право закреплено в национальных конституциях.
До XVIII века средняя продолжительность жизни людей составляла от 26 до 40 лет и из-за этого лишь небольшой процент населения достигал возраста, когда физическая немощь становилась непреодолимым препятствием для работы[2]. В Римской империи существовала практика предоставления пенсии тем, кто служил в армии[3].