«Офисное пространство» (англ. Office Space) — комедия 1999 года Майка Джаджа — создателя Бивиса и Баттхеда, частично основанная на его коротких мультфильмах 1991 года, носивших имя главного героя — Милтона. Герои фильма — типичные работники софтверной компании конца 1990-х (в фильме есть ссылка на то, что они занимаются проблемой-2000), но в фильме изображается жизнь типичного офисного сотрудника вообще, полностью поглощённого своей «бумажной» работой.
Съёмки фильма проходили в американских городах Остин и Даллас (штат Техас). Хотя место действия явно не указывается, ссылка на Лас Колинас позволяет предположить, что действие происходит в мегалополисе Даллас Форт-Уорт, по другим источникам события происходят в Хьюстоне.
Интересным является тот факт, что доход от показа «Офисного пространства» в кинотеатрах едва превысил его бюджет, тогда как уровень продаж DVD (в том числе недавно выпущенной специальной редакции) оказался высоким.
Фильм описывает группу работников вымышленной компании «Initech». Вскоре после начала фильма компания нанимает двух консультантов Боба Слайдела (Джон Макгинли) и Боба Портера (Пол Уиллсон), которых все называют «два Боба», для того, чтобы помочь компании снизить затраты. В основном два Боба интервьюируют работников, чтобы определить, кого увольнять.
Питер Гиббонс (Рон Ливингстон) — программист, работающий над решением проблемы 2000 года в банковских программах. Его коллегами являются Самир Найинанаджар (Эджей Наиду), который всё время жалуется на то, что ни один американец не может правильно произнести его фамилию; Майкл Болтон (Дэвид Херман), который терпеть не может, что его всё время путают с певцом Майклом Болтоном, которого он ненавидит; и Милтон Ваддамс (Стивен Рут), тихий, непрерывно бормочущий работник, который является постоянным предметом нападок и издёвок начальства, особенно чёрствого вице-президента компании Билла Ламберга (Гэри Коул). Ламберг — злейший враг Питера — является стереотипом управленца, который постоянно обходит офис с неизменной чашкой кофе, подтяжками и поясом и постоянно наставляет работников, как правильно всё делать.