Административный отпуск - это временный отпуск с сохранением заработной платы и льгот . [1] Обычно этот термин предназначен для сотрудников некоммерческих организаций, таких как школы, полиция и больницы.
Определение административного отпуска может варьироваться в зависимости от учреждения.
Отдельные лица также могут иметь право на административный отпуск по разным причинам, включая тяжелую утрату, явки присяжных / в суд, военный отпуск, внутренние проверки и расследования. [2]
В академической среде административные отпуска предоставляются с той же целью, что и отпуска для исследований / учебы, т. Е. Чтобы позволить людям улучшить себя в учебе и участвовать в исследованиях, чтобы повысить свою эффективность в качестве учителей и ученых. [3]
Работник может быть помещен в административном отпуске , когда заявление о неправомерном производятся в отношении сотрудника, либо сотрудник, студент, родитель, предполагаемой жертвой или полицейских. Во время отпуска работодатели могут изучить ситуацию, прежде чем определиться с надлежащим курсом действий. Административный отпуск сам по себе не означает, что к сотруднику будут применены дисциплинарные взыскания или что обвинение заслуживает доверия, поэтому выплаты и льготы не прекращаются. Это просто позволяет работодателю расследовать инцидент, поддерживая статус сотрудника и одновременно отстраняя его от работы, что в конечном итоге приводит либо к их возвращению, либо к увольнению. [ необходима цитата ]
Сотрудники полиции обычно отправляются в административный отпуск после инцидента со стрельбой на время проведения расследования, что не подразумевает вины со стороны сотрудника полиции. [ необходима цитата ]
Информаторов также могут отправить в административный отпуск, чтобы защитить их от возможных преследований со стороны руководителя. Например, если они сообщают о неправомерных действиях в ходе исследования от Главного расследования академического проекта. [ необходима цитата ]