Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Американское индейское научное и инженерное общество
Американское индейское общество науки и инженерии logo.svg
Формирование1977 г.
ОсновательАрнольд Андерсон
Аль Qöyawayma
Кэрол Гардипе
Джордж Томас
Джерри Эллиотт
Джим Шорти
Тип501 (c) (3) [1]
ФокусИндейское образование
Место расположения
Обслуживаемая площадь
США и Канада
Члены
c. 4000 [2]
Ключевые люди
Сара ЭхоХок (Пауни)
Главный исполнительный директор
Эндаумент1 000 000–4 999 999 долл. США [1]
Сотрудники
С 10 до 29 FTE [1]
Интернет сайтwww .aises .org

Общество науки и инженерии американских индейцев ( AISES ) - это некоммерческая профессиональная ассоциация 501 (c) (3), целью которой является существенное увеличение числа американских индейцев , коренных жителей Аляски, коренных жителей Гавайских островов, жителей островов Тихого океана, коренных народов и других коренных народов Севера. Представительство Америки в области науки, технологий, инженерии, математики (STEM) и других смежных дисциплин. Штаб-квартира находится в Альбукерке, штат Нью-Мексико . С 1 мая 2013 года Сара ЭхоХок является генеральным директором. [ необходима цитата ]

История [ править ]

AISES была основана в 1977 году американскими индейскими учеными: ученым Манхэттенского проекта и могавком , Арнольдом Андерсоном , Аль-Коявайма , Кэрол Гардипе (Пенобскот), Джорджем Томасом (Чероки), Джерри Эллиоттом (Чероки / Осейдж), Алексом Лабади (Осейдж) и Джимом. Коротышка (навахо). [3]

С момента своего основания общество ежегодно проводит трехдневную Национальную конференцию AISES, которая включает в себя крупнейшую ярмарку вакансий в Индии . [4]

Главы [ править ]

По состоянию на 2011 год у AISES 177 чартерных отделений в колледжах и университетах и ​​13 профессиональных отделений в США и Канаде. Кроме того, в 150 дочерних школах K-12 обучается более 45 000 учащихся из числа коренных американцев. [2]

Журнал Winds of Change [ править ]

AISES издает ежеквартальный журнал " Winds of Change" , посвященный науке, технологиям, инженерным наукам, математике и коренным американцам. [5]

Стипендии [ править ]

В 2012 году AISES реализовала четыре программы стипендий для колледжей, основанные на заслугах [6]

  • Стипендия имени А.Т. Андерсона - предоставляется с 1983 года своим членам в области математики, естественных наук, медицины, инженерии, физических наук, природных ресурсов и технологий. [7]
  • Стипендия Google AISES
  • Стипендия AISES Intel
  • Стипендия Фонда Берлингтона Северный Санта-Фе

Награды [ править ]

На ежегодном саммите лидеров AISES студенты голосуют за студентов за две студенческие награды. Награды - это премия «Восходящий лидер» и «Премия за лидерство». В 2018 году почвовед Лидия Дженнингс была удостоена премии «Восходящий лидер». [8]

В 2011 году филиал AISES при колледже Сан-Хуан получил награду National Student Chapter of the Year, став первым общественным колледжем, получившим национальную награду, ранее присуждаемую в ведущих школах, таких как Стэнфордский университет и Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе . [9]

См. Также [ править ]

  • Совет американских индейцев архитекторов и инженеров

Заметки [ править ]

  1. ^ a b c «Американское индейское научное и инженерное общество» . Centerfornonprofitexcellence.org . Объединенный путь Центрального Нью-Мексико . Проверено 20 декабря 2011 года .
  2. ^ a b «Миссия AISES» . AISES.org . Американское индейское научное и инженерное общество . Проверено 11 мая 2016 .
  3. ^ «Американское индейское научное и инженерное общество: Годовой отчет за 2008 год» (PDF) . Американское индейское научное и инженерное общество. 2008. с. 1. Архивировано из оригинала (PDF) от 3 июня 2011 года . Проверено 20 декабря 2011 года .
  4. ^ "Национальная конференция AISES" . AISES.org . Американское индейское научное и инженерное общество. Архивировано из оригинального 27 декабря 2011 года . Проверено 20 декабря 2011 года .
  5. ^ "Winds of Change Magazine" . AISES.org . Архивировано из оригинального 11 сентября 2012 года . Проверено 15 сентября 2012 года .
  6. ^ «Стипендиальные программы AISES» . AISES.org . Архивировано из оригинального 19 сентября 2012 года . Проверено 14 сентября 2012 года .
  7. ^ "Стипендия Мемориала А.Т. Андерсона" . NCSU.edu . Государственный университет Северной Каролины . Архивировано из оригинала 4 мая 2012 года . Проверено 20 декабря 2011 года .
  8. ^ « Обладатель премии « Восходящий лидер »Лидия Дженнингс, удостоенная награды на Саммите лидеров AISES 2018 | Суперфонд» . www.superfund.arizona.edu . Проверено 18 августа 2020 .
  9. ^ "Первый общественный колледж SJC, получивший награду" . The Daily Times . Фармингтон, Нью-Мексико. 7 декабря 2011 года Архивировано из оригинала 9 сентября 2012 года . Проверено 20 декабря 2011 года .

Ссылки [ править ]

  • Фенске, Роберт Х. (1997). Программы раннего вмешательства: открытие двери в высшее образование . Высшая школа образования и человеческого развития Университета Джорджа Вашингтона . п. 32. ISBN 978-1-878380-78-4.

Дальнейшее чтение [ править ]

  • Бегей-Кэмпбелл, Сандра (2002). «Американское индейское научное и инженерное общество». В Национальной инженерной академии. Комитет по разнообразию инженерных кадров (ред.). Разнообразие в инженерии: управление рабочей силой будущего . Национальная академия прессы. ISBN 978-0-309-08429-1.
  • Эгглстон, Эмили (1 декабря 2011 г.). «Учитель MMSD получает награду« Женщина достижений 2011 года » . Мэдисон Коммонс . Школа журналистики Университета Висконсин-Мэдисон . Проверено 20 декабря 2011 года .

Внешние ссылки [ править ]

  • Официальный веб-сайт