Беатрис Фокс Ауэрбах

Эта статья может потребовать очистки, чтобы соответствовать стандартам качества Википедии . Конкретная проблема: статья слишком часто повторяется. Помогите улучшить эту статью, если можете. ( Февраль 2019 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить этот шаблон сообщения )

Беатрис Фокс Ауэрбах (17 июля 1887 - 29 ноября 1968) была американским филантропом, педагогом, пионером трудовой реформы, а также президентом и директором G. Fox & Co. с 1938 по 1959 год. После смерти отца в 1938 году она приняла над магазином G. Fox & Co. в Хартфорде, штат Коннектикут. Под ее руководством он стал крупнейшим универмагом в Новой Англии . ^[1]

Будучи руководителем этого предприятия, она также руководила в стране программами трудовой реформы, такими как 40-часовая рабочая неделя и программа выхода на пенсию. ^[2] Как женщина-руководитель, она признала важность обучения женщин бизнесу и менеджменту. С 1938 по 1959 год она открыла свой магазин для женского колледжа Коннектикута.(ныне Коннектикутский колледж) в качестве учебной программы для розничной торговли. После создания Фонда Беатрис Фокс Ауэрбах она начала активно вкладывать свое время в различные благотворительные организации. В 1945 году она основала Сервисное бюро женских организаций. Проработав 29 лет в качестве руководителя, Ауэрбах продал бизнес May Company в 1965 году, заявив: «Вы можете быть уверены в одном: я буду тратить его не на яхты и лошади, а на благо людей. ” Ауэрбах умерла в Хартфорде 29 ноября 1968 года. В 1994 году она была внесена в Зал славы женщин Коннектикута .

Ранняя жизнь и образование [ править ]

Беатрис Фокс родилась в еврейской семье ^[3] 17 июля 1887 года в Хартфорде, штат Коннектикут. Родившаяся Моисею и Терезе Фокс, она была старшей из двух дочерей. Ее отец Моисей был сыном Герсона Фокса, основателя универмага G. Fox and Co. в Хартфорде, штат Коннектикут; предприятие, президентом которого она позже станет. Хотя Беатрис много путешествовала и посещала несколько школ, она не получила ученой степени. ^[4] Выйдя замуж за Джорджа Ауэрбаха в 1911 году, Беатрис переехала в Солт-Лейк-Сити, где его семье принадлежал универмаг. ^[4]

Хотя Ауэрбах не окончила колледж, ей были присуждены почетные степени в Тринити-колледже , Уэслианском университете и колледже Святого Иосифа . ^[2]

Взрослая жизнь [ править ]

В 1916 году Ауэрбах родила первенца, Жоржетту. В 1917 году семья вернулась в Хартфорд, чтобы оправиться от пожара в G. Fox & Co. ^[1] Их второй ребенок, Дороти, родилась в Коннектикуте в 1919 году. После смерти отца в 1938 году она стала владельцем компании G. Fox. & Co универмаг. Под ее руководством он стал крупнейшим универмагом Новой Англии. Будучи руководителем этого предприятия, она также руководила в стране программами трудовой реформы, такими как 40-часовая рабочая неделя и программа выхода на пенсию.

После 27 лет работы в качестве руководителя Ауэрбах продал бизнес компании May Department Stores Company в 1965 году, заявив, что «вы можете быть уверены в одном: я не буду тратить [прибыль от продажи] на яхты и лошадей, но ради блага людей ». Ауэрбах умер в Хартфорде 29 ноября 1968 года.

После ее смерти треть ее состояния, в котором было накоплено несколько миллионов долларов, перешла в фонд Беатрис Фокс Ауэрбах. Остальные деньги Ауэрбах оставила друзьям и сотрудникам, а также фондам Купмана и Скиро, которые, основанные ее дочерьми, поддерживали благотворительную, образовательную и культурную филантропию. ^[2]

Карьера [ править ]

Ауэрбах взяла на себя ее семейный бизнес в 1938 году, после смерти отца. Под ее руководством G. Fox and Co. стала крупнейшим универмагом Америки. ^[1] Там она управляла персоналом из 3-5 000 человек одновременно. Ауэрбах был пионером реформы труда, введя пятидневную 40-часовую рабочую неделю, пенсионные планы и оплачиваемый отпуск по болезни. ^[2] Она также давала беспроцентные ссуды работникам в кризисной ситуации. Как руководитель, она произвела революцию в отрасли с помощью службы бесплатной доставки, службы заказов по телефону и автоматизированного выставления счетов. Ауэрбах также сделала своим приоритетом нанимать чернокожих женщин и мужчин для работы в ее магазине. ^[2] В 1939 году она основала Клуб Моисея Фокса, названный в честь ее отца. ^[2]Этот клуб предоставил членство сотрудникам, которые отдали 25 лет служению компании G. Fox and Co. Ее щедрость сделала ее любимым начальником, и ее называли «миссис Фокс». А. » своему персоналу. ^[2] Помимо Клуба Моисея Фокса, Ауэрбах пригласила сотрудников пообедать с ней в кафетерии магазина в дни их рождения. Известно, что во время праздников Ауэрбах ходила по торговому залу, пожимая руки каждому сотруднику и обращаясь к каждому по имени. ^[2]

В дополнение к своей постоянной работе Ауэрбах также входила в попечительский совет Хартфордского женского колледжа , Американской школы для глухих и Еврейского унион-колледжа , а также была делегатом на конференции Белого дома по образованию. в 1955 г. ^[2]

Филантропия [ править ]

Ауэрбах стремилась обогатить жизнь не только своих рабочих, но и своей общины. На средства, накопленные за счет успеха G. Fox and Co., она основала Фонд Беатрис Фокс Ауэрбах, благотворительную и образовательную организацию, призванную обогащать общественность «независимо от вероисповедания, пола, цвета кожи или расы». ^{[5] [ требуется полная ссылка ]} Через свой фонд Ауэрбах делала пожертвования организациям, больницам и высшим учебным заведениям, а также вносила пожертвования в Сент-Франциск, Маунт. Синайский и Хартфордский больницы, а также на субсидируемые программы для Хартфордского симфонического оркестра и Художественного музея Уодсворта Атенеум . ^[2]С 1938 по 1959 год она работала в женском колледже Коннектикута (ныне Коннектикутский колледж) по программе розничной торговли. В то время она считала это важным как одна из немногих женщин в своей области. В 1941 году фонд был готов стать корпорацией. Этот шаг получил решительную поддержку со стороны государственного секретаря Чейза Гоинга Вудхауса и был назван «решением проблемы», с которой столкнулся Хартфорд, судьей Элснером, который председательствовал на этом решении. ^{[5] [ требуется полная ссылка ]} Четыре года спустя, в 1945 году, Ауэрбах основала Сервисное бюро женских организаций. Целью этого было научить женщин координировать деятельность, проводить собрания и быть эффективными лоббистами. ^{[5] [ требуется полная ссылка ]} 6 июля 1944 года, всего через месяц после дня «Д», в Хартфорде произошел знаменитый пожар на цирке братьев Ринглинг Барнум и Бейли, в результате чего более 100 человек погибли и многие получили серьезные травмы. Госпожа Ауэрбах отправила 500 бутербродов и 25 галлонов кофе в городскую больницу, которая была переполнена множеством жертв. Услышав, что не хватает постельного белья и ночного белья, она также прислала грузовик с новыми простынями и пижамами с ценниками G Fox, которые все еще были прикреплены. ^[6]

Майор Ауэрбаха [ править ]

Из-за своей работы в качестве одной из немногих женщин в управлении бизнесом Ауэрбах решила сформировать специальность, которая готовила молодых женщин к работе на более высоких должностях. Она чувствовала это, потому что «[было] несколько учреждений, предлагающих такую ​​подготовку молодым мужчинам. Потребность в большем количестве таких возможностей для молодых женщин [была] очевидной ». ^{[5] [ требуется полная ссылка ]} С 1938–1959 она работала в Коннектикутском женском колледже (ныне Коннектикутский колледж).) в розничной программе. Чтобы получить эту степень, Ауэрбах предложила женщинам посещать уроки психологии, истории, иностранного языка, экономики и английского языка, уделяя особое внимание деловой переписке. В течение первого года обучения женщины будут принимать участие в обучении работе на предприятии в своей области, чтобы получить реальный жизненный опыт. Эта специальность рассматривалась не как новый факультет, а как результат сотрудничества между правительством, домохозяйством, общественными науками и искусством. ^[5] Для запуска этой программы Ауэрбах пожертвовал 1350 долларов (22 634,25 доллара сегодня) на период предварительного планирования и 10 000 долларов (167 661,11 долларов сегодня) на двухлетнюю разработку мажорной программы. ^{[5] [ требуется полная ссылка ]} Чейз Гоинг Вудхаус , профессор экономики в колледже Коннектикутав то время описал Ауэрбаха как «дальновидного взгляда на образование». ^{[5] [ требуется полная ссылка ]}

Примеры взятых занятий:

• Экономическая история
• Социальная и интеллектуальная история
• Основные статистические концепции
• Бухгалтерия
• Банковское дело
• Корпорация Финансы
• Принципы инвестирования
• Страхование
• Проблемы с трудом

После окончания учебы женщины, окончившие программу Auerbach Major, продолжали творить великие дела: семь женщин стали работать в универмагах; Восемь работали на правительство, двое - в военно-морской разведке и один работал в Управлении ценами , где, как говорили, ее опыт работы с майором Ауэрбаха побудил их нанять ее; ^{[5] [ требуется полная цитата ]} один был командировочным инструктором в крупной компании, занимающейся производством машин; наряду со многими другими достижениями.

Хотя майор был распущен в 1959 году, Фонд Ауэрбаха продолжал поддерживать серию лекций в колледже. ^{[5] [ требуется полная ссылка ]} В 1951 году фонд Ауэрбаха поддержал Конференцию бюро обслуживания женских организаций в колледже Коннектикута.

Награды и признание [ править ]

Ауэрбах входила в правление Hebrew Union College в Цинциннати и получила множество наград, таких как награда Tobe за выдающиеся заслуги в своей отрасли, сертификат о пожизненном членстве в NAACP, «Босс года» от Greater Hartford Jaycees, Награда за выдающиеся заслуги перед общественностью от Ассоциации адвокатов штата в 1962 году и Премия в области человеческих отношений региона Коннектикут - Западный Массачусетс Национальной конференции христиан и евреев в 1964 году ^[2].

Школа делового администрирования при Хартфордском университете назвала Ауэрбах Холл в ее честь, библиотека в Художественном музее Уодсворта Атенеум была переименована в Художественную библиотеку Ауэрбаха, а новое подразделение было построено под ее именем в больнице Святого Франциска в Хартфорде. CT. ^[2]

Она получила следующие награды:

• Премия Tobé , вручаемая розничному торговцу, приносящему пользу своему сообществу и осуществляющему розничную торговлю по всей стране (1947)
• «Босс года» от Большого Хартфорда Джейси (1952)
• Премия Государственной коллегии адвокатов за выдающиеся заслуги на государственной службе (1962 г.)
• Премия в области человеческих отношений региона Коннектикут-Западный Массачусетс Национальной конференции христиан и евреев (1964 г.).
• Она также была посмертно введена в Зал славы женщин Коннектикута .
• Признание в других формах включало почетные степени в Тринити-колледже , Сент-Джозеф-колледже и Уэслианском университете .
• Школа делового администрирования при Хартфордском университете назвала Auerbach Hall в ее честь.
• Библиотека Художественного музея Уодсворта Атенеум была переименована в Художественную библиотеку Ауэрбаха.

Ссылки [ править ]