Бенгт Роберт Хольмстрем (родился 18 апреля 1949 г.) - финский экономист, который в настоящее время является профессором экономики Пола А. Самуэльсона в Массачусетском технологическом институте . Вместе с Оливером Хартом он получил Нобелевскую премию по экономическим наукам Центрального банка Швеции в 2016 году [2].
Бенгт Хольмстрём | |
---|---|
Родившийся | Бенгт Роберт Хольмстрём 18 апреля 1949 г. |
Учреждения | |
Альма-матер | Университет Хельсинки (BS) Стэнфордский университет (MS, PhD) |
Докторская советник | Роберт Б. Уилсон |
Докторские студенты | Джонатан Левин [1] |
Награды | Нобелевская мемориальная премия по экономическим наукам (2016) |
ранняя жизнь и образование
Хольмстрём родился 18 апреля 1949 года в Хельсинки, Финляндия , и принадлежит к шведоязычному меньшинству Финляндии. [3] Он получил степень бакалавра в области математики и науки из Университета Хельсинки в 1972 г. [4] Он также получил степень магистра наук степени в области исследования операций из Стэнфордского университета в 1975 году.
Он получил докторскую степень. окончил Высшую школу бизнеса в Стэнфорде в 1978 г. [3] Он переехал в Соединенные Штаты в 1976 г. [5]
Карьера
Он работал в качестве корпоративного планировщик с 1972 до 1974 года, затем был ассистентом профессора в Шведской школе экономики и делового администрирования с 1978 до 1979. [4] Он служил в качестве ассоциированного профессора Kellogg Высшей школы менеджмента при Северо - Западном университете ( 1979–1983) [4] и как профессор менеджмента Эдвина Дж. Бейнеке в Школе менеджмента Йельского университета (1983–1994). Хольмстрём был избран выпускником года Ассоциацией выпускников Хельсинкского университета в 2010 году.
Он работает на факультете Массачусетского технологического института с 1994 года, когда был назначен профессором экономики и менеджмента на факультете экономики и в Школе менеджмента Sloan. [4]
Хольмстрём особенно известен своими работами по теории главного агента . В более общем плане он работал над теорией заключения контрактов и стимулов, особенно применительно к теории фирмы, корпоративному управлению и проблемам ликвидности во время финансовых кризисов. Он похвалил поддержку со стороны налогоплательщиков , предоставленную правительством США во время финансового кризиса 2007–2008 годов, и подчеркнул преимущества непрозрачности денежного рынка . [6]
Холмстрем был избран членом Финского общества наук и литературы в 1992 году и почетным членом того же общества в 2016 году. Он является научным сотрудником Американской академии искусств и наук , Эконометрического общества , Европейской экономической ассоциации [7] и Американская ассоциация финансов , а также иностранный член шведской королевской академии наук и финская академия наук и литературы . В 2011 году он занимал пост президента Эконометрического общества. Он имеет почетные докторские степени Стокгольмской школы экономики , Швеция, Университета Вааса и Школы экономики Ханкен в Финляндии.
Холмстрем был членом совета директоров Nokia с 1999 по 2012 год. [8] [9] Он является членом совета директоров Университета Аалто . [10] [5]
Похвалы
Он был награжден Старшей премией Banque de France-TSE в области денежно-кредитной экономики и финансов в 2012 году, премией Стивена А. Росса в области финансовой экономики в 2013 году и Чикагской товарной биржей в 2013 году - премией ИИГС за инновационные количественные приложения.
В 2016 году Холмстрем получил премию Sveriges Riksbank в области экономических наук памяти Альфреда Нобеля вместе с Оливером Хартом «за их вклад в теорию договоров ». [11]
Личная жизнь
Он женат на Аннели Холмстрём [12], имеет одного сына. [3]
Публикации
- Holmström, Bengt, 1972. "Линейный метод лёсснингса для задачи распределения". Университет Хельсинки.
- Холмстрём, Бенгт, 1979. «Моральная опасность и наблюдаемость», Bell Journal of Economics , 10 (1), стр. 74–91 .
- Holmstrom, Bengt. «Моральный вред в командах». The Bell Journal of Economics (1982): 324–340.
- Holmstrom, Bengt. «Равновесные долгосрочные трудовые контракты». Ежеквартальный журнал экономики (1983): 23–54. 23
- Holmström, Б., 1999. Управленческие проблемы стимулирования: динамическая перспектива. Обзор экономических исследований, 66 (1), стр. 169–182. 169–182
- Холмстрем, Бенгт и Пол Милгром , 1991. «Многозадачный анализ основного агента: стимулирующие контракты, владение активами и планирование работы», Журнал права, экономики и организации , 7, 24–52 .
- Холмстром, Б. и Милгром, П., 1994. Фирма как система стимулов. Американский экономический обзор, стр. 972–991. 972–991 .
- Холмстрем, Бенгт и Джон Робертс , 1998. «Новый взгляд на границы фирмы», Journal of Economic Perspectives , 12 (4), стр. 73–94.
- Holmström, Бенгт и Жан Tirole , 1998. "частное и публичное предложение ликвидности," Журнал политической экономии , 106 (1), стр. 1 -40.
Рекомендации
- ^ Левин, Джонатан Дэвид (1999). Реляционные контракты, стимулы и информация (доктор философии). Массачусетский технологический институт . ЛВП : 1721,1 / 9520 .
- ^ Аппельбаум, Биньямин (10 октября 2016 г.). «Оливер Харт и Бенгт Холмстром получили Нобелевскую премию по экономике за работу по контрактам» . Нью-Йорк Таймс . Проверено 10 октября, 2016 .
- ^ а б в «Бенгт Хольмстрём» . Нобелевская премия .
- ^ а б в г Брайан Дуиньян. «Бенгт Хольмстрём» . Британская энциклопедия .
- ^ а б «Бенгт Хольмстрём - авторитет, заключающий сделки» . DW .
- ^ Хольмстрём, Бенгт (2015). «Понимание роли долга в финансовой системе». Рабочие документы BIS (479). SSRN 2552018 .
- ^ «Стипендиаты | ЕЭЗ» . www.eeassoc.org . Проверено 23 марта 2021 .
- ^ http://www.nokia.com/global/about-nokia/about-us/governance/board/meet-the-board/
- ^ «Nokia планирует обновить совет директоров, председатель уйдет в отставку» . Engadget.com . Проверено 10 октября 2016 .
- ^ Краткая биография , резюме и публикации из Массачусетского технологического института.
- ^ «Пресс-релиз: Премия в области экономических наук 2016» . Шведская королевская академия наук . Проверено 10 октября +2016 .
- ^ «Королевский обед для нобелевских лауреатов» . Шведский королевский двор . 2016 г.
Внешние ссылки
- СМИ, связанные с Бенгтом Холмстремом, на Викискладе?
- Бенгт Хольмстрём на Nobelprize.orgвключая лекцию-приз 8 декабря 2016 г. - Плата за результативность и не только
Награды | ||
---|---|---|
Предшественник Ангуса Дитона | Лауреат Нобелевской премии по экономике 2016 г. Вместе с Оливером Хартом | Преемник Ричард Талер |