Из Википедии, свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Ассоциация государственных служащих Калифорнии (CSEA) была основана в 1932 году в Сакраменто, Калифорния. Сама организация выросла из кампании по голосованию по внесению поправок в конституцию штата Калифорния с целью создания пенсионной системы для работников штата Калифорния (теперь называемой Пенсионной системой государственных служащих Калифорнии ). В результате кампании ядро ​​руководства кампании продолжило создание ассоциации, чтобы поддержать динамику этой политической победы, сформировав кредитный союз., теперь известный как The Golden One Credit Union, для государственных служащих, выигравший одобрение избирателями системы поощрений для государственной гражданской службы и 40-часовой рабочей недели и, наконец, в 1979 году, получив право на ведение коллективных переговоров для сотрудников штата и университета в Калифорнии законодательный орган, также известный как Закон об укропах в честь его автора сенатора Ральфа К. Диллса. Когда в 1979 году Калифорния приняла коллективные переговоры для государственных служащих, CSEA начала длительный период реорганизации, когда его члены были разделены на четыре различных класса в зависимости от их занятости или пенсионного статуса в штате Калифорния. В конечном итоге каждый из четырех классов членов формально включил свои соответствующие организации в ранее существовавшую корпоративную структуру CSEA в качестве филиалов CSEA.Каждая из этих четырех членских организаций взяла на себя полномочия в отношении своих соответствующих программ представительства членов. В настоящее время CSEA предоставляет бизнес-услуги по бухгалтерскому учету, информационным технологиям и льготы для участников только четырем аффилированным организациям, которые представляют действующих и вышедших на пенсию штатных и штатных сотрудников Калифорнийского государственного университета. В настоящее время управление CSEA представляет собой совет директоров, состоящий из восьми человек, в который входят по два представителя от каждой из четырех аффилированных лиц. Совет директоров избирает своих должностных лиц, как того требует корпоративный кодекс Калифорнии, из числа этих восьми членов совета.В настоящее время управление CSEA представляет собой совет директоров, состоящий из восьми человек, в который входят по два представителя от каждой из четырех аффилированных лиц. Совет директоров избирает своих должностных лиц, как того требует корпоративный кодекс Калифорнии, из числа этих восьми членов совета.В настоящее время управление CSEA представляет собой совет директоров, состоящий из восьми человек, в который входят по два представителя от каждой из четырех аффилированных лиц. Совет директоров избирает своих должностных лиц, как того требует корпоративный кодекс Калифорнии, из числа этих восьми членов совета.

Четыре филиала CSEA:

SEIU Local 1000 - (Local 1000) - представляет около 95 000 рядовых государственных служащих штата Калифорния.

Ассоциация надзорных органов штата Калифорния - (ACSS) - представляет около 6500 руководителей государственной службы штата, руководителей и конфиденциальных сотрудников, которые не участвуют в коллективных переговорах.

Профсоюз сотрудников Калифорнийского государственного университета - (CSUEU / SEIU 2579) - представляет около 15 000 рядовых сотрудников системы Калифорнийского государственного университета .

Пенсионеры штата Калифорния - (CSR) - представляют около 30 000 вышедших на пенсию государственных служащих, включая рядовых сотрудников, независимо от переговорной единицы, а также управленческих и других непредставленных государственных служащих, вышедших на пенсию с активной службы в штате Калифорния или системе Калифорнийского государственного университета. .

См. Также [ править ]

Внешние ссылки [ править ]