В Уголовном кодексе Бразилии должностное лицо или государственный служащий определяется следующим образом: "Статья 327 - ... лица, которые, хотя и временно или бесплатно, занимают должность, занятость или общественную пользу. § 1 - Приравнивается к государственному должностному лицу, занимающему должность , работа или функция в полугосударственном образовании, и кто работает в компании, предоставляющей услуги, или частном подрядчике для выполнения деятельности, типичной для государственного управления ".
Правовой режим государственных служащих
Первоначально Конституция Бразилии устанавливала единый правовой режим, который применялся бы к федеральным образованиям при приеме на работу всех сотрудников. Впоследствии поправка к Конституции № 19 ослабила это требование, установив возможность принятия статутного режима или закона о найме в соответствии с законодательством о найме, но была восстановлена после вышеупомянутой оценки ADIn 2135. Регулирование правового режима государственных служащих федерального правительства, местного и федерального уровня общественные фонды осуществляется в Бразилии в соответствии с Федеральным законом No. 8.112 / 1990. Не включены в правовой режим, установленный настоящим Законом, что федеральные служащие подчиняются требованиям Сводного Закона о труде и Федерального закона № 9.962 / 2000. Следует понимать, что в соответствии с Федеральной конституцией 1988 года оба режима должны соблюдать установленные конституцией правила, например, все, что принято государственным работодателем, должно быть предметом тендера или процесса отбора.
Так, в Бразилии так называемые официальные служащие (связанные с системой Федерального закона № 8112) и служащие, называемые celetistas , подчиняются Сводному закону о труде. Тем не менее, для того, чтобы предоставить временное действие с ex nunc на дату 2 августа 2007 г., ADIn в 2135 году, который приостановил действие EC 19, поскольку он изменяет вводную часть статьи 39 в связи с нарушением статьи 60 CF / 1988, II , CF / 1988 (вице-инициатива) Правовая была восстановлена.
Владение
Термины государственный служащий и штатный служащий фигурируют в Конституции Бразилии . [1] Статья 41 Федеральной конституции гласит, что «служащие, которые на основании государственных вступительных экзаменов назначаются на действующие должности, получают право на пребывание в должности по истечении трех лет фактической службы».
Государственные служащие относятся к категории государственных служащих: это штатные сотрудники, профессионалы на службе государственного управления. Однако в Уголовном кодексе Бразилии говорится о государственном должностном лице, которое имеет более широкую сферу применения, чем государственный служащий. Например, член правления, выполняющий общественную функцию (помощь в избирательном процессе), является гражданским служащим (в отношении действий, совершаемых в качестве члена правления), несмотря на временную и неоплачиваемую общественную роль.
Вход
Заполнение - это административный акт при заполнении государственных должностей в Бразилии, регулируемый Законом № 8112 от 11 ноября 1990 г. [1]. Согласно законодательству, положение может предоставляться по назначению, продвижению по службе, реабилитации, восстановлению, реинтеграции и обновлению. Каждая из этих форм предоставления услуг имеет особое значение в государственном управлении и определяет правовую форму доступа к государственной службе в Бразилии.
Компенсация
Плата за услуги, оказываемые государственному гражданскому служащему, составляет:
- I Срок погашения: денежное вознаграждение за исполнение государственной должности по ставке, установленной законом;
- II Вознаграждение: Заработная плата - это эффективная должность плюс постоянные денежные преимущества, определенные законом;
- III Грант: это единовременная выплата единовременного вознаграждения с фиксированной суммой, запечатанная добавлением любого бонуса, дополнительного, бонуса, награды, гранта или другого вида представительского вознаграждения. Этот вид оплаты не является общим правилом и применяется в случаях, определенных законом;
Заработок.
- IV: возврат денег, уплаченных exercente государственной должности при переходе от деятельности к бездействию или при выходе на пенсию;
- Совет V: деньги - это возмездие, выплачиваемое лицам, которым закон приписывает условие приема умершего государственного служащего.
CF / 88, статья 39 § 4: Государству державы, держателю выборной должности, государственным министрам и муниципальным министрам, а также государственным секретарям выплачивается единовременная выплата в виде фиксированного пособия с запечатанным добавлением любых бонусов, дополнительных пособий и т.д. присуждение, грант или иной вид представительского вознаграждения при соблюдении в любом случае положений ст. 37, X и X. Любая заработная плата на государственной службе может превышать размер надбавок, выплачиваемых судьям Верховного суда (STF), а заработная плата законодательных и судебных органов не может быть выше, чем заработная плата, выплачиваемая исполнительной властью. Несмотря на то, что эти правила существуют, многие люди задаются вопросом, действительно ли они соблюдаются.
Смотрите также
Рекомендации
- ^ "Конституция Федеративной Республики Бразилии" . Палата депутатов , Документационно-информационный центр, Издательское управление. 1988. Архивировано из оригинала 15 июля 2017 года . Проверено 10 апреля 2016 года .
Конституционный текст от 5 октября 1988 года с изменениями, внесенными Конституционными поправками № 1/1992 по 64/2010 и пересмотренными конституционными поправками № 1/1994 по 6/1994; перевод: 2010 год, 3-е издание.