Клайв Хамби

Клайв Роберт Хамби OBE (родился 3 февраля 1955 г.) - британский математик и предприниматель в области анализа данных и бизнес-стратегий, ориентированных на клиента. ^[1] С 2014 года он был главным специалистом по анализу данных в компании Starcount, занимающейся исследованиями потребителей. ^[2]

Ранняя жизнь и образование [ править ]

Хамби родился в Лестере . Он учился в Шеффилдском университете с 1972 по 1975 год, получив степень бакалавра наук. в прикладной математике и информатике. ^[3]

Карьера [ править ]

Хамби присоединился к американским специалистам по анализу данных CACI в 1976 году. ^[4]

Он работал над проектом, в котором использовались данные переписи 1970 года для планирования мест размещения военкоматов армии США после отмены призыва. ^[5] Он вернулся в офис CACI в Великобритании в 1977 году и внес свой вклад в развитие системы классификации ACORN. ^{[ необходима цитата ]}

В 1989 году Хамби покинул CACI и вместе со своей женой и давним деловым партнером Эдвиной Данн стал соучредителем и директором по данным глобального подразделения по изучению потребительских ценностей , Даннхамби . ^[6] Компания применила науку и технологии к данным о клиентах, чтобы помочь компаниям понять тенденции и поведение потребителей. ^[7] Благодаря своим отношениям с Tesco в 1995 году они запустили клубную карту - первую в мире программу лояльности по массовым настройкам. ^[8] Dunnhumby имеет офисы в 25 странах, в которых работает 1500 человек. ^[9]

В 2006 году Хамби придумал фразу «Данные - новая нефть». ^[10] Майкл Палмер расширил цитату Хамби, сказав, что, как и нефть, данные «ценны, но, если они неочищены, их нельзя реально использовать. ^[11] [Нефть] должна быть заменена на газ, пластик, химикаты и т. Д., Чтобы создать ценный объект, который будет стимулировать прибыльную деятельность; поэтому данные должны быть разбиты и проанализированы, чтобы иметь ценность ». ^[12]

Хамби и Данн продали свою долю в dunnhumby компании Tesco в 2011 году. В 2012 году они основали H&D Ventures, команду по бизнесу и анализу данных, изучающую возможности данных в области телекоммуникаций и финансовых услуг. ^[13] В 2013 году они стали инвесторами Purple Seven, аналитической компании в области театра и искусства, чтобы оценить культурное поведение 19 миллионов британских потребителей. ^[14]

В 2014 году Хамби пригласили присоединиться к Starcount в качестве главного специалиста по обработке данных, и в процессе компания приобрела H&D Ventures. ^[15] Starcount - это консалтинговая компания по данным и аналитике, специализирующаяся на изучении и извлечении информации на основе данных.

Стиль руководства [ править ]

Хамби придерживается принципа лидерства «Сила двух». Это учит тому, что наиболее эффективный способ работы - это объединение двух людей с взаимодополняющими навыками, например: аналитиков и маркетологов. Это модель, которую он и Данн спровоцировали в Даннхамби, и которую он продолжает отстаивать по сей день. ^[16]

Личная жизнь [ править ]

Он женился на Эдвине Данн в 1982 году. У них двое детей. ^[17]

Филантропия [ править ]

Хамби - попечитель Королевской академии , а также председатель Друзей Королевской академии. ^[18]

Правление и награды [ править ]

Он был награжден OBE за заслуги перед данными и британским бизнесом на церемонии награждения в 2019 году.

Он входит в консультативный совет по розничной торговле LetterOne , международной инвестиционной компании. ^[19] Он также является членом совета директоров Holland & Barrett. ^[20]

Хамби имеет почетную докторскую степень в области инженерии в Университете Шеффилда и в области делового администрирования в Кингстонском университете в Лондоне . ^[21] Он является почетным сотрудником Общества оперативных исследований . ^[22] Он имеет почетные стипендии Института математики и ее приложений, Института прямого и цифрового маркетинга и Общества маркетинговых исследований, покровителем которых он также является. ^{[23] [24]}

Книги [ править ]

Хамби вместе с Терри Хантом и Тимом Филлипсом являются соавторами книги под названием « Очки очков» . ^{[25] В} книге Scoring Points, опубликованной в 2008 году компанией Kogan Page Limited, объясняется, как была задумана, запущена и разработана клубная карта Tesco. ^[26]

Ссылки [ править ]