Схема повышения квалификации в коммерческих целях (CATS) — это система дуального образования, заимствованная из немецкой двойной системы и введенная в Намибии в 2005 году и в Южной Африке в 1985 году. Она сочетает в себе ученичество в компании и техническое образование в университете в одном курсе. [1] Он принят и признан Европейским Союзом через Торгово-промышленную палату Германии. Программа также аккредитована Южноафриканским квалификационным органом (SAQA ) 5-го уровня / 5-го уровня NQF .
Введенные в 2005 году в Намибии занятия проводятся Центром развития предпринимательства (CED) [2] при Политехническом институте Намибии , а практическое обучение проводится такими компаниями-партнерами, как Manica, Namport , Agra, TransNamib , Wesbank Transport, Cymot и другими. .
Система была внедрена в Южной Африке в 1985 году, после чего в обеих странах выпустили более 1600 студентов при участии 360 компаний и учреждений. [3]
Студент с самого начала работает сотрудником компании и получает задания в соответствии со своими растущими способностями. Компании, которые принимают на работу студента после его обучения, получают хорошо подготовленного сотрудника. Учащийся развивает как твердые, так и мягкие навыки. Студент развивается в реальных условиях, раньше знакомится с тем, что представляет собой работа, и в процессе зарабатывает деньги.