Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Комитет частного образования
Логотип SSG-CPE RGB.jpg
Обзор агентства
Сформирован21 декабря 2009 г . ; 11 лет назад ( 2009-12-21 )
ЮрисдикцияПравительство Сингапура
Штаб-квартира2 Bukit Merah Central, # 01-05, Сингапур 159835
Руководитель агентства
  • Брэндон Ли, генеральный директор, частное образование
Материнское агентствоНавыкиБудущее Сингапур
Интернет сайтWWW .ssg-WSG Пра .sg

Комитет по частному образованию ( CPE ), ранее Совет по частному образованию , [1] является агентством по SkillsFuture Сингапуру (SSG) и был ранее установленным законом совета при Министерстве образования (МО) в Сингапуре . 3 октября 2016 года Сингапурское агентство по развитию трудовых ресурсов и Совет по частному образованию были реорганизованы в SSG.

Ранее созданный в соответствии с Законом о частном образовании, CPE наделен законодательными полномочиями по регулированию частного сектора образования в Сингапуре. Теперь CPE назначается советом SSG для выполнения своих функций и полномочий в отношении частного образования в соответствии с Законом о частном образовании. CPE поддерживается командой преданных своему делу сотрудников SSG для регулирования сектора, предоставления студенческих услуг, обучения потребителей и содействия усилиям по развитию потенциала для повышения стандартов в местной индустрии частного образования. Регулирующая инициатива по-прежнему включает обязательную расширенную структуру регистрации [2] (ERF), которая устанавливает основные стандарты, которых частное учебное заведение ( PEI ) должно будет придерживаться для своей работы.

Хотя частные школы обязаны регистрироваться в CPE, это не одобрение или аккредитация школы. [3] Работодатели, организации и частные лица должны выделять различные школьные квалификации для целей признания и принятия. [4]

Схема сертификации EduTrust [ править ]

Схема сертификации EduTrust ( EduTrust ) - это схема обеспечения качества, которая дифференцирует частные школы в соответствии с их качеством образования и улучшениями, ведущими к хорошему результату образования. Схема охватывает 7 критериев и 3 типа сертификатов. [5]

История [ править ]

В сентябре 2009 года в парламенте Сингапура был принят Закон о частном образовании с целью укрепления и повышения качества частного сектора образования за счет усиления системы регистрации и обеспечения соблюдения. Закон также предусматривал создание Комитета по частному образованию (CPE) для надзора за новой регулирующей функцией. CPE начал свою деятельность 21 декабря 2009 года.

Сравнение PEI с AU [ править ]

Обзор занятости выпускников [ править ]

15 ноября 2017 года CPE опубликовал результаты своего исследования по трудоустройству выпускников (GES) в частных учебных заведениях (PEI). Основные результаты PEI GES в период с 2015 по 2016 год показали, что общий уровень занятости выпускников частных школ составил 84,3%, а постоянная занятость на полную ставку - 60,1%. Этот результат отличается от выпускников Автономного университета (AU) на 89,6% и 79,9% соответственно. Впоследствии средняя зарплата выпускников частных школ составляла 2550 долларов по сравнению с 3325 долларами у выпускников из Австралии. Выпускникам политехнических школ, прошедшим национальную службу, платили 2180 и 2517 долларов соответственно. [6]

В 2018 году выпускники частных учебных заведений достигли 47% уровня полной занятости по сравнению с 78,4% среди их сверстников из трех автономных университетов - Национального университета Сингапура (NUS), Технологического университета Наньян (NTU) и Сингапурского университета менеджмента ( СМУ). Этот результат ниже, чем у выпускников политехнических вузов, у которых уровень полной занятости составлял 64%. В прошлом году процент ответивших на опрос составил более 32%. Также выяснилось, что выпускники частных школ получали среднюю начальную зарплату в размере 2650 долларов в месяц, в то время как выпускники NUS, NTU и SMU зарабатывали 3400 долларов. Выпускники политехнического института Post-NS зарабатывали 2480 долларов в месяц. [7]

Комментарии [ править ]

В октябре 2017 года д-р Сэм Чун Инь, декан Академии общественного вещания, написал в комментарии, что частным образовательным учреждениям необходимо избавиться от впечатления о поставщиках образования второго шанса, предлагая при этом больше возможностей для отдельных лиц. [8] В интервью в феврале 2018 г. д-р Ли Квок Чеонг, генеральный директор SIM Holdings, назвал SIM университетом второго шанса на успех для тех, кто поздно расцвел. [9]

Ссылки [ править ]

  1. ^ «Строгие законы для управления частными школами» . Asiaone.com (17 сентября 2009 г.).
  2. ^ «Расширенная структура регистрации (ERF)» .
  3. ^ "О CPE" . CPE. Архивировано из оригинального 16 февраля 2017 года . Дата обращения 8 июля 2017 .
  4. ^ "CPE Note" . CPE. Архивировано из оригинального 20 октября 2016 года . Дата обращения 8 июля 2017 .
  5. ^ «Схема сертификации EduTrust» .
  6. ^ «6 из 10 выпускников частных учебных заведений (PEI) получают постоянную работу на полную ставку через 6 месяцев после окончания учебы» (PDF) . CPE. Архивировано из оригинального (PDF) 27 января 2018 года . Проверено 27 января 2018 .
  7. ^ «1 из 2 выпускников частных учебных заведений (PEI) получают постоянную работу на полную ставку через 6 месяцев после окончания учебы» (PDF) . CPE. Архивировано из оригинального (PDF) 11 апреля 2019 года . Проверено 5 мая 2018 .
  8. ^ «Комментарий: Почему частное высшее образование не заслуживает плохой репутации» . CNA . Проверено 2 фев 2018 .
  9. ^ «Ли Квок Чеонг из SIM Holdings: Открытие новых дверей для студентов» . Strait Times . Проверено 2 фев 2018 .

Внешние ссылки [ править ]

  • Официальный веб-сайт
  • https://www.visadep.vn/