Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Конфедерация индийской промышленности
Конфедерация индийской промышленности (CII) logo.svg
Штаб-квартира CII Нью-Дели.jpg
Штаб-квартира CII в Нью-Дели
СокращениеCII
ДевизИзменения в графиках, способствующие развитию
ПредшественникКонфедерация машиностроительной промышленности
Формирование1895 ; 126 лет назад ( 1895 )
ТипНеправительственная торговая ассоциация
ЦельАдвокация политики
Штаб-квартираНью-Дели , Индия
Координаты28 ° 35'09.5 "N 77 ° 13'36.0" E
Обслуживаемая площадь
Мировой
УслугиПродвижение бизнеса, нетворкинг, реформы политики
Члены
Прямые 9000+
Косвенные 300000
Президент
Удай Котак [1]
Чандраджит Банерджи [1]
Сотрудники
1100+
Интернет сайтcii.in

Конфедерация индийской промышленности ( CII ) является неправительственной торговой ассоциацией и правозащитной группой , базирующейся в Нью - Дели , Индия , основанной в 1895 году [2]

CII привлекает деловых, политических, академических и других лидеров общества к формированию глобальных, региональных и отраслевых повесток дня. Это членская организация. [3]

История [ править ]

Премьер-министр Шри Нарендра Моди выступает на инаугурационной сессии виртуальной ежегодной сессии CII 2020 с темой «Возвращение роста» 2 июня 2020 года.
Д-р Манмохан Сингх , премьер-министр Индии, выступает на ежегодной сессии CII 2007 г.

Путь CII начался в 1895 году, когда 5 инженерных фирм - Martin & Company, Burn & Company, John King & Company, Jessop & Company и Turner Morrison & Company - решили создать Ассоциацию инженеров и производителей железа (EITA). Чтобы продвигать интересы индийских производителей, EITA была переименована в Индийская инженерная ассоциация (IEA) в 1912 году. В 1942 году была основана Инженерная ассоциация Индии (EAI) для защиты интересов малых и средних инженерных фирм. В 1974 г. EAI объединилась с IEA и образовала Ассоциацию машиностроительной промышленности Индии (AIEI), которая в 1986 г. стала Конфедерацией машиностроительной промышленности (CEI). CEI в 1991 году стала нынешней Конфедерацией индийской промышленности (CII). [4] [5]

В 1980-х годах г-н Раджив Ганди, тогдашний премьер-министр Индии, сыграл решающую роль в превращении Ассоциации индийской машиностроительной промышленности (AIEI) в Конфедерацию индийской промышленности - национальную организацию, которая будет представлять интересы индийской промышленности. Он считал AIEI более профессиональным и современным и консультировал его по важным политическим вопросам. [6] [7]

В 1998 году тогдашний премьер-министр г-н Атал Бихари Ваджпаи, выступая на Национальной конференции и ежегодной сессии CII, призвал реформировать правительство, промышленность и простых граждан. Это было его первое обращение к какой-либо отраслевой ассоциации в качестве премьер-министра. Г-н Ваджпаи подтвердил приверженность правительства реформам и подчеркнул важность устойчивого экономического роста. [8]

В 2007 году тогдашний премьер-министр Индии д-р Манмохан Сингх на ежегодной сессии CII пригласил корпоративную Индию стать партнером в создании более гуманного и справедливого общества, подчеркнув при этом социальную хартию из десяти пунктов для инклюзивного роста. [9]

В 2020 году премьер-министр Индии Нарендра Моди выступил с пленарной речью на 125-й ежегодной сессии CII. Он сосредоточился на строительстве Атманирбхар Бхарат (самостоятельной Индии) и возвращении Индии на путь быстрого развития. [10]

Организация [ править ]

CII - это организация, зарегистрированная в соответствии с Законом о регистрации обществ Индии 1860 года. [11] Высшим руководящим органом, ключевая сила CII, является Национальный совет CII, состоящий из ведущих руководителей отрасли и экспертов. [12]

Лидерство [ править ]

Удай Котак , управляющий директор и главный исполнительный директор Kotak Mahindra Bank Limited, является президентом; ТВ Нарендран , управляющий директор и генеральный директор Tata Steel , назначен президентом; и Санджив Баджадж, председатель и управляющий директор Bajaj Finserv, является вице-президентом. [13] Чандраджит Банерджи работает в CII с 1987 года и является его генеральным директором с 2008 года. [14] [15] На протяжении многих лет г-н Банерджи работал в CII на различных должностях. Как ее генеральный директор, он отвечает за общую деятельность Конфедерации. [16]

Викрам Кирлоскар, председатель и управляющий директор Kirloskar Systems Ltd, был президентом CII на 2019–20 годы. [17]

Членство [ править ]

CII имеет прямое членство в более чем 9000 организаций и косвенное членство в более чем 300 000 из примерно 265 национальных и региональных отраслевых ассоциаций. [18]

Действия [ править ]

Пропаганда политики [ править ]

CII имеет более 500 «интеллектуальных групп» - советы, комитеты, целевые группы и рабочие группы, среди прочего, - работающих на национальном и региональном уровнях в различных отраслях промышленности. Эти группы формируют и формулируют озабоченности своих членов перед правительственными политиками, регулирующими органами, аналитическими центрами и т. Д. Они активно работают с правительством над формулированием политики, которая расширит возможности бизнеса. [19]

CII стал катализатором изменений в реформах экономической политики Индии. CII сыграл очень важную роль во время экономической либерализации в 1991 году, которая разрушила высокие защитные стены между индийской промышленностью и остальным миром. [20]

CII активно взаимодействует с центральным правительством и правительствами штатов на различных уровнях по вопросам, стоящим перед индийской промышленностью и обществом, и рекомендует политику, способствующую развитию Индии. [21]

Чтобы стимулировать иностранные инвестиции в Индию и продвигать промышленную деятельность, CII сотрудничает с Департаментом развития промышленности и внутренней торговли (DPIIT). CII является партнером совместного предприятия Invest India, Национального агентства по продвижению и упрощению инвестиций, созданного DPIIT. [22]

Конкурентоспособность [ править ]

CII создала специализированные центры передового опыта для повышения конкурентоспособности индийской промышленности посредством обучения, консультаций и исследований. Эти центры предоставляют отрасли специальные услуги, позволяющие фирмам снизить свои затраты и стать более производительными и конкурентоспособными. В настоящее время существует девять центров передового опыта, созданных в областях качества, зеленого бизнеса, высокого качества производства, логистики, малого и среднего бизнеса, устойчивого развития, лидерства, продовольствия и сельского хозяйства и Института водных ресурсов. [3]

Движение за качество [ править ]

Индия начала свой путь движения за качество в начале 1980-х годов. Покойный японский профессор Каору Исикава посетил Индию в 1986 году, когда возглавил JUSE ( Союз японских ученых и инженеров).). Во время своего визита в Индию он рекомендовал начать национальную кампанию за качество с создания институционального механизма. CII возглавил эту инициативу и с тех пор возглавил движение за качество в Индии. В 1988 году по рекомендации Исикавы было создано подразделение тотального управления качеством (TQMD). TQMD превратился в Институт качества CII, который возглавил движение за качество, направленное на преобразование индийских предприятий, предлагая им навыки тотального управления качеством, такие как полное производственное обслуживание, бережливое производство, шесть сигм, промышленная и законодательная метрология, а также оценка соответствия и стандарты. . CII и Экспортно-импортный банк Индии совместно учредили премию банка CII-EXIM за выдающиеся достижения в бизнесе в 1994 году. Премия основана на признанной во всем мире модели совершенства EFQM.Институт качества CII оказал большое влияние на большое количество фирм в Индии с точки зрения повышения общей осведомленности о качестве.[23] [24] [25] [26] [27] [28]

Окружающая среда [ править ]

CII инициировала участие отрасли в области окружающей среды и изменения климата в 1991 году, когда был проведен знаменательный саммит в Рио. С тех пор было создано три центра передового опыта, которые работают в области изменения климата, загрязнения воздуха, окружающей среды, устойчивости, зеленого строительства, энергетики и управления водными ресурсами. [29]

Зеленое строительство [ править ]

Экологичность решает экологические проблемы, а также имеет смысл для бизнеса. Помня об этом принципе, в марте 2000 года во время визита тогдашнего президента США Билла Клинтона в Индию был открыт Зеленый бизнес-центр CII Sohrabji Godrej Green Business Center (GBC) . [30] Центр стремится продвигать экологически устойчивые бизнес-модели в зеленой экономике. [31] Джи-би-си был торжественно открыт Его Превосходительством доктором А. П. Дж. Абдулом Каламом , тогдашним президентом Индии, 14 июля 2004 года. [32] Штаб-квартира Джи-би-си в Хайдарабаде является первым в Индии зданием с платиновым рейтингом, получившим награду за экологию США. Строительный совет (USGBC), подРейтинговая система « Лидерство в энергетике и экологическом дизайне» (LEED). [33] [34] [35] [36] [37]

С 2004 года GBC под эгидой Индийского совета по экологическому строительству (IGBC) возглавляет зеленое движение в стране, предлагая услуги различным национальным и международным заинтересованным сторонам в области зеленых проектов. [38] [39]

В 2011 году Центр запустил систему GreenCo Rating, которая оценивает, насколько экологична компания, и предлагает дальнейшие шаги в области сохранения ресурсов, управления энергией и окружающей средой. [40] В 2015 году рейтинг GreenCo был признан в документе Индии о предполагаемом определяемом на национальном уровне вкладе (INDC), представленном в Рамочную конвенцию Организации Объединенных Наций об изменении климата (РКИК ООН), как инициативное добровольное действие индийской промышленности по борьбе с изменением климата . [41]

На данный момент GBC разработало 22 системы оценки экологических зданий для решения экологических проблем. Система рейтинга экологичных зданий IGBC приняла более 5400 проектов зеленого строительства на общую сумму более 7,5 миллиардов квадратных футов. Различные инициативы GBC способствовали сокращению более 16 миллионов тонн CO2 в год. [42] [43] [44]

Международное партнерство [ править ]

CII связывает индийскую промышленность с множеством заинтересованных сторон по всему миру, а также подчеркивает позицию Индии как стабильного и зависимого партнера. Международная работа CII заключается в тесном сотрудничестве с правительством Индии в разработке политики, способствующей торговле и процедурам развития в Индии, выявлении передового опыта и создании доступа к иностранным рынкам. Такие мероприятия включают встречи с главами государств и правительств, лицами, принимающими решения, налаживание контактов с партнерскими организациями, многосторонними и академическими учреждениями и другими директивными органами. [3]

Путешествие CII по международному сотрудничеству началось с открытия его первого зарубежного офиса в 1977 году в Даммаме, Саудовская Аравия. [45] Это усилие помогло поставить организацию на высокий пьедестал в отношениях с правительством, дипломатическими миссиями и международными агентствами. В 1975 году AIEI организовала самую первую международную торговую миссию в Африку, охватывающую Кению, Замбию, Египет и Ливию. В 1976 году миссия посетила Иран, Ирак и Кувейт. Эти инициативы AIEI помогли изучить возможности для бизнеса на рынках Африки и Ближнего Востока. [46] [47]

С 2013 года CII расширил сферу своей деятельности за счет большего числа региональных и национальных комитетов, таких как: Африка, АСЕАН + ANZ, Восточная Европа, GCC , LAC , Бангладеш, Канада, Китай, Германия, Италия, Япония, Мальдивы, Непал, Пакистан, Россия. , Южная Корея и Шри-Ланка. [48] Международная деятельность CII поддерживается 9 зарубежными офисами в Австралии, Китае, Египте, Германии, Индонезии, Сингапуре, ОАЭ , Великобритании и США, что помогает распространять важную информацию, касающуюся рынков и возможностей создания совместных предприятий, как для индийских, так и для международных компаний. . [49]

Развитие сообщества [ править ]

CII предпринимает серию целенаправленных мероприятий для обеспечения инклюзивного и социального развития экономически и социально уязвимых групп посредством корпоративного взаимодействия. Для улучшения жизни граждан многолетняя работа CII в социальном секторе была формализована путем создания Фонда CII в 2011 году. Фонд обеспечивает значимый мост между маргинализированными сообществами и донорами, особенно корпоративным сектором. Основные области вмешательства включают корпоративную социальную ответственность и этическое поведение, образование, общественное здравоохранение, развитие навыков, позитивные действия, расширение прав и возможностей женщин, людей с ограниченными возможностями, изменение климата, а также помощь при стихийных бедствиях и реабилитацию. [3]

В 2000 году CII учредила Индийский деловой фонд по борьбе с ВИЧ / СПИДом, чтобы привлечь внимание отрасли к решению проблем, связанных со смертельным вирусом. Этот фонд помог сформулировать политику и протоколы ISO 9002 на рабочих местах для промышленности. Более 2000 компаний в Индии присоединились к этой кампании, чтобы обеспечить своим сотрудникам безопасную и здоровую рабочую среду. [50]

Во время пандемии COVID-19 CII оказал поддержку большому количеству пострадавших людей для смягчения последствий глобального кризиса. Синергизируя усилия индийской промышленности и взаимодействуя с правительством Индии, CII обратилась к различным слоям общества, предоставив немедленную помощь и стратегическую долгосрочную реабилитационную поддержку. [51]

Чтобы справиться с неожиданной и огромной проблемой, вызванной пандемией COVID-19, CII сформировала целевую группу высокого уровня для поиска возможных решений проблем, с которыми сталкивается индийская промышленность. CII незамедлительно вмешалась в политику и сделала заявления на уровне штата и центрального правительства по вопросам макроэкономического управления, денежно-кредитных мер и упрощения ведения бизнеса. Он вышел с оценкой воздействия на промышленность и экономику со стратегией выхода для сохранения преемственности. [52] [53] [54] [55] [56] [57]

Инициативы [ править ]

CII предпринял различные инициативы: India @ 75, Young Indians и Indian Women Network.

Индия @ 75 [ править ]

India @ 75 - это инициатива CII, которая предусматривает, какой должна быть Индия в 2022 году - 75-м году независимости Индии. [58] [59] Идея Индии @ 75 была концептуализирована на праздновании Incredible India @ 60 в Нью-Йорке в 2007 году, где профессор С.К. Прахалад , профессор менеджмента в Мичиганском университете, поделился своим видением Индии @ 75. [60] [61] [62] [63]

CII принял его видение Индии @ 75 8 мая 2008 года. После консультаций был выпущен национальный концептуальный документ - India @ 75 - Народная повестка дня . Он был построен вокруг десяти широких тем: образование и развитие навыков, технологии и инновации, сельское хозяйство, бизнес, инфраструктура и урбанизация, здравоохранение, окружающая среда, искусство, спорт и литература, управление и государственное управление и моральное лидерство. [64]

Чтобы воплотить это видение в жизнь, CII учредила фонд India @ 75 Foundation . Эта инициатива CII также нашла отклик у правительства Индии, как в документе « Стратегия новой Индии @ 75», выпущенном NITI Aayog в 2018 году. [65] [66]

Молодые индейцы [ править ]

CII учредила компанию Young Indians (YI) в 2002 году, чтобы привлечь молодежных лидеров к построению нации. [67] YI является одним из членов-учредителей Альянса молодых предпринимателей G20 (G20 YEA) [68] и Альянса молодых предпринимателей Содружества - Азиатско-Тихоокеанский регион (CAYE-A). [69] Посредством проектов MASOOM , « Подари орган» и « Безопасность дорожного движения» организация объединяет молодежь в работе по развитию. [70] [71] [72] Это студенческое крыло YUVA работает со студентами в 130 учреждениях Индии. [73] YI принимала участие в операциях по оказанию помощи при стихийных бедствиях и чрезвычайных ситуациях в области здравоохранения, таких как Covid-19. [74] [75][76] [77] Young Indians насчитывает 3 200 членов в 51 офисе и 29 500 студентов-членов YUVA из колледжей в Индии. [78]

Сеть индийских женщин [ править ]

В 2013 году CII запустила Indian Women Network (IWN) для развития женской рабочей силы и решения проблем, с которыми они сталкиваются на рабочем месте. [79] [80] Через Национальный комитет CII по расширению прав и возможностей женщин, IWN взаимодействует с правительством, промышленностью и лидерами мнений, чтобы сформировать инклюзивную политику в отношении женской рабочей силы. [81] IWN разработал онлайн- инструмент гендерной диагностики, позволяющий компаниям самостоятельно оценивать и определять сильные стороны, пробелы и возможности для улучшения гендерного паритета и развития своего потенциала. [82] Он также инициировал Обязательство о равных возможностях для компаний, чтобы обеспечить инклюзивную рабочую среду для женщин. [83] [84]

Ссылки [ править ]

  1. ^ а б «Лидерство CII» . cii.in .
  2. ^ «Конфедерация индийской промышленности» . Британская энциклопедия . Дата обращения 1 октября 2020 .
  3. ^ a b c d "Конфедерация индийской промышленности - рост партнерства Индии" . Новый индийский экспресс . Дата обращения 1 октября 2020 .
  4. ^ "Бизнес & Beyond CII Путешествие в 125 лет" . Проверено 27 октября 2020 года .
  5. ^ "История CII" . Проверено 27 октября 2020 года .
  6. ^ 1. Асима Синха, «Понимание роста и трансформации деловых коллективных действий в Индии», Business and Politics, Vol. 7, № 2 (2005), стр. 1–27.
  7. ^ «Состояние, экономический рост и развитие в Индии» . Тейлор и Фрэнсис Интернет . Проверено 15 октября 2020 года .
  8. ^ "Широкий ум - А.Б. Ваджпаи об экономических реформах и росте" . Институт Такшашила . Дата обращения 5 октября 2020 .
  9. ^ «Обращение премьер-министра на ежегодном общем собрании CII - 2007» . Бывший премьер-министр Индии - доктор Манмохан Сингх . Дата обращения 2 октября 2020 .
  10. ^ «Речь премьер-министра Нарендры Моди на ежегодной сессии CII» . Нарендра Моди . Дата обращения 1 октября 2020 .
  11. ^ "Меморандум о взаимопонимании LDCE CII" (PDF) . Дата обращения 17 ноября 2020 .
  12. ^ «Генеральные директора указывают на возрождение деловых настроений; устойчивое восстановление индийской экономики на наковальне: CII» . Финансовый экспресс . 4 октября 2020 . Дата обращения 17 ноября 2020 .
  13. ^ "Большое развитие в CII" . Zeebusiness . Дата обращения 1 октября 2020 .
  14. ^ "CII" . www.cii.in . Дата обращения 17 ноября 2020 .
  15. ^ "Удай Котак занимает пост президента CII" . Индус . Дата обращения 5 октября 2020 .
  16. ^ "Чандраджит Банерджи" . Всемирный экономический форум . Дата обращения 17 ноября 2020 .
  17. ^ "Викрам Кирлоскар берет на себя ответственность как президент CII" . The Economic Times . Дата обращения 1 октября 2020 .
  18. ^ "CII" . CII . Проверено 19 октября 2018 года .
  19. ^ «Ускорение роста ММСП - Financial Express» . Финансовый экспресс. 23 мая 2014 . Дата обращения 23 мая 2014 .
  20. ^ "Строительство Индии с партнерством: История CII, 1895-2005" . Google Книги . Проверено 28 июня 2018 .
  21. ^ «Услуги» . CII . Проверено 27 октября 2020 года .
  22. ^ "Роль и функции Департамента развития промышленности и внутренней торговли | Департамента содействия промышленности и внутренней торговли | MoCI | GoI" . dipp.gov.in . Проверено 18 ноября 2020 года .
  23. ^ «Конфедерация индийской промышленности - Институт качества» . Портал стандартов Индии . Проверено 19 октября 2020 года .
  24. ^ "Конфедерация индийской промышленности стремится к качеству" . ciiblog.in . Проверено 19 октября 2020 года .
  25. ^ "О CII ​​IQ" . CII Институт качества . Проверено 19 октября 2020 года .
  26. ^ «Всеобщее управление качеством в Индии - перспектива и анализ» . emerald.com . Проверено 19 октября 2020 года .
  27. ^ "Гуру" . Финансовый экспресс . Проверено 19 октября 2020 года .
  28. ^ "Национальные модели делового совершенства" . Финансовый экспресс . Проверено 19 октября 2020 года .
  29. ^ «Обеспечение устойчивого будущего отраслевых инициатив» . Блог CII . Проверено 26 октября 2020 года .
  30. ^ «USAID, ICICI и CII для развития зеленого бизнеса» . Rediff . Проверено 27 октября 2020 года .
  31. ^ «Памятник зеленому» . Годрей и Бойс . Проверено 26 октября 2020 года .
  32. ^ "Калам, чтобы открыть самое зеленое здание в мире" . Rediff . Проверено 26 октября 2020 года .
  33. ^ «Памятник зеленому» . Годрей и Бойс . Проверено 26 октября 2020 года .
  34. ^ "Здание Недели-CII Sohrabji Godrej Green Business Center" . Проверено 26 октября 2020 года .
  35. ^ "CII Sohrabji Godrej Green Business Center" . Greenroofs.com . Проверено 26 октября 2020 года .
  36. ^ "CII Sohrabji Godrej Green Business Center" (PDF) . Проверено 26 октября 2020 года .
  37. ^ "Индийский совет по экологическому строительству" . Индийский совет по экологическому строительству . Проверено 26 октября 2020 года .
  38. ^ «Индийский совет по экологическому строительству CII объявляет о плане продвижения энергоэффективных зданий в Индии» . Индусская бизнес-линия . Проверено 26 октября 2020 года .
  39. ^ "15 лет национального вклада: - CII-Sohrabji Godrej Green Business Center" . YouTube.com . Проверено 26 октября 2020 года .
  40. ^ «CII запускает зеленый рейтинг для компаний» . Индусская бизнес-линия . Проверено 26 октября 2020 года .
  41. ^ «Рейтинговая система Greenco» . Бюро информации для печати . Проверено 26 октября 2020 года .
  42. ^ "CII Godrej GBC - 15 лет национального вклада" . Проверено 26 октября 2020 года .
  43. ^ «Обеспечение устойчивого будущего отраслевых инициатив» . Проверено 26 октября 2020 года .
  44. ^ "CII Sohrabji Green Business Center" . Зеленый бизнес-центр . Проверено 26 октября 2020 года .
  45. ^ "Интервью с индийским послом в отставке Ранджитом Гуптой" . Дата обращения 16 октября 2020 .
  46. ^ "AIEI-Первые несколько лет в Дели" . Блог CII . Дата обращения 16 октября 2020 .
  47. ^ Конфедерация индийской промышленности, "100 лет CII: Очерк истории", (1995) стр. 22-23
  48. ^ "Более 100 индийских фирм на торговой ярмарке Ливии ищут бизнес - Мир Дайджи" . Daijiworld.com . daijiworld.com. 1 апреля 2014 . Проверено 1 апреля 2014 года .
  49. ^ "CII-О нас" . CII . Дата обращения 16 октября 2020 .
  50. ^ «Политика по СПИДу для промышленности к концу года» . The Economic Times . Дата обращения 6 октября 2020 .
  51. ^ «CII мобилизует действия отрасли по борьбе с COVID-19» . Финансовый экспресс . Дата обращения 6 октября 2020 .
  52. ^ «CII призывает к срочному бюджетному стимулированию» . Индусская бизнес-линия . Дата обращения 7 октября 2020 .
  53. ^ «CII стремится к правительственному вмешательству для возрождения индустрии туризма, поражающей ковидом» . Бизнес-стандарт . Дата обращения 7 октября 2020 .
  54. ^ «DST и CII, чтобы придумать дорожную карту для промышленности» . Таймс оф Индия . Дата обращения 7 октября 2020 .
  55. ^ «Немедленный пакет стимулов в размере 15 крор рупий, необходимый для преодоления Covid» . Deccan Chronicle . Дата обращения 7 октября 2020 .
  56. ^ «CII представляет рекомендации по снятию останова безопасным и откалиброванным способом» . Zee News . Дата обращения 7 октября 2020 .
  57. ^ "Вмешательства Covid-19" . Обновление CII Covid19 . Дата обращения 7 октября 2020 .
  58. ^ "Индия в 75-О нас-Бытие и видение" . www.indiaat75.in . Проверено 21 октября 2020 года .
  59. ^ «Индия в 75 - новая Индия к 2022 году» . Moneycontrol . Проверено 21 октября 2020 года .
  60. ^ "Угадайте, что сделало CK Prahalad гуру менеджмента" . rediff.com . Проверено 21 октября 2020 года .
  61. ^ "Индия в 75-О нас-Бытие и видение" . Indiaat75 . Проверено 21 октября 2020 года .
  62. ^ "СК Прахалад - 1941-2010" (PDF) . CII-C K Prahalad . Проверено 21 октября 2020 года .
  63. ^ «Инициатива для лучшей Индии» . Индус . Проверено 21 октября 2020 года .
  64. ^ "Индия на 75-м уровне повестки дня людей, представленной на ежегодном собрании CII" . Бизнес-стандарт . Проверено 21 октября 2020 года .
  65. ^ «India Inc призывает к усилению политических реформ и созданию рабочих мест» . Финансовый экспресс . Проверено 21 октября 2020 года .
  66. ^ "Индия в 75 видении" . Блог CII . Проверено 21 октября 2020 года .
  67. ^ «О молодых индейцах» . Молодые индейцы . Дата обращения 9 ноября 2020 .
  68. ^ "Члены G20 YEA" . G20-YEA . Дата обращения 9 ноября 2020 .
  69. ^ "Ассамблея Союза молодых предпринимателей Азиатского Содружества" . Yourcommonwealth.org . Дата обращения 9 ноября 2020 .
  70. ^ "Молодые индейцы" (PDF) . Компания Титан . Дата обращения 9 ноября 2020 .
  71. ^ «Призыв повысить осведомленность о донорстве органов» . Ганс Индия . Дата обращения 9 ноября 2020 .
  72. ^ «Swiggy сотрудничает с молодыми индейцами CII для инициатив по безопасности дорожного движения» . Индусская бизнес-линия . Дата обращения 9 ноября 2020 .
  73. ^ «Казнь - ключ для молодых индейцев CII» . The Economic Times . Дата обращения 9 ноября 2020 .
  74. ^ «Молодые индейцы, чтобы помочь восстановить Кералу» . Манорама онлайн . Дата обращения 9 ноября 2020 .
  75. ^ "CII отправляет материалы помощи при землетрясении в Непале" . Outlook Индия . Дата обращения 9 ноября 2020 .
  76. ^ "Молодые индейцы Амаравати присоединяются к операциям по оказанию помощи Covid-19" . Таймс оф Индия . Дата обращения 9 ноября 2020 .
  77. ^ «CII мобилизует действия отрасли для помощи Covid-19» . Финансовый экспресс . Дата обращения 9 ноября 2020 .
  78. ^ "Молодые индейцы - о нас" . Молодые индейцы . Дата обращения 9 ноября 2020 .
  79. ^ "IWN запущен в Мадурае" . Индус . Проверено 12 ноября 2020 .
  80. ^ «CII для запуска сети индийских женщин» . Таймс оф Индия . Проверено 12 ноября 2020 .
  81. ^ «Пол и рабочее место» . Индус . Проверено 12 ноября 2020 .
  82. ^ "Сеть индийских женщин CII, позволяющая женщинам полностью реализовать свой экономический потенциал" . Блог CII . Проверено 12 ноября 2020 .
  83. ^ Стратегия Новой Индии @ 75 с.152 (PDF) . Нити Аайог. 19 декабря 2018 . Проверено 12 ноября 2020 .
  84. ^ Рекомендации по обеспечению равных возможностей (PDF) . Конфедерация индийской промышленности . Проверено 12 ноября 2020 .

Внешние ссылки [ править ]

  • Официальный веб-сайт