Дариен Драйвер


Дариенн Драйвер Хадсон (1978 г.р.) - американский чиновник в области образования и руководитель некоммерческой организации. Она присоединилась к United Way для Юго-Восточного Мичигана в качестве президента и генерального директора в июле 2018 года. [1]

Прежде чем присоединиться к United Way, Драйвер Хадсон провел предыдущие четыре года в качестве суперинтенданта государственных школ Милуоки , одного из крупнейших школьных округов в Соединенных Штатах [2] и крупнейшего школьного округа в Висконсине . Драйвер Хадсон был назначен суперинтендантом в октябре 2014 года, став самым молодым человеком, занимавшим должность суперинтенданта школьного округа Милуоки, и единственной женщиной, занимавшей эту должность на постоянной основе. [3]

Драйвер Хадсон училась в Spelman College , где получила степень бакалавра в области развития детей. Позже она получила степень магистра в области образования в Гарвардском университете и в области разработки учебных программ в Мичиганском университете . Она также получила докторскую степень Гарварда в области управления городским хозяйством.

Драйвер Хадсон начала свою карьеру в качестве учителя начальной школы в государственных школах Детройта . Позже она работала координатором по стратегическому управлению и подотчетности и специальным помощником суперинтенданта в государственных школах округа Клейтон . Затем Драйвер Хадсон работал заместителем начальника школ расширения прав и возможностей школьного округа Филадельфии .

Драйвер Хадсон стала первым директором по инновациям государственных школ Милуоки в июне 2012 года. [5] В этой роли она работала над сокращением разрыва в успеваемости в округе. [6]

В качестве директора государственных школ Милуоки Драйвер Хадсон сосредоточился на улучшении успеваемости учащихся. Она инициировала план регионального развития для расширения высокоэффективных программ и увеличения возможностей для зачисления, расширения возможностей для продвинутого трудоустройства, расширения программ подготовки к поступлению в колледж и карьеры, а также создания нового отдела для повышения успеваемости чернокожих и латиноамериканских студентов-мужчин.