Дилип Харел Митра Ченой (родился 22 июня 1958 года) был назначен генеральным секретарем FICCI, ведущего отраслевого органа в Индии, в апреле 2018 года. Ранее он был управляющим директором и генеральным директором Национальной корпорации по развитию навыков (NSDC), государственно-частного партнерства. образована в соответствии с разделом 25 Закона о компаниях 1956 года с 7 мая 2010 года по 8 октября 2015 года.
Дилип Ченой | |
---|---|
Родившийся | |
Национальность | Индийский |
Альма-матер | Университет Дели |
Занятие | Генеральный секретарь FICCI |
Работодатель | FICCI |
ранняя жизнь и образование
Chenoy родился 22 июня 1958 г. Он закончил школу (индийский сертификат школы) из Хайдарабада государственной школы и окончил со степенью в области науки ( с отличием.) Со специализацией в области химии из университета Дели в 1980 году [ править ]
Карьера
Ченой в течение 5 лет возглавлял NSDC, цель которого - обучить 150 миллионов индийцев к 2022 году и, следовательно, внести свой вклад в использование демографических дивидендов Индии. [1] До NSDC он был связан с Конфедерацией индийской промышленности (CII) в течение 19 лет и занимал должность регионального директора по южному региону. [ необходима цитата ] В 2004 году он присоединился к Обществу индийских автопроизводителей (SIAM) в качестве генерального директора. [ необходима цитата ]
Личная жизнь
В 1983 году Чеони женился на Шаме Митре Ченой, которая окончила индуистский колледж и получила докторскую степень в Университете Дели по специальности Шахджаханабад . [ необходима цитата ] Шама в настоящее время работает адъюнкт-профессором в Университете Дели. [ необходима цитата ]
Публикации
Чеони является автором множества статей в журналах по окружающей среде, автомобильной промышленности, а также нескольких газетных статей по промышленности и развитию навыков.
- Глава по образованию и здравоохранению, специальное дополнение, посвященное Уттар-Прадеш - Использование демографических дивидендов в Уттар-Прадеше
- Государственно-частное партнерство для решения проблем в области профессиональных навыков в Индии, в области развития навыков для инклюзивного и устойчивого роста в развивающихся странах Азиатско-Тихоокеанского региона (181–194). Азиатский банк развития / Springer - 2013 [ постоянная мертвая ссылка ]
- Развитие навыков в Индии - трансформация в процессе создания, Отчет об инфраструктуре Индии за 2012 г. (стр. 199-207), Routledge - 2012 г.
- Развитие навыков в Индии: переход от модели на стороне предложения к вмешательствам, ориентированным на спрос, в IILM Management Review Vol 1, Issue 1 - 2012
- Развитие навыков в Индии 7 декабря 2012 г. на adbskilldevelopment.wordpress.com
- Business Today: «Обучение навыкам станет более доступным и доступным» 28 февраля 2013 г.
- Поддержка индустрии критически важна для Peoplematters.in
- 12 главных тенденций: нехватка талантов и нехватка навыков на Peoplematters.in
- Необходимый стратегический сдвиг - думать о завтрашнем дне на Peoplematters.in.
- Навык человека на Peoplematter.in стоит около 9000 долларов.
Рекомендации
- СНБО назначила Дилипа Ченоя генеральным директором и управляющим директором
- Г-н Дилип Ченой в настоящее время является управляющим директором и генеральным директором Национальной корпорации по развитию навыков (NSDC).
- Нам нужны крупные компании, чтобы инвестировать в это (квалификационное) пространство: Дилип Ченой
- Дилип Ченой - спикер one global 2014
- Дилип, один из спикеров 15-го выездного семинара для регуляторных и директивных органов, 2014 г.
- Для трудоустройства требуется повышение навыков: Дилип Ченой