 | Эта статья требует дополнительных ссылок для проверки . ( август 2019 г. ) ( Узнайте, как и когда удалить это сообщение-шаблон ) |
Д-р Ева М. Мейерссон Милгром, американский и шведский социолог, публикует статьи как в экономических, так и в социологических академических журналах.
Д-р Мейерсон Милгром - старший научный сотрудник и преподаватель Стэнфордского университета, аффилированный с Департаментом социологии и Стэнфордским институтом исследований экономической политики, SIEPR. Она была приглашенным профессором в Стэнфордской высшей школе бизнеса , Школе менеджмента Слоуна Массачусетского технологического института и в Школе бизнеса Хааса Калифорнийского университета в Беркли. Она была приглашенным научным сотрудником на факультете социологии Гарвардского университета и приглашенным научным сотрудником в NICO: Северо-западный институт сложных систем Северо-Западного университета в ноябре 2008 года. С 1988 по 1998 год Мейерсон Милгром был научным сотрудником Института промышленной организации (IUI). , (сегодня IFN ), Стокгольм, Швеция.
Основные вклады [ править ]
Д-р Мейерссон Милгром внес основной вклад в три области: корпоративное управление (вознаграждение руководителей и значение структуры собственности), организация и рынки труда (заработная плата, продвижение по службе и производительность, гендерные различия) и социальные сети (состав команды, компенсация). исполнительных команд, производительность фирмы). Д-р Мейерссон Милгром выступал в качестве свидетеля-эксперта по вопросам вознаграждения руководителей и состава совета директоров. Она также консультировала по таким темам, как гендерное равенство, как организовать изменение стратегии и проблемы со специальными группами.
Д-р Мейерсон Милгром преподавал и разрабатывал такие курсы, как «Международное сравнение систем корпоративного управления» [1] и «Глобальные организации, матрица изменений» [2] в таких странах, как Китай, Руанда, Швеция и США. Она также организовывала семинары, разрабатывала курсы и вела занятия на тему «Анализ рынка труда в условиях крайнего политического насилия» [3] и «Динамика социальных, политических и экономических институтов» [4].
Семья [ править ]
Доктор Мейерссон Милгром женат на Поле Р. Милгроме . Она дочь Уллы и Пер-Мартина Мейерсонов, у нее есть сын Эрик Мейерсон, внучка Нуми, двое приемных детей Элана и Джошуа Терстон-Милгромы и приемный внук Шепард Терстон-Милгром.
Избранные опубликованные статьи [ править ]
- 2012 Брокерское дело
- 2011 Демоны в системе
- Когортные эффекты 2010 г. в продвижении по службе и заработной плате
- 2007 Распределительное правосудие и вознаграждение генерального директора
- 2006 Гендерный разрыв в производительности
- 2006 Стеклянный потолок в Соединенных Штатах и Швеции: уроки семейного уголка мира, 1970–1990 гг.
- 2003 Корпоративное управление и структурные изменения. Европейские вызовы
- 2003 внутриплитной Работа Пол разрыв в оплате труда, Швеция 1970-1990 2001 Pay, риск и производительность
- 2000 г. Равная оплата за равный труд? Доказательства из Швеции, Норвегии и США
- 1999 Больше славы и меньше несправедливости: стеклянный потолок в Швеции 1970–1990
- 1998 Финны det ett glastak for kvinnor? En studie av svenska arbetsplatser i privat näringsliv 1970–1990
- 1997 Лика лён фёр лика арбете. En studie av svenska förhållanden i internationell belysning
- 1997 Är lönediskriminering en myt? En internationell jämförelse av lönediskriminering av kvinnor
- 1997 Är kvinnor utsatta for lönediskriminering? Kompensationskontrakt för ledningsgrupper i svenska börsnoterade företag. 1995 г.
- 1994 Человеческий капитал, социальный капитал и компенсации. Влияние социальных сетей на доходы менеджеров
- 1993 Kontrollmöjligheter i fall av asymmetrisk information. Två fallstudier: Riksbanken och husläkarsystemet
- 1993 Влияние финансового и социального капитала на результаты деятельности фирмы
- Докторская диссертация 1992 г. «Влияние структуры собственности и состава исполнительной команды на эффективность фирмы» Разрешение парадокса лидерства
Книги [ править ]
- Ägarmakt och omvandling. Den svenska modellen utmanad , Эд Ханс Цон Седерстром, Ekonomirådsrapport 2003 Stockholm: SNS English Summary, Шведская система корпоративного управления и европейский вызов. ISBN 978-91-7150-898-0
- Staten och bolagskapitalet om aktiv styrning av statliga bolag , «Государство как корпоративный владелец» с Сюзанной Линд, ID документа: Ds 1998: 64
- Kompensationssystem i svenska börsnoterade företag , «Компенсационные контракты в шведских публичных фирмах» 1994 Almqvist och Wicksell , ISBN 91-7204-470-5 .5
Ссылки [ править ]
- ^ «Архивная копия» (PDF) . Архивировано из оригинального (PDF) 17 августа 2016 года . Проверено 2 июля 2016 . CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка )
- ^ «Архивная копия» (PDF) . Архивировано из оригинального (PDF) 17 августа 2016 года . Проверено 2 июля 2016 . CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка )
- ^ Сравнительный и аналитический подход к терроризму
- ^ «Архивная копия» (PDF) . Архивировано из оригинального (PDF) 17 августа 2016 года . Проверено 18 июля 2016 . CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка )
Внешние ссылки [ править ]
- Официальный сайт Евы М Мейерсон Милгром.
