Закон о финансовой ответственности 2007 года ( HR 500 ) был представлен Конгрессу США членом палаты представителей Натаном Дилом от 9-го избирательного округа Джорджии 16 января 2007 года.
Законопроект, у которого есть восемь соавторов, был передан в комитет по администрированию палаты представителей и комитет по надзору и правительственной реформе палаты представителей . Цель законопроекта - предоставить членам Конгресса личный финансовый стимул для предотвращения бюджетного дефицита федерального правительства. Модель HR 500 одобрена Американским консервативным союзом и организацией Downsize DC .
Законопроект будет сокращать заработную плату членов Конгресса каждый год, когда федеральное правительство испытывает дефицит бюджета. Исключение делается для расходов, которые директор Бюджетного управления Конгресса определяет как непосредственно связанные с военным конфликтом продолжительностью более 30 дней или в ответ на террористическую атаку на Соединенные Штаты.
Законопроект, если он будет принят, вступит в силу не ранее 2008 финансового года. Если федеральное правительство определяется директором Бюджетного управления Конгрессаиметь дефицит в 2008 г., то в 2009 г. зарплата членов Конгресса будет снижена. Любые поправки на прожиточный минимум, которые они могли получить, будут аннулированы, а представители и сенаторы сократят свою зарплату на 5% по сравнению с 2008 г. ставки. Если федеральное правительство столкнется с дефицитом в следующем году, в 2009 году, то члены получат 10%-ное сокращение от их ставок заработной платы в 2008 году и будут продолжать получать 10-процентное сокращение за каждый последующий год подряд, когда федеральное правительство испытывает дефицит. Если по истечении одного или нескольких лет, в течение которых заработная плата членов снижается в соответствии с Законом о финансовой ответственности, наступает финансовый год, в котором нет дефицита, то заработная плата членов восстанавливается до уровня, который был до сокращения, плюс любые корректировки стоимости жизни, которые они получили бы.