Выплата заработной платы , пожертвование на рабочем месте или пожертвование по мере заработка (GAYE) — это не облагаемый налогом способ для налогоплательщиков Великобритании пожертвовать деньги зарегистрированным в Великобритании благотворительным организациям .
Введенная в 1987 году система Payroll Giving представляет собой простую и эффективную с точки зрения налогообложения схему, которая позволяет работникам жертвовать деньги зарегистрированной в Великобритании благотворительной организации по своему выбору путем вычета прямо из их валовой заработной платы . У благотворительной организации нет налога на возмещение, поскольку налог не был вычтен.
Некоторые компании внедрили соответствующую программу подарков , чтобы соответствовать или частично соответствовать пожертвованиям своих сотрудников через Payroll Giving.
В настоящее время эту схему используют более 8500 работодателей в Великобритании, и в ней участвует около 2% британских сотрудников. Участвующие работодатели вычитают согласованные суммы денег из заработной платы своих сотрудников до расчета налога и направляют деньги в агентство по выплате заработной платы; Затем агентство распределяет деньги между зарегистрированными благотворительными организациями Великобритании в соответствии с пожеланиями сотрудников (за вычетом административного сбора, который может значительно различаться в зависимости от агентства). Приблизительно 40% работодателей покрывают этот административный сбор от имени своих сотрудников.
Выдача заработной платы управляется несколькими агентствами, которые занимаются администрированием и обработкой, чтобы связать пожертвования с правильными благотворительными организациями. Работодатели должны выбирать, с каким агентством работать, и не могут напрямую платить благотворительным организациям.
Выплата заработной платы продвигается на рабочих местах рядом профессиональных организаций по сбору средств или благотворительных организаций.