Хаттон v Вест Корк Рай Ко


Hutton v West Cork Railway Co (1883 г.) 23 Ch D 654 - это дело по закону о компаниях в Великобритании , которое касается ограничений полномочий директора на расходование средств компании в интересах лиц, не являющихся акционерами. Решение было принято в отношении сотрудников в рамках производства по делу о несостоятельности компании .

Практическое значение дела было ограничено делами и статутом, как, например, в деле Re Horsley & Weight Ltd [1982], гл. 442, где Апелляционный суд постановил, что основная цель компании может включать в себя дарение подарков, и в соответствии с Законом о компаниях 2006 г., раздел 172, который дает право и обязывает директоров рассматривать интересы, не являющиеся акционерами, как надлежащее осуществление своих полномочий.

Железнодорожная компания, в уставе которой не было положения о выплате вознаграждения директорам и никогда не выплачивала его, продала свое предприятие другой компании по цене, определяемой арбитром. Законом, санкционирующим передачу, было предусмотрено, что по завершении передачи компания должна быть распущена, за исключением случаев, когда это необходимо для урегулирования ее внутренних дел и ликвидации ее, а также для раздела покупных денег. Деньги на покупку должны были быть использованы для оплаты арбитражных расходов и погашения любых долгов по доходам или сборов компании, а остаток должен был быть разделен между держателями облигаций и акционерами.

Cotton LJ и Bowen LJ постановили, что денежный платеж был недействительным. Baggallay LJ не согласился. В ходе своего выступления Боуэн LJ заявил, что существует ..

... своего рода благотворительная деятельность, которая осуществляется в интересах тех, кто ее практикует, и в такой степени и в этой одежде (я допускаю, что не очень филантропическая одежда) благотворительность может сидеть за правлением, но ни для какой другой цели.

деньги, которые принадлежат не им, а компании, если они тратят их на цели, которые разумно не связаны с ведением бизнеса компании. Это общая доктрина. Добросовестность не может быть единственным критерием, иначе у вас может быть сумасшедший, ведущий дела компании и выплачивающий ее деньги обеими руками совершенно добросовестно, но совершенно иррационально… вопрос, который разумно связан с ведением бизнеса компании ... Закон не говорит, что не должно быть пирожных и эля, но не должно быть никаких пирожных и эля, за исключением тех, которые требуются для пользы компания.