Внутренний контракт - это практика найма подрядчиков, которые работают на фабрике владельца. [1] [2] Он заменил систему тушения , когда подрядчики работали на своих объектах. Внутри контрактной системы была система, одобренная Springfield и Harper's Ferry Armouries. Поскольку производственная система, разработанная в оружейных складах, также стала популярной ( американская система производства ), производители в начале 19 века стремились нанимать людей, обученных оружейным складам, в качестве менеджеров. Они принесли с собой практику заключения внутренних контрактов.
Производитель нанял внутренних подрядчиков и предоставил материалы и оборудование. Ожидалось, что каждый внутренний подрядчик будет нанимать своих сотрудников и выполнять определенные задачи по производству и качеству, но все остальное было оставлено на его усмотрение. В результате система была вознаграждена не только изобретательностью, но и локальной оптимизацией. Например, внутреннему подрядчику было выгодно допустить, чтобы оборудование вышло из строя к концу его контракта, поскольку техническое обслуживание было дорогостоящим, и он мог не получить долгосрочной выгоды, если не получил другого контракта. Система была в конечном итоге заменена заводской системой , в которой каждый был сотрудником непосредственно производителя.
См. Также [ править ]
Ссылки [ править ]
- ^ Hounshell, Дэвид А. (с. 1997). От американской системы к массовому производству, 1800-1932 годы: развитие производственных технологий в США . Hopkins Univ. Нажмите. ISBN 0801829755. OCLC 254115836 .
- Перейти ↑ Silver, Marc L. (2015). В стадии строительства: работы и отчуждение в строительном секторе . Государственный университет Нью-Йорка Press. ISBN 9781438420011. OCLC 1043360871 .
 | Эта статья об экономической истории незавершена . Вы можете помочь Википедии, расширив ее . |
