Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Митрополит Специальный констеблей (MSC) является неполный рабочий день добровольцев полиции в полицейской службы митрополита . [1] Это одно из трех специальных полицейских подразделений, действующих в Лондоне , остальные входят в состав полиции лондонского Сити и британской транспортной полиции . Служба была создана более 180 лет назад в соответствии с Законом об особых констеблях 1831 года , и в настоящее время (по состоянию на сентябрь 2019 года) состоит из 1731 офицера, что делает ее крупнейшей в Великобритании.


Специальные констебли - это уполномоченные полицейские, которые занимают должность констебля и пользуются всеми полномочиями и привилегиями полицейского на всей территории Англии и Уэльса и подчиняются тем же стандартам профессионального поведения, что и любой полицейский в соответствии с Правилами поведения полиции 2012 года. Они носят ту же форму и выполняют ту же работу, что и обычные полицейские, в том числе пешие и автомобильные патрули (в одиночку, с другим специальным констеблем или с обычным полицейским), участие в инцидентах, определенных операциях и наблюдение за крупными событиями.

От специальных констеблей требуется выполнять не менее 200 часов оперативных обязанностей каждый год, разбросанных как минимум на 16 часов в месяц. Однако многие делают больше, чем основное требование.

Числа и распределение [ править ]

Каждое базовое командное подразделение (BCU), которое обеспечивает охрану 2–4 районов Лондона, имеет контингент специальных констеблей, находящихся под надзором ряда специальных сержантов , специальных инспекторов и специального главного инспектора, которые работают в партнерстве с рядом обычных офицеров. В большинстве командных единиц насчитывается более 100 офицеров MSC, а в Вестминстере, самом большом, насчитывается более 300 человек.

Несколько специальных констеблей спонсируются их работодателями в рамках программы поддержки работодателей (ESP), в рамках которой работодатели часто отпускают своих сотрудников на определенный период времени для выполнения полицейских обязанностей. [5]

Особые констебли имеют до некоторой степени свободу выбора района, в котором они работают, своих обязанностей и часов. Команды, в которых работают специальные специалисты, зависят от их BCU - некоторые предпочитают поручать своих специальных сотрудников командам по безопасным районам (известным в других полицейских округах как команды полиции по соседству), другие - своим командам реагирования на чрезвычайные ситуации и патрульным группам (в разговорной речи - командам реагирования), а другие работать над множеством других местных портфелей, таких как Департамент уголовных расследований, Служба охраны или со школами. Кроме того, есть специальные констебли, которые работают с более специализированными и неместными полицейскими подразделениями, такими как подразделение морской полиции , OCU аэропорта Хитроу (ID), полицейское управление по борьбе с организованной преступностью, дорогами и транспортом .

Набор [ править ]

Специальные констебли проходят структурированный процесс набора [6] от подачи заявки до предложения о приеме на работу. После первоначальной оценки заявки на участие в программе Specials подходящие кандидаты приглашаются в Центр отбора, который находится в здании Empress State Building или другом месте Метрополитена.

В 2014 году процесс оценки был объединен в один день (по сравнению с отдельным процессом первого и второго дня). Однодневное мероприятие позволяет своевременно освобождать кандидатов, не сдавших ни одну из оценок. В течение дня оцениваются следующие качества и компетенции: принятие решений, общение, личная ответственность, устойчивость, уважение к разнообразию, ориентированность на клиента и командная работа.

День оценки включает:

  1. 30-минутная письменная оценка, основанная на заданном сценарии (если кандидат не предоставил свидетельство о сдаче экзамена GCSE по английскому языку на уровне C или выше);
  2. 20-минутное собеседование с двумя действующими офицерами или непрофессиональными интервьюерами на предмет компетентности
  3. Полный медицинский осмотр, который проводится дипломированной медсестрой, которая проверяет различные аспекты здоровья кандидата, включая зрение и слух;
  4. Проверка оформления документов и копирование необходимых документов;
  5. Фитнес-тест, связанный с работой ( тест звуковым сигналом ).

Если кандидат успешен в день аттестации, он должен пройти проверку национальной безопасности, которая может занять от нескольких недель до года. Если проверки безопасности и проверки окажутся удовлетворительными, кандидату предлагается место на базовом учебном курсе MSC. Процент кандидатов, успешно сдавших экзамены, составляет примерно 1 из 11.

Во время пандемии COVID-19 процесс набора снова был разделен на два события, известных как День первый и День второй соответственно. В первый день, который проводится виртуально, кандидаты проходят 20-минутное собеседование с двумя действующими офицерами или непрофессиональными интервьюерами, а все остальные аспекты процесса найма проходят во второй день.

Обучение и оборудование [ править ]

Курс подготовки MSC Foundation [6] состоит из двадцати трех дней обучения, включая семь дней обучения офицеров безопасности (по состоянию на январь 2021 года, ранее было три, а затем пять дней) и два дня экстренной жизнеобеспечения (первая помощь). обучение, а остальное - обучение в классе, охватывающее необходимые знания и навыки, необходимые офицерам для выполнения своих обязанностей в качестве специальных констеблей. Тренинг состоит из трех основных экзаменов для подтверждения знаний и дополнительных практических экзаменов в курсах подготовки офицеров по безопасности и аварийного жизнеобеспечения.

Курс предлагается в трех формах, которые новобранцы выбирают в соответствии с их удобством: интенсивный курс длится четыре недели, курс выходного дня длится 12 недель с 8 неделями в субботу и воскресенье и 4 недели в субботу или воскресенье. Воскресенье. Помимо учебной школы в Хендоне, базовое обучение MSC также проводится в Marlowe House в Сидкапе. После завершения начального обучения необходимо провести два уик-энда непрерывного обучения в течение первого года после аттестации.

После завершения начального обучения в их местных округах и подразделениях проводится дальнейшее обучение, которое продолжается на протяжении всей их карьеры. Офицеры MSC обучены полицейским мероприятиям, связанным с общественным порядком, и, если позволяют ресурсы, офицеры также могут пройти обучение в качестве водителей реагирования, велосипедистов и других квалифицированных ролей.

Во время обучения студенты-офицеры MSC должны носить деловую одежду для обучения в классе, а также белые футболки и черные шорты для обучения офицеров безопасности и аварийного жизнеобеспечения. По завершении обучения специальные констебли получают такую ​​же форму и средства защиты офицеров (OSE), иногда также известные как средства индивидуальной защиты (PPE), что и их обычные коллеги, включая наручники , дубинки и аэрозоль PAVA .

Особые констебли приносят полицейскую присягу перед мировым судьей на церемонии аттестации, проводимой в первый день базового обучения в Центре Пил (Столичный полицейский колледж) , с которого они занимают должность констебля. Однако специальные констебли не получают свои ордера до завершения базового обучения, после чего они пользуются полномочиями и привилегиями констеблей по всей Англии и Уэльсу . [7]

Офицеры MSC не получают оплаты за выполняемые ими обязанности. Тем не менее, они получают суточные на протяжении всей службы, а во время обучения могут требовать возмещения дорожных расходов, а также дополнительных расходов, таких как стоимость покупки обуви и фонарика, которые не выдаются вместе с униформой в столичной полиции. После того, как они проходят из обучения и получают удостоверение, специальные констеблей, предоставляются бесплатный проезд , так и вне служебных обязанностей на лондонском метро , Docklands Light Railway , Лондон Автобусы Кройдон Tramlink , Лондон Overground и TfL Rail с Полицейской Oyster Card в силу договоренностей сТранспорт для Лондона . [6]

Надзор и руководство [ править ]

Структура оценок MSC следующая:

  • Специальный констебль - (SC)
  • Специальный сержант - (S / Sgt)
  • Специальный инспектор - (S / Insp)
  • Специальный главный инспектор - (S / CI)
  • Помощник генерального директора MSC - (ACO)
  • Главный директор MSC - (CO)

Нынешний директор - Джон Конвей . [8] [9]

Звания специального главного инспектора (S / CI) и заместителя главного инспектора (DCO) были сняты в 2016 году [10], но после изменения 12 BCU роль специального главного инспектора была восстановлена.

Звания MSC не являются эквивалентами обычных полицейских званий, что означает, например, что специальный сержант не имеет таких же юридических полномочий, как сержант полиции, в соответствии с различными законами, которые на него ссылаются. То есть, что касается тех законов, которые относятся к офицерам полиции высокого ранга, таким как сержант, инспектор, суперинтендант и т. Д .; все офицеры MSC, независимо от их звания, занимают постоянную должность «Констебля».. Наряду с этой политикой MPS говорится, что обычные офицеры берут верх в оперативных инцидентах, независимо от присутствия каких-либо офицеров MSC, но это не означает, что их вклад не принимается безоговорочно только потому, что они являются добровольцами. Реальность такова, что такие вопросы примата принятия решений возникают редко, и существует равноправное сотрудничество между коллегами, которые вместе стремятся обеспечить правильный результат для общества.

Как и в случае с обычными рангами, оценки MSC могут удерживаться на «действующей», «временной» или «основной» основе.

В рамках MPS MSC входит в состав Frontline Policing (FP), а главный офицер MSC является членом «группы руководителей» (COG). [11]

Знаки отличия [ править ]

Главный знак отличия, который отделяет MSC от обычных офицеров, - это «SC & Crown», который носят наверху погона офицеры MSC всех рангов. Специальные констебли носят свой «городской кодекс» , обычно двухбуквенный код, который означает, к какому BCU или специализированному подразделению они прикреплены. Ниже, в нижней части их эполета, указан их номер ошейника , четырехзначный номер, начинающийся с 5 или 8, если он прикреплен к полицейскому управлению дорог и транспорта, или 9, если он прикреплен к организованной преступности. Знаки отличия специального сержанта аналогичны знакам отличия специального констебля, за исключением того, что они имеют четырехзначный номер на плече, начинающийся с 50 (или 80 для RTPC, 90 для организованной преступности). Офицеры с рангом выше сержанта не носят коды районов или погоны.

В отличие от знаков отличия на эполетах, Столичная особая полиция имеет те же униформы, что и столичная полиция, где особые звания имеют эквивалентный дизайн, а также помощник старшего офицера носит форму, эквивалентную командиру / помощнику старшего констебля, а старший офицер носит форму, эквивалентную униформе офицера полиции. Комиссар / главный констебль.

См. Также [ править ]

  • Специальная полиция
  • Столичная полиция
  • Полицейские звания Соединенного Королевства # Особые констебли

Ссылки [ править ]

  1. ^ "Архивная копия" . Архивировано из оригинального 29 ноября 2009 года . Проверено 6 ноября 2009 года .CS1 maint: заархивированная копия как заголовок ( ссылка )
  2. ^ «Структура Мет» . Дата обращения 2 января 2020 .
  3. ^ «О полиции: Юрисдикция» . Проверено 11 октября 2017 года .
  4. ^ "Нью-Скотланд-Ярд" . День открытых дверей в Лондоне . Проверено 29 ноября 2019 года .
  5. ^ «MSC Поддерживаемая работодателем полицейская деятельность» . Met.police.uk . Проверено 8 июня 2009 года .
  6. ^ a b c Рекомендации
  7. ^ Спецпредложения Extended Юрисдикция архивации 6 марта 2007 в Wayback Machine
  8. ^ «Встретил попытку полиции удвоить специальные констебли, чтобы помочь в борьбе с насильственными преступлениями» . www.telegraph.co.uk . 19 апреля 2019 . Проверено 3 февраля 2021 года .
  9. ^ «Встретил попытку полиции удвоить специальные констебли, чтобы помочь в борьбе с насильственными преступлениями» . www.telegraph.co.uk . 23 мая 2020 . Проверено 3 февраля 2021 года .
  10. Командир Люси Д'Орси «Стратегический обзор столичной полиции специального назначения» , запрос FIO столичной полиции, стр. 51, февраль 2016 г.
  11. ^ https://www.met.police.uk/SysSiteAssets/media/downloads/force-content/met/about-us/executive-structure.pdf
  12. ^ Столичная полиция "Запрос о свободе информации о специальных званиях полиции, 2019 г." , январь 2019 г.

Внешние ссылки [ править ]

  • Официальный веб-сайт столичной полиции
  • Информация о столичной полиции
  • Специальная информация о полиции на сайте столичной полиции