Мишель Ламон (родилась в 1957 году в Торонто , Онтарио [1] ) - социолог, профессор европейских исследований Роберта И. Голдмана и профессор социологии и афроамериканских исследований в Гарвардском университете . С 2016 по 2017 год она занимала пост 108-го президента Американской социологической ассоциации . [2] В 2017 году она получила премию Эразма [3] и была удостоена 3 почетных докторских степеней (от Университета Оттавы, Университета Бордо и Университета Амстердама). [4] У нее трое детей: Габриэль Ламонт-Доббин, Хлоя Ламонт-Доббин и Пьер Ламон-Доббин.
Мишель Ламон | |
---|---|
Родившийся | 1957 (63–64 года) |
Дети | Габриэль Ламонт-Доббин, Хлоя Ламонт Доббин, Пьер Ламонт Доббин |
Академическое образование | |
Альма-матер | |
Академическая работа | |
Дисциплина | Социология |
Учреждения | |
Докторанты | Кристал Мари Флеминг |
Карьера
Ламонт закончила бакалавра и магистра искусств градусов в политической теории в Университете Оттавы в 1979 году она получила степень доктора философии степень в области социологии из французского университета Сорбонны в 1983 году и был постдокторант в Стэнфордском университете с 1983 –1985. Ламонт был профессором Техасского университета в Остине (1985–1987 гг.), Принстонского университета (1987–2003 гг.) И Гарвардского университета (2003– настоящее время).
С 2002 года Ламонт был содиректором программы «Успешные общества» Канадского института перспективных исследований . [5] Междисциплинарная программа объединяет ведущих социологов, которые встречаются три раза в год, чтобы обсудить, как общества справляются с различными типами проблем. Группа выпустила две книги: « Успешные общества: как институты и культура влияют на здоровье» [6] (2009 г.) и « Социальная устойчивость в неолиберальную эпоху» [7] (2013 г.). Обе книги редактировались совместно с Питером А. Холлом и опубликованы издательством Cambridge University Press .
В 2009 и 2010 годах Ламонт работал старшим советником по развитию преподавательского состава и разнообразию на факультете гуманитарных и естественных наук Гарвардского университета. В июле 2015 года Ламонт получил пятилетний мандат на должность директора Центра международных отношений Weatherhead (WCFIA). [8] Этот центр входит в число крупнейших центров социальных наук Гарварда.
Ламон был приглашенным профессором в различных учреждениях, включая Collège de France , SciencesPo , Université de Paris 8 , École des hautes études en Sciences sociales , Майнцский университет и Тель-Авивский университет . Она была научным сотрудником Центра перспективных исследований поведения при Стэнфордском университете , стипендиатом Мемориального фонда Джона Саймона Гуггенхайма и стипендиатом Фонда Рассела Сейджа . С 2006 по 2009 год она возглавляла Совет европейских исследований и была удостоена нескольких научных наград и отличий за свои исследования и заслуги.
Вклад в социологию
В основных работах Ламонта сравнивается, как разделяемые людьми концепции ценности влияют и поддерживают различные социальные иерархии и неравенство. Ее интересует роль различных культурных процессов в создании и воспроизводстве неравенства. Некоторые из ее последних публикаций включают: эссе, удостоенное премии Эразмус , « Призмы неравенства: моральные границы, исключение и академическая оценка» ; ее последняя книга « Получение уважения: ответ на стигму и дискриминацию в США, Бразилии и Израиле» ; и ее президентское послание в ASA (ASR, июнь 2018 г.). В настоящее время она входит в состав различных научных советов, включая: Американский совет научных обществ (ACLS), Институт международных исследований и развития (IHEID), Институт Макса Планка по изучению религиозного и этнического разнообразия , Принстонский институт международных и региональных исследований ( PIIRS) и Северный центр исследований гендерного равенства в исследованиях и инновациях (NORDICORE). [4]
Ранние работы Ламон сформулировали влиятельную критику работ Пьера Бурдье , ведущего социолога, у которого она училась в Париже. Ее первая книга, деньги, Нравы, Обычаи , [9] показал , что теории Бурдье культурного капитала и габитуса игнорировать моральные сигналы состояния и национальные репертуары , которые объясняют различия в американском и французских культуры класса. Эта критика подготовила почву для большой американской литературы, которая критиковала работы Бурдье, но опиралась на них. Это движение совпало с развитием культурсоциологии в американской социологии . Вместе с коллегами-социологами Энн Свидлер , Майклом Шадсоном и многими другими Ламонт внес свой вклад в определение повестки дня научного исследования «смыслообразования» в социологии. Исследование Ламонта и его коллег продемонстрировало важность рассмотрения различных аспектов культуры в качестве объяснения и объяснения в социальных науках как чего-то большего, чем «остаточная категория».
Различие Ламонта между «символическими» и «социальными» границами обеспечивает основу для анализа независимой причинной роли мировоззрения индивида в объяснении структурных явлений, таких как неравенство . Символические границы - это «концептуальные различия, проводимые социальными акторами ... которые разделяют людей на группы и порождают чувство сходства и групповой принадлежности». [10] И наоборот, «социальные границы - это объективированные формы социальных различий, проявляющиеся в неравном доступе к неравному распределению ресурсов… и социальных возможностей». [11] Делая это различие, Ламонт признает, что символические границы являются «необходимым, но недостаточным» условием социальных изменений. «Только когда символические границы широко согласованы, они могут принять сдерживающий характер… и стать социальными границами». [11]
В своей работе Ламон применил концепцию « работы границ » к случаю межрасовых отношений Америки и Франции . В удостоенной наград [12] « Достоинстве трудящихся» Ламонт показывает, как белые и афроамериканские представления о классе основаны на совершенно разных концепциях самооценки . В новом совместном проекте, который вырос из этого исследования, Ламонт сравнивает, как стигматизированные группы реагируют на этническую изоляцию в США , Бразилии и Израиле .
В своей книге 2009 года « Как думают профессора: изнутри любопытного мира академических суждений» Ламонт анализирует, как эксперты в области социальных и гуманитарных наук спорят о том, что определяет оригинальность, социальную и интеллектуальную значимость и многое другое. Он также анализирует место личности, эмоций и взаимодействия в оценке . Эта книга повлияла на текущие дискуссии о финансировании, оценке и культуре аудита в США и Европе. [13] Особый интерес представляет вопрос о том, следует ли оценивать социальные науки с использованием иных критериев, чем науки. Этой книгой Ламонт запустила более широкую программу по социологии оценки (включая ее статью 2012 года «К социологии оценки и оценки» [14] ), которая также связана с растущим интересом к социологии оценки .
Награды и почести
Ламонт получила следующие награды за свою научную работу:
- Премия Эразма (2017) [3]
- Эндрю Карнеги, сотрудник Корпорации Карнеги, Нью-Йорк (2019) [15]
Избранная библиография
- Ламонт, Мишель; Мораес Сильва, Грациелла; Велберн, Джессика С .; Гецков, Джошуа; Мизрахи, Ниссим; Герцог, Ханна; Рейсласт, Элиза (2017). Получение уважения: ответ на стигму и дискриминацию в США, Бразилии и Израиле . Принстон, Нью-Джерси: Издательство Принстонского университета. ISBN 978-0-691-16707-7.
- Ламонт, Микеле (1992). Вулф, Алан (ред.). Деньги, мораль и манеры: культура французов и американского высшего среднего класса . Серия «Нравственность и общество». Издательство Чикагского университета. ISBN 978-0-674-00992-9.
- Ламонт, Микеле (2002). Достоинство трудящихся: мораль и границы расы, класса и иммиграции . Кембридж: Издательство Гарвардского университета и Нью-Йорк: Фонд Рассела Сейджа. ISBN 978-0-674-00992-9.
- Ламонт, Мишель (2009). Как думают профессора: внутри любопытного мира академических суждений . Кембридж, Массачусетс: Издательство Гарвардского университета. ISBN 978-0-674-05733-3.
Рекомендации
- ^ «Биографическая справка» . Проверено 15 октября 2017 .
- ^ «Американская социологическая ассоциация: профессор Гарварда, избранный президентом Американской социологической ассоциации» . www.asanet.org . Проверено 15 октября 2015 .
- ^ а б «Мишель Ламонт из Гарварда получает премию Эразма за свои исследования в области социальных наук» . Harvard Gazette . 2017-11-28 . Проверено 6 июня 2018 .
- ^ а б Ламонт, Микеле (июнь 2018 г.). "Длинное резюме Мишель Ламон" (PDF) . Гарвардский университет .
- ^ «Мишель Ламон» . Канадский институт перспективных исследований . Проверено 15 октября 2015 .
- ^ «Успешные общества» . Издательство Кембриджского университета . Проверено 15 октября 2015 .
- ^ «Социальная устойчивость в неолиберальную эпоху» . Издательство Кембриджского университета . Проверено 15 октября 2015 .
- ^ «Центр Weatherhead назвал постоянного директора через год после того, как его последний руководитель ушел в отставку» . Гарвардский малиновый . 2014-05-27 . Проверено 15 октября 2015 .
- ^ «Деньги, нравственность и манеры» . Издательство Чикагского университета . Проверено 15 октября 2015 .
- ^ Маклеод, Джейн; Лоулер, Эдвард; Швальбе, Майкл (2014). Справочник по социальной психологии неравенства . Springer. п. 140. ISBN 978-94-017-9002-4.
- ^ a b Ламон, Мишель и Вираг Мольнар. 2002. "Исследование границ в социальных науках". Ежегодный обзор социологии . 28: 167–195
- ^ «Общество изучения социальных проблем | Победители прошлого» . www.sssp1.org . Проверено 15 октября 2015 .
- ^ Коэн, Патрисия (23.08.2010). «Для ученых Интернет меняет священный обряд экспертной оценки» . Нью-Йорк Таймс . ISSN 0362-4331 . Проверено 15 октября 2015 .
- ^ Ламонт, Мишель (01.01.2012). «К сравнительной социологии оценки и оценки» . Ежегодный обзор социологии . 38 (1): 201–221. DOI : 10.1146 / annurev-soc-070308-120022 .
- ^ «Корпорация Карнеги называет победителей стипендий» . Harvard Gazette . 2019-04-23 . Проверено 1 мая 2019 .
Внешние ссылки
- Домашняя страница Мишель Ламон в Гарвардском университете
- Программа «Успешные общества» (Канадский институт перспективных исследований) .
- Культура бедности и социальная устойчивость: интервью с Мишель Ламонт (Книги и идеи, 2011-05-20)
- Мишель Ламон: портрет способного социолога (Беседовал Насар Меер, SAGE, 2016-10-04)
- Мир - это не поле - Интервью с Мишель Ламон (интервью с Андерсом Хильмо, Sociologisk Forskning, 26.06.2019)