Премия Национального научного фонда КАРЬЕРА
Награды Национального научного фонда CAREER , присуждаемые Национальным научным фондом (NSF), предназначены для поддержки младших преподавателей, которые иллюстрируют роль учителей-ученых посредством исследований и образования, а также интеграции этих усилий в контексте миссий своих организаций. . [1] [2] Награды, вручаемые один раз в год, включают федеральный грант на исследовательскую и образовательную деятельность в течение пяти лет подряд. [3]
Президентская программа молодых исследователей (PYI) была инициирована в 1983 году и оставалась активной до тех пор, пока в 1992 году ее не заменила программа NSF New Young Investigators (NYI). Обе программы были ориентированы на исследования и финансировали в среднем 200 преподавателей в год. Другая, более избирательная программа началась в 1992 году, когда Белый дом попросил NSF учредить программу стипендиатов президентского факультета (PFF). Он присуждал молодым преподавателям до 100 000 долларов в год в течение пяти лет без возможности долевого финансирования и уделял больше внимания образованию и работе с общественностью. В 1994 году программа раннего профессионального развития преподавателей (CAREER) была одобрена Национальным научным советом NSF., а первые награды были вручены в 1995 финансовом году. Несколько существующих программ NSF и их цели были объединены в CAREER. [4]
В 1996 году была учреждена программа президентских премий для ученых и инженеров за раннюю карьеру (PECASE), заменившая награды PFF. Начиная с 1997 финансового года, NSF выбирал кандидатов из числа «наиболее достойных лауреатов премии CAREER первого года, поддерживаемых программой CAREER». В том же году в объявлении о программе CAREER CAREER была названа «ведущей программой». Когда обладатель награды CAREER получает награду PECASE, финансирование увеличивается до максимальной суммы в 500 000 долларов США в течение пятилетнего периода. Номинантам NSF присуждается максимум 20 наград PECASE в год (и еще 40 номинантам других федеральных агентств). [4]
