Закон о гигиене и безопасности труда 2000 г.


Закон о гигиене труда и технике безопасности 2000 г. является отмененным законом Нового Южного Уэльса (NSW). Закон был отменен Законом об охране труда и технике безопасности 2011 года .

Закон штата Новый Южный Уэльс о гигиене и безопасности труда 2000 г., № 40 (Закон об охране труда) устанавливает правила и законодательство, которые должны соблюдаться на всех рабочих местах для обеспечения здоровья, безопасности и благополучия всех работающих в штате Новый Южный Уэльс , Австралия . .

Полный текст Закона об охране труда 2000 года, включая положения, обзоры и поправки, можно найти на веб-сайте законодательства Нового Южного Уэльса. [1]

«Закон об охране здоровья, безопасности и благополучия работающих; об отмене Закона о гигиене труда и технике безопасности 1983 года ; и для других целей».

Закон был согласован 2 июня 2000 г. и вступил в силу 1 сентября 2001 г. Этот Закон заменил предыдущий Закон об охране труда 1983 г. и содержит новые положения, требующие от работодателей консультироваться с работниками по вопросам здоровья, безопасности и социального обеспечения. [1] Закон об охране труда применяется WorkCover NSW и применяется ко всем рабочим местам в Новом Южном Уэльсе (если иное не указано в Законе). Через WorkCover в соответствии с Законом об охране труда создаются отраслевые кодексы практики, которые содержат практические рекомендации и советы о том, как достичь стандартов, требуемых Законом об охране труда и Постановлением о гигиене труда и технике безопасности 2001 года. Министр, ответственный за Закон об охране труда, включая утверждение сводов правил осуществляется министром финансов и услуг. Министр ресурсов и энергетики отвечает за разделы Закона, касающиеся угольной или горнодобывающей промышленности. [2] Конкретные роли и функции WorkCover изложены в Законе о производственных травмах и компенсации работникам 1998 года. [3] WorkCover также может предоставить помощь, обучение и консультации по толкованию руководств и выпуску руководств Закона об охране труда и соответствующих правил.

Любые нарушения Закона об охране труда и его положений могут быть рассмотрены в суде. Закон об охране труда может также оказывать помощь судам в принятии решений о штрафах. Например, в Промышленном суде штата Новый Южный Уэльс рассматривались дела об инциденте на предприятии по добыче масличных культур, когда загорелся бункер, что привело к взрывам, в результате которых рабочие и члены пожарной команды получили травмы, в том числе ожоги со смертельным исходом.