 | |
Тип сайта | Частный |
|---|---|
| Доступно в | Многоязычный |
| Основан | 1 января 2002 г . |
| Штаб-квартира | Сиэтл , Вашингтон , США |
| Учредитель (и) | Джо Джордано Джон Гаффни |
| Ключевые люди | Скотт Торри, генеральный директор [1] |
| Промышленность | Интернет |
| URL | www |
| Коммерческий | да |
| Постановка на учет | Необязательный |
| Текущее состояние | Активный |
PayScale - это американская компания по разработке программного обеспечения и данных по компенсациям, которая помогает работодателям управлять компенсациями сотрудников, а сотрудники понимают свою ценность на рынке труда. [2] Сайт был запущен 1 января 2002 года. [3] Он был основан Джо Джордано и Джоном Гаффни. Майк Метцгер занимал пост генерального директора с 2004 по 2019 год. Скотт Торри, ветеран SAP Concur с 20-летним стажем работы , начал свою деятельность в качестве генерального директора 26 августа 2019 года [4].
24 апреля 2014 года Warburg Pincus приобрела PayScale в рамках сделки на сумму до 100 миллионов долларов. [5]
25 апреля 2019 года Francisco Partners объявила о крупном вложении в PayScale корпоративной стоимости 325 миллионов долларов. [6]
Обзор [ править ]
PayScale был разработан, чтобы помочь людям и предприятиям получать точную информацию о компенсации на рынке труда в режиме реального времени. В то время как PayScale начинала с краудсорсинга данных о компенсации от сотрудников для поддержки своих продуктов для работодателей, ее предложения программного обеспечения как услуги эволюционировали, чтобы позволить компаниям использовать несколько источников данных о компенсации, включая предложения PayScale Crowd Sourced и Company Sourced, а также данные других поставщиков. Клиенты также могут управлять своей стратегией и структурой вознаграждения сотрудников на платформе и выполнять надежную аналитику вознаграждения. [7] Для сотрудников сервис работает через Интернет.позволяя людям отправлять свои профили работы и данные о заработной плате, которые затем сравниваются с другими, подобными им. Они получают бесплатный отчет о своей рыночной стоимости.
Компания получает доход за счет продажи подписок SaaS, данных о компенсациях и услуг работодателям, чтобы помочь в определении правильных рыночных ставок для найма, сравнительного анализа и составления бюджета, а также путем целевой рекламы сотрудников, посещающих ее веб-сайт.
PayScale ежегодно проводит отраслевое мероприятие по компенсации под названием Compference и публикует оригинальные исследования по таким темам, связанным с компенсациями, как гендерный разрыв в оплате труда, рентабельность инвестиций в колледж и история заработной платы. [8]
Ссылки [ править ]
- ^ «Команда управления PayScale» . Проверено 7 мая 2014 .
- ↑ Бибер, Кристи (28 июня 2018 г.). «Плюсы и минусы открытой политики оплаты труда» . Пестрый дурак . Проверено 11 июля 2018 .
- ^ «PayScale, Inc. в деловой неделе» . Investing.businessweek.com . Проверено 2 августа 2012 .
- ^ "PayScale назначает старшего исполнительного директора Concur генеральным директором" . www.bizjournals.com . Проверено 17 апреля 2020 .
- ^ Кук, Джон (24 апреля 2014 г.). «Генератор отчетов о заработной плате PayScale получает до 100 миллионов долларов по сделке, которую ведет Варбург Пинкус» . Проверено 7 мая 2014 .
- ^ Soper, Тейлор (25 апреля 2019). «Сайт данных о компенсациях PayScale оценен в 325 миллионов долларов после новых инвестиций в частный капитал» . GeekWire .
- ^ «Обзоры PayScale и сведения о продукте» . G2 Crowd . 13 сентября 2019.
- ^ "Comp Research" . PayScale .
Внешние ссылки [ править ]
- Веб-сайт PayScale
- Нью - Йорк Таймс от Damon Darlin The New York Times (3 марта 2007)
- Обзор: сколько денег вы зарабатываете? Автор: Майкл Аррингтон, TechCrunch (12 октября 2006 г.)
- PayScale показывает деньги от The Seattle Times (29 августа 2005 г.)
