Волонтер поддержки полиции (или PSV , волонтер полицейского сообщества , PCV ) — это добровольная роль в рядах британской полиции , которая включает в себя гражданские и в основном служебные обязанности. Схемы PSV стали популярными после 2000 года, когда силы расширялись и требовалось больше связей с сообществом. Сначала несколько сил имели схему гражданских добровольцев, но к 2010 году 32 из 43 полицейских сил имели схемы PSV. В Великобритании насчитывается более 6 250 волонтеров, которые добровольно отдают более 500 000 часов в год. Оценено [ кем? ] что количество PSV увеличится на 70% в следующем году [ указать ]до более чем 10 000 добровольцев. Первая схема PSV была начата в 1992 году полицией Кента .
Полиция Южного Уэльса использует аналогичную схему вместе с PSV, которая называется «Студент-волонтер полиции» и поощряет студентов помогать местным полицейским командам. [1]
PSV обычно берут на себя офисные роли, такие как помощники по административным вопросам или помощники по эксплуатации, с задачами, включая работу с документами, работу на компьютере, операторов видеонаблюдения , помощника информационного пункта полиции или обязанности на стойке регистрации. Однако, если у PSV есть определенные навыки, которые могут быть применены к альтернативной роли, они могут быть переназначены на роль, которая извлекает выгоду из их талантов, таких как операции с придорожной камерой, фотографические секции, военный советник или силовой капеллан . [2]
23 из 32 участвующих сил имеют специального оплачиваемого менеджера или координатора PSV, который управляет добровольцами и набирает их по запросу от требующего отдела. Процесс найма для PSV включает в себя форму заявки и неформальное собеседование, на котором кандидат обычно встречается со своим руководителем. Новобранцы не проходят формального обучения, у них есть вводный инструктаж, соответствующий их роли, и у них нет формальной формы, хотя неофициально ожидается, что они будут одеваться уважительно. Из-за деликатного характера размещения PSV они должны подписать Закон о государственной тайне и Закон о защите данных , и ожидается, что они будут вести себя достойно во время работы и вне службы.
Преимущества работы волонтером могут включать в себя возможность помогать местному сообществу, приносить пользу полицейской службе, для которой добровольно работает PSV, приобретать опыт работы, особенно в полицейской среде, и получать представление о полицейской службе, в которой работает PSV. волонтерство для. Хотя принадлежность к PSV не имеет официального прямого преимущества в отношении карьерного роста, она свидетельствует о самоотверженности и опыте работы в полиции.
PSV не являются специальными констеблями , которые также являются добровольцами, разница в том, что «специальные лица» являются передовой полицией и имеют полномочия арестовывать , которых нет у PSV. PSV не являются гражданскими служащими полиции , которые выполняют аналогичную работу, разница в том, что последние оплачиваются.