Интеграцию женщин в правоохранительные органы можно считать большим социальным изменением. [ согласно кому? ] Столетие назад [ когда? ] в правоохранительных органах для женщин было открыто мало вакансий. Небольшое количество женщин работали в исправительных учреждениях, и их обязанности обычно ограничивались второстепенными задачами. Женщины традиционно работали в учреждениях для несовершеннолетних, занимались преступлениями с участием женщин-правонарушителей или выполняли канцелярские обязанности. В то время женщины не считались такими способными, как мужчины, в правоохранительных органах. В последнее время открылось множество возможностей, создающих новые возможные карьеры.
Обзор по странам
Австралия
1 декабря 1915 года Кейт Кокс (1875–1954) была назначена первой женщиной-полицейским в Южной Австралии и Британской империи [1], и эта должность имела равные полномочия с мужчинами-офицерами.
Первые женщины-полицейские из Департамента полиции Квинсленда , Эллен О'Доннелл и Зара Дэйр (1886–1965), были назначены в марте 1931 года для оказания помощи в расследованиях с участием подозреваемых и заключенных женщин. [2] Им не была предоставлена форма, полицейские полномочия на арест или выслугу лет.
Первой женщиной-комиссаром Австралии и Виктории была Кристин Никсон (1953–) с апреля 2001 года по февраль 2009 года. Катарина Кэрролл (1963–) стала двадцатой и первой женщиной-комиссаром Полицейской службы Квинсленда в 2019 году.
Австрия
С начала 1990-х годов в Австрии женщины играли важную роль в правоприменении. 1 сентября 2017 года Микаэла Кардейс стала первой женщиной-главой федеральной австрийской полиции, в которую входят все полицейские подразделения страны и штат из 29000 полицейских. [3]
Канада
RCMP Обучение
Подразделение депо RCMP - единственное место, где будущие курсанты RCMP могут завершить свое обучение в Реджайне, Саскачеван . 26-недельная подготовка констеблей, проводимая в Академии RCMP , не делает различий между мужчинами и женщинами. Отряд состоит из 32 мужчин и женщин, которые должны пройти 26-недельную подготовку вместе в качестве кадрового состава. [4] Другие муниципальные и провинциальные полицейские службы имеют свои собственные аналогичные программы обучения без гендерного неравенства.
Первые
- Роуз Форчун была первой канадской женщиной, которая стала успешным полицейским. Она также была бизнес-леди, которая родилась в рабстве и была перемещена в возрасте 10 лет в Аннаполис-Ройал , Новая Шотландия, в рамках миграции черных лоялистов . В начале 19 века Роуз Форчун начала вводить комендантский час на пристани и в окрестностях, что сделало ее первой канадской неофициальной женщиной-полицейским, известной своей способностью содержать непослушную молодежь в порядке. Она была в хороших отношениях с ведущими горожанами. [5]
- Кэтрин Райан (также известная как Клондайк Кейт) была нанята 5 февраля 1900 года в отряд Уайтхорс на Северо-Западных территориях и содержалась в качестве надзирателя, чтобы иметь дело с женщинами-правонарушителями, а также быть частью группы сопровождения, когда женщин-заключенных переводили с одного места на другое. . Она была первой женщиной, нанятой в RCMP, и специальным констеблем. [6]
16 сентября 1974 года тридцать две женщины были приведены к присяге в Королевской конной полиции Канады в качестве их первых женщин-офицеров. Все тридцать два были приведены к присяге одновременно по всей Канаде в качестве жеста, чтобы гарантировать, что давление первой женщины-офицера КККП не будет передано одной женщине, а для группы в целом. В 1994 году Ленна Брэдберн становится начальником службы полиции в Гуэлфе, Онтарио, став первой женщиной-начальником полиции Канады. Кристин Сильверберг становится первой женщиной-начальником полиции Калгари в 1995 году. В 2006 году Беверли Бюссон становится первой женщиной-комиссаром КККП на временной основе. В 2016 году женщины-офицеры составляют 21% всех полицейских в Канаде. В 2018 году мы видим Бренду Лаки первой женщиной-комиссаром RCMP на постоянной основе.
Германия
В Германии женщины работали в полиции с 1903 года, когда Генриетта Арендт работала полицейским. [7]
Нидерланды
В 1920 году голландская полиция специально призвала женщин работать в новом полицейском управлении Амстердама, занимающемся проблемами детей и сексуальными преступлениями. Первоначально в этом офисе работали медсестры, но в 1923 году Мета Керер стала первой женщиной-инспектором голландской полиции, а в 1943 году она также стала первой женщиной, назначенной главным инспектором. [8]
Швеция
В 1908 году первые три женщины, Агда Халлин, Мария Андерссон и Эрика Стрем, были приняты на работу в Управление полиции Швеции в Стокгольме по запросу Шведского национального совета женщин , который сослался на пример Германии. [9] Их испытательный срок был признан успешным, и с 1910 года женщины-полицейские работали в других шведских городах. Однако у них не было тех же прав, что и у их коллег-мужчин: их титул был Полиссистер ( `` Сестра полиции ''), и их задачи касались женщин и детей, таких как уход за детьми, взятыми под стражу, проведение личных досмотров женщин и другие подобные задачи, которые считались неподходящими для полицейских-мужчин. [9]
Введение Закона о компетенции в 1923 году, который формально гарантировал женщинам все должности в обществе, не применялся в полиции из-за двух исключений, включенных в закон, которые исключали женщин из должности священника в государственной церкви, а также из военные, которые, как предполагалось, включали все общественные профессии, в которых женщины могли использовать монополию на насилие .
В 1930 году полиссистерам были предоставлены расширенные права и разрешено присутствовать при обыске домов в домах женщин, проводить допросы женщин, связанных с сексуальными преступлениями, и вести разведку патрулей. [9] В 1944 году открылись первые официальные полицейские курсы для женщин; в 1954 году название «сестра полиции» было снято, и полицейскими могли быть как мужчины, так и женщины. С 1957 года женщины получали такое же полицейское образование, что и их коллеги-мужчины. [9]
Великобритания
В марте 2016 года 28,6% полицейских в Англии и Уэльсе составляли женщины. [10] Это было увеличение с 23,3% в 2007 году. [10] Среди заметных женщин в полиции - Крессида Дик , нынешний комиссар (начальник) столичной полицейской службы .
Первая мировая война дала толчок к первому назначению женщин-офицеров. Первой женщиной, которая была назначена сотрудником полиции с полными полномочиями производить арест, была Эдит Смит , приведенная к присяге в полиции округа Грэнтэм в 1915 году. В последующие годы было назначено небольшое количество сотрудников. Первоначально женщины-полицейские входили в отдельные группы или подразделения по сравнению с мужчинами, например, в подразделении A4 столичной полиции. Их обязанности были разными: первые женщины-полицейские имели дело только с женщинами и детьми. Это разделение закончилось в 1970-х годах.
До 1998 года женщины в полиции имели в своем звании букву W (например, «WPC» для констебля ).
Соединенные Штаты
Среди первых женщин-полицейских в Соединенных Штатах были Мари Оуэнс , которая поступила на работу в полицейское управление Чикаго в 1891 году; Лола Болдуин , приведшая к присяге в городе Портленд в 1908 году; Фанни Биксби , также приведенная к присяге в 1908 году в городе Лонг-Бич, Калифорния; и Элис Стеббинс Уэллс , которая была инициирована в полицейском управлении Лос-Анджелеса в 1910 году. [11] В 1943 году Фрэнсис Глесснер Ли была назначена капитаном полиции штата Нью-Гэмпшир, став первой женщиной-капитаном полиции в Соединенных Штатах. [12]
С тех пор женщины добились успехов в правоохранительной сфере. Доля женщин выросла с 7,6% в 1987 году до 12% в 2007 году в Соединенных Штатах. [13]
Дискриминация
Несмотря на то, что женщины работают в правоохранительных органах более ста лет, они по-прежнему сталкиваются с дискриминацией и преследованием. Женщины-полицейские часто сталкиваются с дискриминацией со стороны своих коллег-офицеров, и многие женщины сталкиваются со « стеклянным потолком », что означает, что они не могут продвигаться по служебной лестнице и могут продвигаться только настолько, насколько позволяет установленный потолок. [14] Женщины склонны игнорировать и минимизировать дискриминацию, с которой они сталкиваются. [15] Дискриминация и проблемы в отношении женщин в правоохранительных органах не ограничиваются полицейским участком. Многие женщины-полицейские, состоящие в браке с другими офицерами, подвергаются более высокому риску домашнего насилия. Исследование 2007 года показало, что от 27 000 до 36 000 женщин-полицейских могут стать жертвами домашнего насилия. Насилие в семье увеличивается почти до 40% по сравнению с нормальным социальным уровнем в 30% в семьях офицеров. [15]
Хотя женщины не так часто подвергаются физическому насилию на работе, они все же чаще подвергаются сексуальным домогательствам, большинство из которых исходит от коллег-офицеров. В 2009 году 77% женщин-полицейских из тридцати пяти округов сообщали о сексуальных домогательствах к своим коллегам. [16] Женщин просят «зайти за станцию» или им говорят другие неуместные вещи во время работы. Более того, в здании вокзала часто имеют место физические сексуальные домогательства. Таким образом, женщины-полицейские ежедневно сталкиваются не только с словесными, но и с физическими сексуальными домогательствами. [17] Женщины-полицейские также обладают большей мобильностью, их часто переводят с одного задания на другое. По состоянию на 1973 год 45% женщин-полицейских и 71% полицейских оставались в своей обычной форме, 31% женщин-полицейских и 12% полицейских выполняли внутренние задания, а 12% женщин-полицейских и 4% полицейских выполняли другие уличные задания. [17] Женщины-полицейские с меньшей вероятностью будут продвигаться по службе в отделении (переходя от офицера к сержанту, сержанта до лейтенанта и т. Д.), А также с большей вероятностью получат разные задания и с меньшей вероятностью будут придерживаться того же ритма (патрульная позиция) .
Гендерное неравенство играет важную роль в правоохранительной сфере. Женщины в правоохранительных органах часто недовольны своими коллегами-мужчинами, и многие из них подвергаются преследованиям (Крук). Многие не пытаются добиваться более высоких должностей, потому что могут опасаться жестокого обращения со стороны коллег-мужчин, в то время как немногие женщины получают рекомендации, необходимые для преодоления этих препятствий. Многие женщины могут чувствовать, что им нужно доказать, что их принимают.
Одно из предубеждений о женщинах-офицерах состоит в том, что они более способны общаться с гражданами, потому что они кажутся более обезоруживающими и могут проговориться в трудных ситуациях. Исследование показало, что благодаря настойчивости и уникальным способностям женщин-офицеров они становятся фундаментальной частью современной полиции. [18] Установлено, что женщины более эффективно реагируют на случаи насилия в отношении женщин, на которые приходится примерно половина обращений в полицию. [19] Исследования также показывают, что женщины менее склонны применять чрезмерную силу или тянуть оружие. [20]
Раса
Многочисленные исследования показали, что темнокожие женщины особенно страдают от матрицы доминирования и дискриминации, когда они ведут переговоры о политике институционального расизма , позитивных действий и символизма . [21] Как отмечается в разделе выше, не существует единого «женского опыта» в полицейской профессии. Коллинз (1990) и Мартин (1994) утверждают, что расовая принадлежность дает чернокожим женщинам-полицейским отчетливое феминистское осознание своего опыта. Этот опыт окрашен стереотипами, приписывающими чернокожим женщинам «горячие мамочки», «королевы благосостояния» и «мамочки». Эти карикатуры контрастируют с восприятием белых женщин как «чистых», «покорных» и «домашних». [22] Хотя оба набора стереотипов проблематичны, те, которые приписываются чернокожим женщинам, вызывают больше подозрений и враждебности на рабочем месте. Чернокожие женщины сообщают, что их коллеги-мужчины меньше защищают и уважают их. Для многих чернокожих женщин-офицеров не хватает «пьедестала» женственности, которым пользуются белые женщины в этой профессии. [23] В исследовании, проведенном Колледжем исследований полиции и безопасности, около 29% белых женщин-офицеров признали, что черным женщинам в правоохранительных органах труднее, чем белым женщинам. [24] Дискриминация среди женщин-полицейских также, кажется, широко распространена, хотя черные полицейские, как мужчины, так и женщины, составляют только 12% всех местных отделений. [25] Существует также проблема исключения женщин из специальных подразделений, при этом как минимум 29% белых женщин и 42% чернокожих женщин упоминают это явление. [24]
Сьюзен Э. Мартин (1994) провела исследование в Чикаго, в котором опрашивались как мужчины, так и женщины, командный состав и офицеры, об их восприятии дискриминации на рабочем месте. Результаты этого исследования показали, что в целом женщины подвергались большей дискриминации, чем мужчины. Опыт также отличался внутри рас: чернокожие женщины сообщали о более высоком уровне дискриминации, чем чернокожие мужчины. [23]
Сексуальность
Сексуальная ориентация полицейского также может повлиять на его переживания. Женщины с негетеросексуальной ориентацией сталкиваются с дополнительным набором стереотипов, отчуждением и домогательствами. Галвин-Уайт и О'Нил (2015) исследовали, как полицейские-лесбиянки договариваются о своей личности и отношениях на рабочем месте. Как они отмечают, полицейские-лесбиянки должны договариваться о личности, которая является «невидимой» в том смысле, что ее не обязательно можно обнаружить визуально. Таким образом, это в значительной степени зависит от человека , чтобы решить , действительно ли они вышли к своим коллегам. Многие решают не открываться из-за стигмы, окружающей ЛГБТ- идентичность, которая может проявляться в дискриминационных процессах найма и продвижении по службе. Гэлвин-Уайт и О'Нил демонстрируют, что решение выйти зависит от человека и профессии. Наиболее существенный фактор, влияющий на решение человека выйти, - это степень гомофобии на рабочем месте. [26]
Подобно тому, как женщины подвергаются дискриминации в полиции за невыполнение традиционных мужских качеств полицейского, так и члены сообщества ЛГБТ подвергаются дискриминации за нарушение традиционных гендерных норм. Несмотря на то, что в последнее время были предприняты усилия по набору полицейских-геев и лесбиянок для повышения разнообразия в профессии, стигмы и проблемы, с которыми сталкиваются эти полицейские, остаются. Исследования показывают, что вышедшие офицеры-лесбиянки часто исключаются как мужчинами, так и женщинами из-за несоответствия традиционной женственности. Многие исследования, которые цитируют Гэлвин-Уайт и О'Нил, сообщают, что полицейские-лесбиянки часто не могут доверять своим коллегам поддержку или защиту. [26]
Смотрите также
- Женщины в армии
Рекомендации
- ^ "Кейт Кокс, MBE | Центр истории SA" . sahistoryhub.com.au . Проверено 18 мая 2019 .
- ^ «Назначена женщина-полицейский» . Квинслендер . Квинсленд, Австралия. 5 марта 1931 г. с. 45 . Проверено 20 января 2018 г. - через Национальную библиотеку Австралии.
- ^ «Интервью ZiB2 с Лу Лоренц-Диттльбахером (на немецком языке)» . ORF.AT . Архивировано из оригинального 2 -го сентября 2017 года . Проверено 1 сентября 2017 года .
- ^ Королевская канадская конная полиция (13 января 2017 г.). «Кадетское обучение» . Королевская канадская конная полиция . Проверено 27 февраля 2018 года .
- ^ Канадская энциклопедия. "Роза Фортуна" . Канадская энциклопедия . Канадская энциклопедия . Проверено 14 февраля 2018 года .
- ^ Королевская канадская конная полиция (2014-12-17). «Женщины в РККП» . Королевская канадская конная полиция . Правительство Канады . Проверено 16 февраля 2018 .
- ^ История архивация 2018-02-18 в Wayback Machine , Европейская сетьполицейских, на немецком, получена 22 января 2015
- ^ Джемма Блоку, Кехрер, Meta, в: Digitaal Vrouwenlexicon ван Nederland. URL: http://resources.huygens.knaw.nl/vrouwenlexicon/lemmata/data/Kehrer,_Meta [19.10.2017]
- ^ а б в г "Läkartidningen nr 47 2008 volym 105" (PDF) . Архивировано из оригинального (PDF) 16 июня 2012 года . Проверено 8 ноября 2015 .
- ^ а б «Сотрудники полиции, Англия и Уэльс, 31 марта 2016 г.» (PDF) . Gov.uk . 21 июля 2016 . Проверено 18 июля 2017 года .
- ^ Айзенберг, Адам (9 сентября 2010 г.). «Полиция Лос-Анджелеса наняла первую в стране женщину-полицейского» . Лос-Анджелес Daily News . Проверено 19 июля 2014 года .
- ^ «Видимые доказательства: судебно-медицинские исследования тела: галереи: Биографии: Фрэнсис Глесснер Ли (1878–1962)» . www.nlm.nih.gov . Проверено 4 февраля 2018 .
- ^ «Женщины в правоохранительных органах» . Откройте для себя полицейскую деятельность . 11 марта, 2002. Архивировано из оригинала 5 октября 2013 года . Проверено 4 октября 2013 года .
- ^ "Журнал" Начальник полиции - Смотреть статью " . Policechiefmagazine.org .
- ^ а б «Женщины-офицеры, пережившие полицию, совершили насилие в семье - Злоупотребление властью - Дайан Ветендорф, Inc.» . abuseofpower.info .
- ^ «Сексуальные домогательства среди полицейских мужчин и женщин» . Providentia .
- ^ a b Нарушение и проникновение женщин-полицейских в патруль. Мартин. Калифорнийский университет Press. Лондон. 1980 г.
- ^ Ланье, Марк М. (1996). «Эволюционная типология женщин-полицейских». Женщины и уголовное правосудие . 8 (2): 35–57. DOI : 10.1300 / J012v08n02_03 .
- ^ «Наем и удержание большего числа женщин» (PDF) .
- ^ «Карьера женщин в сфере уголовного правосудия - зачем нам больше» . 2017-01-06.
- ^ Грин, Хелен Тейлор (2000). «Черные женщины в правоохранительных органах: фонд для будущих исследований». Журнал современного уголовного правосудия .
- ^ Коллинз, Патрисия (1990). Черная феминистская мысль: знание, сознание и политика расширения прав и возможностей . Нью-Йорк: Рутледж.
- ^ а б Мартин, Сьюзан Э. (1998). « » Посторонний в «Доме станционного: Влияние расы и пола на Чёрной полиции женщин». Социальные проблемы . 41 (3): 383–400. DOI : 10.1525 / sp.1994.41.3.03x0445c .
- ^ а б Прайс, Барбара Раффел. (1996). «Женщины-полицейские в Соединенных Штатах» . Проверено 30 октября, 2016 .
- ^ Кеслинг, Бен (14 мая 2015 г.). «Процент афроамериканцев в полицейских управлениях США остается неизменным с 2007 года» . Проверено 30 октября, 2016 .
- ^ а б Гэлвин-Уайт, Кристин М .; О'Нил, Эрин Николь (2015). «Межличностные рабочие отношения полицейских-лесбиянок и раскрытие сексуальности: качественное исследование». Феминистская криминология.