Персонал (военный)
Военный штаб или генеральный штаб (также называемый армейским штабом , штабом военно -морского флота или штабом авиации в рамках отдельных служб) представляет собой группу офицеров , рядовых и гражданских сотрудников, которые служат командиру дивизии или другой крупной воинской части под их командованием . и контрольроль посредством планирования, анализа и сбора информации, а также путем передачи, координации и контроля за выполнением их планов и приказов, особенно в случае нескольких одновременных и быстро меняющихся сложных операций. Они организованы в функциональные группы, такие как управление , тыловое обеспечение , операции , разведка , обучение и т. д. Они обеспечивают разнонаправленный поток информации между командиром , подчиненными воинскими частями и другими заинтересованными сторонами. [1] [2] Централизованный генеральный штаб приводит к более тесному взаимодействию сверху вниз .контроля, но требует большего количества персонала в штаб-квартире (HQ) и снижает точность ориентации полевых операций, тогда как децентрализованный генеральный штаб приводит к усилению ситуационной концентрации, личной инициативы , скорости локализованных действий, циклу OODA и повышению точности ориентации. [2]
Командир «командует» через свою личную власть, принятие решений и руководство, а также использует генеральный штаб для осуществления «контроля» от своего имени в большом подразделении. Традиционная роль генерального штаба в роли управления эволюционировала от более простого « C2 » (командование и управление) к « C3 » (C2 с добавлением «связи», например, PsyOps ) к « C4 » (C3 с добавлением « компьютеры", такие как ИТ и сети ) до C4I2 (C4 с добавлением " интеллект " и " интероперабельность ") до " C5I " (C4 с добавлением "(подключает C4I2 и C5I, объединяя элемент C4 «командование, управление, связь и компьютеры» с добавлением 2C « системы киберзащиты и боевые системы» (например , Aegis ) и элементы ISR «разведка, наблюдение и рекогносцировка »). [2]
Большинство стран НАТО , включая Соединенные Штаты и европейские страны, используют континентальную штабную систему, которая берет свое начало в вооруженных силах Наполеона . Штатная система Содружества, используемая большинством стран Содружества , берет свое начало в британских вооруженных силах. [2]
Одной из ключевых задач военного штаба является предоставление точной и своевременной информации (включая результаты планирования на случай непредвиденных обстоятельств), на которой основываются решения командования. Цель состоит в том, чтобы предложить подходы или помочь принять хорошо обоснованные решения, которые будут эффективно управлять и сохранять ресурсы подразделения.
Помимо генерирования информации, персонал также управляет потоком коммуникаций внутри подразделения и вокруг него. В то время как контролируемый поток информации к командиру является приоритетом, полезная или случайная информация передается подразделениям более низкого уровня и / или через их соответствующие штабы. Если информация не имеет отношения к подразделению, она перенаправляется на командный уровень, который может наилучшим образом использовать состояние или информацию.
Сотрудники, как правило, первыми узнают о проблемах, затрагивающих группу. Вопросы, требующие принятия важных решений, влияющих на боеспособность подразделения, доводятся до сведения командира. Однако не все вопросы будут решаться командиром. Возникающие более мелкие вопросы поручаются более подходящему специалисту в подразделении для обработки и решения, что в противном случае было бы ненужным отвлечением для командира, который и так ежедневно принимает множество решений.
