Сафия Умоджа Ноубл - доцент Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе, соучредитель и содиректор Центра критических запросов в Интернете Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе. [1] Она является автором книги « Алгоритмы угнетения» и соредактором двух отредактированных томов: «Межсекторальный Интернет: раса, секс, класс и культура и эмоции, технологии и дизайн». Она является научным сотрудником Оксфордского института Интернета при Оксфордском университете. В 2020 году она была назначена комиссаром Комиссии Оксфордского университета по искусственному интеллекту и надлежащему управлению. [2] В 2020 году она была назначена в Совет глобального будущего по искусственному интеллекту для человечества при Всемирном экономическом фонде. [3]
Сафия Ноубл | |
---|---|
Известен | Алгоритмы угнетения |
Академическое образование | |
Альма-матер | Университет штата Калифорния, Университет Фресно штата Иллинойс в Урбана-Шампейн |
Тезис | В поисках темнокожих девушек: старые традиции в новых медиа (2012) |
Академическая работа | |
Учреждения | Иллинойсский университет в Урбана-Шампейн Калифорнийский университет в Лос-Анджелесе |
Веб-сайт | https://safiyaunoble.com/ |
ранняя жизнь и образование
Ноубл выросла во Фресно, Калифорния, где она училась в Школе искусств Рузвельта . [4] Она продолжила изучать социологию в Калифорнийском государственном университете во Фресно, уделяя особое внимание афроамериканским и этническим исследованиям. [5] Находясь в штате Фресно, Нобл участвовал в «политической сцене университетского городка», протестуя против апартеида и проводя кампании за расовое и гендерное равенство. [4] Она была членом Ассоциации студентов, Inc. и Ассоциации студентов штата Калифорния. [6] После окончания учебы Нобл более десяти лет работала в сфере мультикультурного маркетинга, рекламы и связей с общественностью. [7]
Нобл поступила в аспирантуру Университета Иллинойса в Урбана-Шампейн, где получила степень магистра и докторскую степень. в библиотеке и информатике . [4] [8] В ее диссертации 2012 года «В поисках черных девушек: старые традиции в новых медиа» рассматривается, как пол и раса проявляются на технологических платформах. [9]
Карьера
Нобл был назначен доцентом Иллинойсского университета в Урбане-Шампейне на факультете афроамериканских исследований, факультете медиа и кинематографических исследований и Институте коммуникационных исследований. [9] Noble присоединился Калифорнийский университет в Лос - Анджелесе Департамент информационных исследований «s в 2014 г. [10] Она была награждена Калифорнийский университет, Лос - Анджелес В начале карьеры Award в 2016 году [11] [12] В том же году она была назначен научным сотрудником Хеллмана для исследования в некоммерческой системе индексации общественной информации. [13] Ноубл получил должность в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе и был повышен до адъюнкт-профессора в 2018 году. [14]
Нобл присоединился к Университету Южной Калифорнии с 2017-2019 гг. В качестве приглашенного доцента. [15] В USC она сосредоточилась на политике и проблемах прав человека и гражданских прав, связанных с цифровыми медиа-платформами, включая интеграцию этих вопросов в STEM и инженерное образование. [16]
25 сентября 2020 года Ноубл был назван одним из 25 членов «Real Facebook Oversight Board» , независимой группы мониторинга Facebook . [17] В октябре 2020 года она участвовала в беседе с Меган, герцогиней Сассекской и принцем Гарри, герцогом Сассекским, о вреде технологий, а ее книга « Алгоритмы угнетения » была процитирована Меган, герцогиней Сассекской, за то, что « цифровое пространство действительно формирует наше представление о расе ". [18] [19]
Исследовать
Исследования Нобл посвящены гендерным вопросам, технологиям и культуре, а также их влиянию на дизайн и использование Интернета. [20] Ее работы появлялись в научных публикациях и популярных СМИ, включая Time [21] и Bitch . [22] В 2016 году Ноубл редактировал « Эмоции, технологии и дизайн» и «Межсекторный Интернет: раса, секс, культура и класс в Интернете». [23] [24] Цель интернет- изданий « Эмоции, технологии и дизайн» и « Интернет: раса, секс, культура и класс» - предоставить текст, который побудит людей задуматься о новых методах работы в глобальных сетях. Она является соредактором раздела «Комментарии и критика» журнала Feminist Media Studies . Она является членом нескольких академических журналов и консультативных советов, в которые входят как « Табу: журнал культуры и образования» , так и « Журнал критических библиотечных и информационных исследований» . [12] [10]
Алгоритмы угнетения
Первая книга Нобла, « Алгоритмы угнетения» , была опубликована NYU Press в 2018 году, была рассмотрена во всем мире в таких журналах, как « Обзор книг Лос-Анджелеса», и включена в список лучших книг для взрослых Нью-Йоркской публичной библиотеки за 2018 год . [25] [26] Он рассматривает, как предвзятость против цветных людей встроена в предположительно нейтральные поисковые системы . [26] В нем исследуется, как расизм , особенно борьба с чернотой, порождается и поддерживается Интернетом. [27] [28] В нем Ноубл очень озабочен тем, как Черное сообщество коммерциализируется в мощных технологических компаниях. Она сосредотачивается на таких компаниях, как Google и Facebook, и на том, как их алгоритмы «скрывают» информацию, например, когда вводится поисковый запрос, неясно, как выводятся результаты поиска. Работа Нобла привлекает внимание к системе, воспроизводящей маргинализацию. Она надеется положить конец социальной несправедливости и изменить представление обездоленных людей в сфере технологий. [29] Она писала о «Цифровой инфраструктуре расы и пола» в Фотомузее на онлайн-платформе Цюриха. [30] Она также давала беседы и интервью об алгоритмах подавления . [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37]
Выберите публикации
- Благородный, Сафия Умоджа (2018). Алгоритмы притеснения: как поисковые системы усиливают расизм . Нью-Йорк: Издательство Нью-Йоркского университета. ISBN 9781479837243. OCLC 1029007986 .
- Благородный, Сафия У .; Остин, Джини; Суини, Мириам Э .; Маккивер, Лукас; Салливан, Элизабет (2013). «Меняющийся курс: совместные размышления о преподавании / принятии« Расы, пола и сексуальности в информационных профессиях » » . Журнал образования для библиотек и информатики . 55 (3): 212–222. ISSN 0748-5786 .
- Благородный, Сафия У. (15 января 2017 г.). «Google и дезинформированная общественность» . Хроника высшего образования . Проверено 6 февраля 2019 .
Отредактированные тома
- Благородный, Сафия Умоджа; Тайнс, Брендеша М. , ред. (2016). Межсекторальная интернет-гонка, секс, класс и культура в Интернете . Нью-Йорк: Питер Лэнг. ISBN 9781433130014. OCLC 946134246 .
- Tettegah, Sharon Y; Благородный, Сафия Умоджа, ред. (2016). Эмоции, технологии и дизайн . Амстердамская академическая пресса. ISBN 9780128018729. OCLC 944209071 .
Рекомендации
- ^ "Центр критических запросов в Интернете Калифорнийского университета в Лос-Анджелесе" .
- ^ "OxCAIGG | Профессор Сафия Ноубл" . oxcaigg.oii.ox.ac.uk .
- ^ «Искусственный интеллект для человечества» . Всемирный экономический форум .
- ^ а б в Манро, Дональд (19 апреля 2018 г.). «Когда Google ошибается» . ОБЗОР MUNRO . Проверено 6 февраля 2019 .
- ^ "Сафия У. Благородная" . annenberg.usc.edu . Школа коммуникаций и журналистики Университета Южной Калифорнии в Анненберге . Проверено 6 февраля 2019 .
- ^ Каур, Бинит (23 апреля 2018 г.). «Является ли алгоритм Google предвзятым с расовой точки зрения? Этот выпускник штата Фресно так считает» . Коллегианин . Проверено 6 февраля 2019 .
- ^ «В центре внимания Сафия Умоджа Нобл» . www.afro.illinois.edu . Департамент афроамериканских исследований - Университет Иллинойса . Проверено 6 февраля 2019 .
- ^ Макдональд, Джон. "Сафия Умоджа Нобл удостоена высшей награды штата Фресно" . ampersand.gseis.ucla.edu . Проверено 6 февраля 2019 .
- ^ а б Сафия, Благородный (декабрь 2012 г.). В поисках темнокожих девушек: старые традиции в новых медиа (Дис.). Университет Иллинойса в Урбана-Шампейн.
- ^ а б Хармон, Джоани (15 июля 2014 г.). "Сафия У. Нобл: специалист по критическим исследованиям цифровых медиа поступает на факультет информационных технологий" . ampersand.gseis.ucla.edu . Проверено 6 февраля 2019 .
- ^ «Награды - Информационные исследования UCLA GSEIS» . is.gseis.ucla.edu . Проверено 6 февраля 2019 .
- ^ а б "Сафия Умоджа Ноубл - Алгоритмы подавления - Манчестер открытых данных" . www.opendatamanchester.org.uk . Проверено 31 мая 2018 .
- ^ "Hellman Fellows» Сафия Ноубл " . www.hellmanfellows.org . Проверено 31 мая 2018 .
- ^ Благородный, Сафия Умоджа (2019). "Биографическая справка" (PDF) . Проверено 15 марта 2019 .
- ^ «2017 MLA Ежегодная конференция: Обед Keynote с доктором Сафии Умоджа Нобл ...» Источник 2018-05-31 .
- ^ "Safiya Noble (Университет Южной Калифорнии) - Лаборатория дизайна UCSD" . Лаборатория дизайна UCSD . Проверено 31 мая 2018 .
- ^ «Пока Facebook работает над созданием надзорного совета, отраслевые эксперты сформировали свои собственные» . NBC News .
- ^ «Принц Гарри и Меган, герцог и герцогиня Сассекские, обсуждают дезинформацию с крупнейшими критиками Кремниевой долины» . Время . Проверено 20 ноября 2020 .
- ^ EDT, Джек Ройстон 27.08.20 в 3:47 (27.08.2020). «Меган Маркл хвалит принца Гарри как отца-феминистки малышки Арчи» . Newsweek . Проверено 20 ноября 2020 .
- ^ «Два новых старших научного сотрудника присоединятся к Оксфордскому институту Интернета - Оксфордскому институту Интернета» . www.oii.ox.ac.uk . 28 октября 2018 . Проверено 6 февраля 2019 .
- ^ Благородный, Сафия (26 марта 2018 г.). «У Google поразительная история предвзятого отношения к темнокожим девушкам» . Время . Проверено 6 февраля 2019 .
- ^ «Граница» . Сука Медиа (54). Весна 2012 . Проверено 6 февраля 2019 .
- ^ Межсекторальный Интернет: раса, пол, класс и культура онлайн . Благородный, Сафия Умоджа, Тайнс, Брендеша М. Нью-Йорк. 2016. ISBN. 9781433130007. OCLC 918150002 .CS1 maint: другие ( ссылка )
- ^ Эмоции, технологии и здоровье . Теттегах, Шэрон Ю. ,, Гарсия, Иоланда Эви. Лондон. 2016-01-04. ISBN 9780128018392. OCLC 933834879 .CS1 maint: другие ( ссылка )
- ^ «В книге« Алгоритмы угнетения »Сафия Ноубл обнаруживает, что старые стереотипы сохраняются в новых медиа» . annenberg.usc.edu . Проверено 31 мая 2018 .
- ^ а б «Алгоритмы угнетения | Как поисковые системы усиливают расизм | Книги - NYU Press | NYU Press» . nyupress.org . Проверено 31 мая 2018 .
- ^ «У Google поразительная история предвзятого отношения к темнокожим девушкам» . Время . Проверено 31 мая 2018 .
- ^ "База данных № 109: Сафия Умоджа Благородная" . Данные и общество . Проверено 31 мая 2018 .
- ^ Алгоритмы угнетения
- ^ «Цифровые инфраструктуры расы и пола - все еще в поисках - Fotomuseum Winterthur» . www.fotomuseum.ch . Проверено 31 мая 2018 .
- ^ "Сафия У. Ноубл, кандидат стратегических наук" . Stratelligence.net . Проверено 31 мая 2018 .
- ^ UBC (14 декабря 2015 г.), Safiya Umoja Noble - "Just Google It": Algorithms of Oppression , получено 31 мая 2018 г.
- ^ USC Annenberg (28 февраля 2018 г.), Алгоритмы подавления : Фокус факультета: Сафия Умоджа Нобл , получено 31 мая 2018 г.
- ^ «Алгоритмы угнетения: как поисковые системы усиливают расизм - Сафия Ноубл | Открытые стенограммы» . Открытые стенограммы . Проверено 31 мая 2018 .
- ^ «Цифровое будущее - Сафия Умоджа Благородная» . www.concordia.ca . Проверено 31 мая 2018 .
- ^ «Подкаст CTRL + T: искусственный интеллект может стать проблемой прав человека - TechCrunch» . techcrunch.com . Проверено 31 мая 2018 .
- ^ «Алгоритмы угнетения: выступление Сафии Умоджи Ноубл, 8 мая - HARTS.ONLINE News» . HARTS.ONLINE Новости . 2018-05-06 . Проверено 31 мая 2018 .
Внешние ссылки
- Публикации Safiya Noble, проиндексированные Google Scholar