Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Стивен Мачин на Фестивале экономики в Тренто в 2018 году

Стивен Джонатан Мачин (родился 23 декабря 1962 [1] ) является британский экономист и профессор экономики в Лондонской школе экономики (LSE). [2] Кроме того, в настоящее время он является директором Центра экономической деятельности (CEP) и является членом Британской академии , Общества экономистов труда и Европейской экономической ассоциации . [3] Его текущие исследовательские интересы включают неравенство на рынке труда, экономику образования и экономику преступности. [4]

Биография [ править ]

Стивен Мачин получил степень бакалавра экономики в Политехническом университете Вулверхэмптона в 1985 году, а также степень доктора философии. из Уорикского университета в 1988 году, где он проанализировал влияние профсоюзов на экономические показатели. После получения докторской степени он работал сначала лектором (1988–93), затем читателем (1993–96) и, наконец, профессором экономики в Университетском колледже Лондона (1996–2016). С 1994 года Машин неоднократно занимал должности в Центре экономической деятельности (CEP) Лондонской школы экономики.(LSE), прежде чем стать директором CEP и получить должность профессора экономики в LSE в 2016 году. Кроме того, Мачин занимал должность директора Центра экономики образования в LSE (1999-2009) и проводил приемы в Гарвардском университете (1993–2009 гг.) 94) и в Массачусетском технологическом институте (2001–02). [5]

Что касается профессиональных услуг и обязанностей, Стивен Мачин является членом совета Королевского экономического общества , членом Европейской экономической ассоциации (ЕЭЗ), Общества экономистов труда и Британской академии , а также редактором журнала Economica . В прошлом Машин был членом совета ЕАОС (2014–2018 гг.), Президентом экономической секции Британской научной ассоциации (2013 г.), президентом Европейской ассоциации экономистов труда (2009–2011 гг.) И был редактор Экономического журнала (1998–2013) и Международного журнала промышленных организаций (1995–97). [6]

Исследование [ править ]

Исследования Стивена Мачина сосредоточены на экономике труда , экономике образования , экономике преступности и экономике промышленности . Согласно IDEAS / RePEc , Машин входит в 1% наиболее цитируемых экономистов, в частности занимает 7-е место среди экономистов в области образования. [7]

Экономика труда [ править ]

В экономике труда основные области исследований Мачина включают минимальную заработную плату , тенденции неравенства в заработной плате и социальной мобильности , а также технологические изменения, ориентированные на квалификацию .

В середине и конце 1990-х годов, после переоценки Дэвидом Кардом и Аланом Б. Крюгером влияния минимальной заработной платы на занятость, Стивен Мачин (с Аланом Мэннингом ) провели исследование в Великобритании по этому вопросу. В целом, они обнаружили, что уменьшение соотношения между минимальной заработной платой в Великобритании и ее средней заработной платой значительно способствовало растущему разбросу заработной платы в 1980-х годах, но не увеличило занятость, что, в свою очередь, предполагает, что - за возможным исключением молодых рабочих - минимальная заработная плата либо не оказала, либо незначительно положительно повлияла на занятость. [8] Они также утверждают, что этот вывод распространяется на другие европейские страны на 1966-1996 гг. И согласуется смонопсонистические модели спроса на труд . [9] [10]

Рост неравенства в заработной плате в Соединенном Королевстве с конца 1970-х годов побудил Мачина исследовать эту тему наряду с развитием мобильности между поколениями . [11] Среди прочего, Мачин (вместе с Лоррейн Дирден и Ховард Рид) обнаружил, что мобильность между поколениями в Британии низка, поскольку восходящая мобильность снизу в распределении заработной платы не может компенсировать жесткость нисходящей мобильности сверху. [12] Что касается неравенства в заработной плате, Мачин, Костас Мегир и Аманда Гослинг утверждают, что рост неравенства в заработной плате в Великобритании в 1978-95 гг. В основном связан с увеличением разницы между отдачей от образования и постоянно медленным ростом заработной платы начального уровня.[13] В связи с его работой о роли различий в заработной плате и образовании, Мачин также провел исследование технологических изменений, связанных с профессиональными навыками . В частности, он обнаруживает (вместе с Джоном ван Риненом ), что относительный спрос на квалифицированных рабочих рос на протяжении 1970-х и 1980-х годов во всех странах ОЭСР (и не только в США ), поскольку технические изменения требовали от рабочих повышать свою квалификацию [14] и показывает (вместе с Эли Берманом и Джоном Баундом), что чем больше технологические изменения, ориентированные на квалификацию, тем больше их потенциал для снижения относительной заработной платы менее квалифицированных рабочих, что приводит к более высокому неравенству в оплате труда. [15]

Экономика образования [ править ]

В области экономики образования исследования Машин варьируются от влияния качества школ на цены на недвижимость, тенденций в образовательном неравенстве , влияния выбора школы, школьной конкуренции и ИКТ в начальном образовании на успеваемость учащихся до образовательной политики. Вместе со Стивеном Гиббонсом он обнаружил, что увеличение на 10 п.п. в британском районе доли детей, достигающих класса, соответствующего их возрасту, увеличивает цены на недвижимость в этом районе на 6,7%, что означает, что общество ценит улучшение успеваемости в начальной школе на 90 фунтов стерлингов в год. и на ребенка при ценах на недвижимость 2000 г. [16]В исследовании неравенства в образовании в Великобритании с участием Джо Бланден Мачин обнаружил, что расширение британского высшего образования с 1970-х по 1990-е годы принесло непропорционально большую пользу детям из относительно более богатых семей и увеличило разрыв в участии между богатыми и бедными детьми. [17] Устраняя методологические недостатки в более ранних литературных источниках, Мачин, Гиббонс, Сандра МакНалли и Олмо Силва используют оценки IV для изучения влияния новых технологий в британских начальных школах, увеличения выбора школ для учащихся и более сильной конкуренции между школами на успеваемость учащихся. и обнаруживают положительное влияние на инвестиции в ИКТ, хотя, как правило, не влияют или имеют очень ограниченное влияние на выбор школы и конкуренцию. [18] [19]

Экономика преступности [ править ]

Более поздней областью исследований Мачина стала экономика преступности. В частности, Мачин и Мегир находят сильную отрицательную связь между заработной платой низкоквалифицированных рабочих и уровнем преступности, а также важные последствия для сдерживания преступности и возврата к преступности, тем самым еще больше подчеркивая важность экономических стимулов для преступности. [20] Используя изменения в законах об обязательном школьном образовании в Великобритании с помощью модели прерывания регрессии , Мачин, Оливье Мари и Сунчика Вуйич обнаружили, что образование может существенно снизить уровень преступности (имущественной). [21]Наконец, Мачин, Брайан Белл и Франческо Фазани обнаружили, что приток просителей убежища в Великобританию в конце 1990-х - начале 2000-х годов незначительно увеличил имущественные преступления, тогда как приток иммигрантов из восточноевропейских стран-членов ЕС снизил их имущественные преступления, а иммиграция не имела влияние на насильственные преступления в любом случае, тем самым подчеркивая важность возможностей рынка труда как средства снижения уровня преступности. [22]

Промышленная и городская экономика [ править ]

Изучая влияние разработки инноваций на прибыльность британских корпораций, Мачин, ван Ренен и Пол Героски отмечают, что косвенное влияние инноваций на прибыль из-за внутренней приверженности фирм к повышению своей конкурентоспособности в три раза превышает прямой эффект от производства нового продукта или использования нового, более эффективного производственного процесса. [23] Примерно в то же время Мачин (с Полом Греггом и Стефаном Шимански) также изучил исчезающую связь между заработной платой директоров и производительностью их фирм в 1980-х и начале 1990-х годов, обнаружив, что зарплата директоров полностью оторвалась от корпоративной деятельности примерно в 1988 году. и вместо этого был движим корпоративным ростом.[24] Наконец, Мачин и Гиббонс впервые применили новый подход к оценке потребительской оценки доступа к железной дороге через цены на жилье, обнаружив, что местные домохозяйства значительно оценили строительство новых станций в контексте модернизации лондонского метро и Доклендского легкорельсового транспорта на юге. Восточный Лондон в первой половине 1990-х гг. [25]

Ссылки [ править ]

  1. ^ Биографические данные Стивена Мачина на сайте LSE. Проверено 15 февраля 2018.
  2. ^ Веб-страница Стивена Мачина на сайте LSE. Проверено 15 февраля 2018.
  3. ^ "Товарищи | EEA" . www.eeassoc.org . Проверено 24 марта 2021 .
  4. ^ Веб-страница Стивена Мачина на веб-сайте CEP. Проверено 15 февраля 2018.
  5. ^ Биографические данные Стивена Мачина на сайте LSE. Проверено 15 февраля 2018.
  6. ^ Биографические данные Стивена Мачина на сайте LSE. Проверено 15 февраля 2018.
  7. ^ Рейтинг экономистов IDEAS / RePEc.
  8. Перейти ↑ Machin, S., Manning, A. (1994). Влияние минимальной заработной платы на разброс заработной платы и занятость: данные Совета по заработной плате Великобритании. Обзор ILR , 47 (2), стр. 319-329.
  9. ^ Доладо, Дж. И др. (1996). Экономические последствия минимальной заработной платы в Европе. Экономическая политика , 11 (23), стр. 317-372.
  10. Перейти ↑ Dickens, R., Machin, S., Manning, A. (1999). Влияние минимальной заработной платы на занятость: теория и доказательства из Великобритании. Журнал экономики труда , 17 (1), стр. 1-22.
  11. Перейти ↑ Machin, S. (1996). Неравенство в оплате труда в Великобритании. Оксфордский обзор экономической политики , 12 (1), стр. 47-64.
  12. Перейти ↑ Lorraine, D., Machin, S., Reed, H. (1997). Мобильность между поколениями в Великобритании. Экономический журнал , 107 (440), стр. 47-66.
  13. ^ Гослинг, А. Мачин, С., Meghir, C. (2000). Изменение распределения заработной платы мужчин в обзоре экономических исследований Великобритании , 67 (4), стр. 635-666.
  14. ^ Мачин, Ван Reenen, J. (1998). Технологии и изменения в структуре навыков: данные семи стран ОЭСР. Ежеквартальный журнал экономики , 113 (4), стр. 1215-1244.
  15. ^ Бекман, Е., Bound J., Мачин, С. (1998). Последствия технологических изменений, обусловленных профессиональными навыками: международные данные. Ежеквартальный журнал экономики , 113 (4), стр. 1245-1279.
  16. ^ Гиббонс, С., Машин, С. (2003). Оценка английских начальных школ. Журнал экономики города , 53 (2), стр. 197-219.
  17. ^ Blanden, J., Мачин, S. (2004). Неравенство в образовании и расширение высшего образования Великобритании. Шотландский журнал политической экономии , 51 (2), стр. 230–249.
  18. Перейти ↑ Machin, S., McNally, S., Silva, O. (2007). Новые технологии в школах: есть ли отдача? Экономический журнал , 117 (522), стр. 1145-1167.
  19. ^ Гиббонс, С., Мачин, С., Сильва, О. (2008). Выбор, соревнование и успеваемость учеников. Журнал Европейской экономической ассоциации , 6 (4), стр. 912-947.
  20. ^ Мачин, S., Meghir, C. (2004). Преступность и экономические стимулы. Журнал людских ресурсов , 39 (4), стр. 958-979.
  21. Перейти ↑ Machin, S., Marie, O., Vujic, S. (2011). Эффект образования, снижающий преступность. Экономический журнал , 121 (552), стр. 463-484.
  22. ^ Белл, Б., Fasani Ф., Мачин, S. (2013). Преступность и иммиграция: свидетельства больших волн иммигрантов. Обзор экономики и статистики , 95 (4), стр. 1278-1290.
  23. ^ Героски П., Мачин С., Ван Reenen, J. (1993). Прибыльность инновационных фирм. RAND Journal of Economics , 24 (2), стр. 198-211.
  24. ^ Грегг, П., Мачин, С., Шимански, С. (1993). Исчезающая взаимосвязь между заработной платой директоров и корпоративной эффективностью. Британский журнал производственных отношений , 31 (1), стр. 1-9.
  25. ^ Гиббонс, С., Мачин, С. (2005). Оценка железнодорожного доступа с использованием транспортных инноваций. Журнал экономики города , 57 (1), стр. 148-169.

Внешние ссылки [ править ]

  • Домашняя страница Стивена Мачина