Рабочее движение в Швеции восходит , по крайней мере , в 1850 - е годы, когда шведские рабочие инициировали организацию ранее спонтанных продовольственных бунтов в забастовках , следовательно , выступает в качестве автономной группы. [1]
История [ править ]
Современные типы профсоюзов возникли в 1870-х годах. Событие, которое обычно считается центральным в первые дни шведского рабочего движения, - это лекция «Hvad vil Social-Demokraterna?» («Чего хотят социал-демократы?») Августа Пальма в отеле «Стокгольм» в Мальмё, 6 ноября 1881 года. Пятью годами позже, в 1886 году , был основан первый национальный профсоюз Швеции Svenska Typografförbundet . [2] Другой подобный союз, Svenska Postmannaförbundet , был основан в том же году. [3]
Вскоре рабочее движение разделилось на две части: политическую и профсоюзную. Профсоюзное движение было организовано в одну центральную организацию, Шведскую конфедерацию профсоюзов (LO), основанную в 1898 году с целью объединить все национальные профсоюзы в одну центральную организацию. Параллельно с этим движением, но тесно с ним связано, Шведская социал-демократическая партия (SAP), основанная в 1889 году [4].
С тех пор эти две организации доминировали не только в шведском рабочем движении, но и в политической жизни в целом. Одним из примеров их тесной связи является тот факт, что все члены LO изначально автоматически становились членами SAP. [5]
Несмотря на то, что LO доминировал в трудовых отношениях в Швеции, две другие крупные конфедерации профсоюзов, Шведская конфедерация профессиональных работников (TCO) и Шведская конфедерация профессиональных ассоциаций (SACO), сегодня являются почти такими же важными участниками, как LO в дебатах о труде. экономика. В 2008 году впервые общее количество активных членов по заработной плате (т.е. без пенсионеров, студентов и самозанятых) в ТШО и SACO вместе превзошло общее количество членов LO. [6] За год до этого (2007 г.) правоцентристское правительство значительно повысило взносы в фонды по безработице, что, в частности, ударило по фондам профсоюзов LO. Результатом были большие потери членского состава фондов ОС и профсоюзов ОС и быстрое снижение плотности профсоюзов.[7] Уменьшение числа членов ОС также связано с уменьшением доли рабочих в рабочей силе.
Ссылки [ править ]
Печатные источники [ править ]
- Ольссон, Ларс; Экдал, Ларс (2002). Klass i rörelse: arbetarrörelsen i svensk samhällsutveckling . Arbetarhistoria, 0281-7446; 2002: 1/2 [Årsbok / Arbetarnas kulturhistoriska sällskap], 1400–3392; [2002] (на шведском языке). Стокгольм: Arbetarrörelsens arkiv och bibl. ISBN 91-973690-3-9.
- Никандер, Сванте (2008). Makten över arbetsmarknaden: ett perspektiv på Sveriges 1900-tal (на шведском языке) (2-е изд.). Стокгольм: SNS Förlag. ISBN 9789185695652.
Примечания [ править ]
- ↑ Olsson & Ekdahl (2002), стр. 13
- ^ Бьёрклунд & Эдин & Holmlund & Wadensjö (1996), стр. 245.
- ^ Nycander (2002), стр. 18
- ↑ Olsson & Ekdahl (2002), стр. 24
- ↑ Olsson & Ekdahl (2002), стр. 24
- ^ По 31 декабря. См. Anders Kjellberg (2020) Kollektivavtalens täckningsgrad samtorganisationsgraden hos arbetsgivarförbund och fackförbund , факультет социологии, Лундский университет. Исследования в области социальной политики, производственных отношений, трудовой жизни и мобильности. Отчеты об исследованиях 2020: 1, Приложение 3 (на английском языке) Таблица A, Приложение 4 Таблицы 39-40
- ^ Андерс Kjellberg (2011) "Упадок в Swedish Союза Density с 2007 года" Нордик Журнал трудовой жизни исследований (NJWLS) Vol. 1. № 1 (август 2011 г.), стр. 67-93.
Дальнейшее чтение [ править ]
- Андерс Кьельберг (2017) Развитие членства в шведских профсоюзах и конфедерациях профсоюзов с конца девятнадцатого века (исследования в области социальной политики, производственных отношений, трудовой жизни и мобильности). Отчеты об исследованиях 2017: 2 (обновлено в 2020 г.). Лунд: Департамент социологии, Лундский университет
