Из Википедии, бесплатной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску

Toptal - это глобальная удаленная компания, которая предоставляет платформу для фрилансеров, соединяющую предприятия с разработчиками программного обеспечения, дизайнерами, финансовыми экспертами, менеджерами по продуктам и менеджерами проектов. У компании нет штаб-квартиры. [1]

История [ править ]

Тасо Дю Валь и Бринден Бенешотт основали компанию в 2010 году. Дю Валь ранее работал инженером в Fotolog и Slide.com [2] [3], а Бенешот учился на бакалавриате в Принстонском университете . [4] Название расшифровывается как «лучшие таланты», и начиналась она как виртуальная компания без выделенных офисов. [5] [6]

К тому времени, когда Бенешот окончил Принстон, у Toptal был доход более 1 миллиона долларов. [4] Соучредители переехали в Будапешт , Венгрия, чтобы получить доступ к разработчикам программного обеспечения с меньшим количеством возможностей трудоустройства, чем в США. [4]

Поиск талантов и рост [ править ]

Фирма разработала тестирование личности, языка и навыков для удаленного отбора кандидатов на инженеры и приняла 3% лучших из нескольких тысяч ежемесячных кандидатов. [2] [3] [7]

Фирма согласовывает деловые отношения с разработчиками из своей сети и согласовывает условия каждой работы. [3] В 2015 году он расширился и стал включать в себя внештатный дизайн. [8] В 2016 году он приобрел платформу для фрилансеров Skillbridge, которая предлагала внештатным бухгалтерам, статистикам и консультантам в области маркетинговых исследований, финансового моделирования и комплексной проверки. [9] В 2017 году компания запустила вертикаль со специализацией на инженеров-программистов и дизайнеров для автомобильной промышленности. [10] В феврале 2018 года он также запустил вертикаль для инженеров по блокчейну . [11]

Финансирование [ править ]

Toptal принял начальный раунд финансирования в размере 1,4 миллиона долларов от Andreessen Horowitz и бизнес- ангелов, включая основателя Quora Адама Д'Анджело . [8] Сообщается, что компания не привлекала дополнительных средств с момента посевного раунда, потому что это было прибыльным. [8] В 2015 и 2016 годах годовая выручка Toptal составляла 80 миллионов и 100 миллионов долларов соответственно. [3] [4]

См. Также [ править ]

Ссылки [ править ]

  1. ^ "Топталь" . Remote.co . 2020-02-07 . Проверено 16 февраля 2020 .
  2. ^ a b Сошана, Соломон (19 марта 2017 г.). «Бросивший школу, превратившийся в предпринимателя, помогает находить таланты в условиях нехватки инженеров» . The Times of Israel . Проверено 2 июля 2018 .
  3. ^ a b c d Энкени, Джейсон (8 сентября 2015 г.). «Почему кадровая компания бросившего школу средней школы находится в своем собственном классе» . Журнал "Предприниматель" . Проверено 2 июля 2018 .
  4. ^ a b c d Хартманс, Эйвери (17 сентября 2016 г.). «У этого стартапа нет офисов и неограниченного отпуска, а его соучредитель за 5 лет прожил более чем в 30 странах» . Business Insider . Проверено 2 июля 2018 .
  5. ^ Rockwood, Кейт (26 октября 2017). «Как построить бизнес с доходом в 100 миллионов долларов без офисов» . Inc. Magazine . Проверено 2 июля 2018 .
  6. ^ Caminiti, Сьюзен (3 апреля 2018). «Работа мечты, популярная во всей Америке» . CNBC . Проверено 2 июля 2018 .
  7. ^ Лагорио-Chafkin, Christine (5 ноября 2014). «Как создать команду убийц - незаметное» . Inc. Magazine . Проверено 2 июля 2018 .
  8. ^ a b c Константин, Джош (7 октября 2015 г.). «Крупный рынок внештатных инженеров Toptal теперь продает дизайнеров» . TechCrunch . Проверено 2 июля 2018 .
  9. Рианна Тафт, Дэррил (6 апреля 2016 г.). «Toptal покупает Skillbridge, чтобы продвигать рынок технологий фрилансеров» . eWEEK . Проверено 2 июля 2018 .
  10. Winter, Дрю (28 ноября 2017 г.). «Поставщик Toptal, чтобы заполнить« пробел в чрезвычайно высококвалифицированных талантах » » . WardsAuto . Проверено 2 июля 2018 .
  11. Рианна Штейн, Саманта (14 февраля 2018 г.). «Блокчейн-инженеры востребованы» . TechCrunch . Проверено 2 июля 2018 .

Внешние ссылки [ править ]

  • Официальный веб-сайт