Из Википедии, свободной энциклопедии
Перейти к навигации Перейти к поиску
Виктор Врум
Рожденный
Виктор Гарольд Врум

( 1932-08-09 )9 августа 1932 г. (88 лет)
Монреаль , Квебек
Альма-матерУниверситет Макгилла Мичиганский
университет
ЗанятиеПрофессор, теоретик мотивации

Виктор Гарольд Врум (родился 9 августа 1932 г. [1] в Монреале , Квебек, Канада) - профессор бизнес-школы Йельской школы менеджмента . Он имеет степень доктора философии из Университета Мичигана и MS и BS от университета Макгилла .

Работа [ править ]

Первичное исследование Vroom было на теориях ожидаемых от мотивации , которая пытается объяснить , почему люди выбирают следовать определенным действия и предпочитают определенные цели или результаты по сравнению с другими , в организациях, в частности , в процессе принятия решений и руководстве. Его самые известные книги - « Работа и мотивация» , « Лидерство и принятие решений» и «Новое лидерство» . В этой теории он предположил, что на мотивацию в значительной степени влияет комбинация убеждений человека в том, что усилия приводят к производительности, которая затем приводит к конкретным результатам, и что такие результаты ценятся человеком. [2] Наряду с версией Лаймана Портераи Эдварда Лоулера, формулировка Врума обычно считается важным вкладом в теорию ожидания, выдержав проверку временем и историческими исследованиями. [3]

Врум описал валентность конкретного результата как «монотонно возрастающую функцию алгебраической суммы произведений валентностей всех других результатов и его концепций ее использования для достижения этих других результатов». [4] Второе утверждение, центральное в теории Врума, утверждает, что «сила, заставляющая человека совершить действие, является монотонно возрастающей функцией алгебраической суммы произведений валентностей всех результатов и силы его переживаний, согласно которой действие будет с последующим достижением этих результатов ". [4]

Врум также был консультантом ряда корпораций, таких как GE и American Express . [ необходима цитата ]

Виктор Врум был назначен председателем Департамента административных наук и заместителем директора Института социальных и политических исследований Йельского университета в 1972 году. В настоящее время Виктор живет в Гилфорде, штат Коннектикут, со своей второй женой Джулией Фрэнсис и двумя сыновьями Тристаном. и Тревор. [ необходима цитата ] .

Библиография [ править ]

Статьи [ править ]

  • Врум, Виктор Х. "К стохастической модели управленческой карьеры". Административная наука ежеквартально . 13 (1): 26–46. DOI : 10.2307 / 2391260 . JSTOR  2391260 .

См. Также [ править ]

Заметки [ править ]

  1. ^ VIAF
  2. Перейти ↑ Wlodarczyk, Andrzej Z. (2011). Трудовая мотивация: системные рамки многоуровневой стратегии . Блумингтон, ИН: AuthorHouse. п. 124. ISBN 9781456749576.
  3. ^ Шахтер, Джон (2007). Организационное поведение 4: от теории к практике . Армонк, Нью-Йорк: ME Шарп. п. 67. ISBN 9780765615299.
  4. ^ a b Коппес, Лаура Л. (2014). Исторические перспективы в производственной и организационной психологии . Нью-Йорк: Психология Пресс. п. 364. ISBN 0805844392.

Внешние ссылки [ править ]

  • Профиль ассоциации выпускников средней школы округа Чамбли и академии Чембли о Вруме
  • Домашняя страница Врума в Йельской школе менеджмента
  • Ценностно-ориентированное управление