В грид - компьютинга , виртуальная организация (VO) относится к динамическому набору отдельных лиц или учреждений , определенных вокруг набора ресурсов обмена правил и условий. Все эти виртуальные организации имеют некоторые общие черты, включая общие интересы и требования, но могут различаться по размеру, масштабу, продолжительности, социологии и структуре.
История [ править ]
Сотрудничество, связанное с грид-вычислениями в начале 2000-х годов, привело к появлению множества организаций, которые функционируют как единое целое за счет использования общих компетенций и ресурсов для достижения одной или нескольких определенных целей. [1]
Виртуальная организация имеет характеристики формальной организации, но не является таковой. Он включает сложную сеть небольших организаций, каждая из которых вносит свой вклад в производственный процесс. Границы между организациями нечеткие; контроль обычно осуществляется рыночными силами, подкрепленными надежностью долгосрочных контрактов.
Проект XtreemOS обещал поддерживать виртуальные организации. [2]
См. Также [ править ]
Ссылки [ править ]
- ↑ Ян Фостер; Карл Кессельман; Стивен Туеке (10 мая 2001 г.). «Анатомия грида: создание масштабируемых виртуальных организаций». Международный журнал суперкомпьютерных приложений : 6–7. arXiv : cs / 0103025 . Bibcode : 2001cs ........ 3025F . DOI : 10,1109 / CCGRID.2001.923162 . ISBN 0-7695-1010-8.
- ^ М. Коппола, Ю. Джегу, Б. Мэтьюз, К. Морин, Л. П. Прието,. Д. Санчес, Э. Янг, Х. Ю. (Март – апрель 2008 г.). «Поддержка виртуальной организации в сетевой операционной системе». Интернет-вычисления . 12 (2): 69–76. DOI : 10.1109 / MIC.2008.47 .CS1 maint: использует параметр авторов ( ссылка )
